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2018年党支部三年换届工作报告

发表时间:2018-1-14 15:11:12

2018年***党支部换届工作报告
(2018年1月10日)

同志们:
依据《中国共产党章程》的有关规定,以及局党组和市直工委的部署,今天,我们在这里召开宣城***党支部新一届支部委员会换届选举大会。现在,我代表上一届支部委员会向全体党员作工作报告,请予以审议。
一、三年来的主要工作及取得的成绩
2015年2月以来,党支部在局党组的正确领导下,认真贯彻“党要管党、从严治党”要求,深入学习贯彻党的十八大、十八届历次全会 、十九大和习近平总书记系列重要讲话精神,特别是习近平新时代中国特色社会主义思想,认真落实市委关于全面推进从严治党的实施意见,按照“1533”党建行动计划,坚持不懈地抓好机关党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设,充分发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用,为促进全市商务经济持续健康发展提供了坚强的政治和组织保证。
(一)抓思想建设,提高党员干部整体素质。党支部始终把抓学习作为提高党员干部队伍思想素质,促进作风效能不断提升的重要手段,以理想信念教育和作风建设为重点,不断提升党员党性修养,坚决做到将学习教育贯穿支部建设和推进商务发展全过程。三年来,支部坚持抓好党员的政治理论学习,制定学习计划,采取集中学与分散学相结合,学政治与学业务相结合,领导干部带头和交流研讨相结合,坚持每两周集中学习制度,通过学资料、听报告、看录像、上党课、讨论交流等多种方式,坚持依法行政,不断增强履职能力。一是扎实开展“三严三实”学习教育。以局党组书记作“三严三实”党课报告启动开局,围绕“三聚焦三查找三确保”主线,突出问题导向,扎实开展专题教育各项工作。全年开展集中学习
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三项制度”、推行新“三项制度”为重点,三年来,党支部已组织开展“党员讲党课”活动25次,积极参加市直党建第三片组党建交流、警示教育、主题征文等各项活动,按月向市直工委报送“月记实”,切实落实党员“红黄榜”和党员告诫制度,坚持“党员上岗带党徽”,把佩戴党徽活动与党员承诺相结合,做到外化于行、内化于心。严格落实“三会一课”等制度,已组织召开支委会37次,党员大会42次,专题组织生活会4次,组织参观嘉兴南湖、市廉政教育中心等教育基地等活动10余次,机关党建工作进一步走向规范化、制度化。三是开展谈心谈话活动。党支部书记经常同各支部委员和党员干部谈心,了解思想动态,有针对性开展思想交流。支委之间以及党员之间也开展经常性的谈心谈话,坦诚相见,交流思想、交换意见,经常性督促党员干部对照党章、入党誓词、联系个人实际进行党性分析,三年来,共开展谈心谈话活动120余次。四是扎实推进党务公开制度。设立党务公开栏,规定公开程序、明确公开内容,健全公开机制,及时公开党员民主评议和党费收缴等情况,落实党员知情权、参与权、选举权,主动接受群众监督。三年来,应收党费42923元,实收42923元,收缴率100%,全部缴入市直工委党费专户。五是扎实推进基层党组织标准化建设工作。为确保在2017年度完成基层党组织标准化建设。以人民群众和企业的满意为出发点,从党建基础工作入手,选优配强支委队伍,明确了《党支部书记抓党支部工作责任清单》,重新布置党员活动室,设立制度墙,修订汇编支部工作制度13项,阵地建设“六有”工作目标基本实现,有效提升标准化党支部建设水平。
(三)抓作风建设,保证党组织风正源清。一是持之以恒狠抓作风建设。紧紧扭住作风建设不放,深入抓好贯彻执行八项规定精神和省市三十条规定,巩固群众路线教育实践活动成果,抓作风建设力度不减、措施不松、尺度不变,针对机关作风建设方面存在的薄弱环节,制发了认真解决懒政怠政问题、认真解决发生在群众身边的“四风”问题、认真解决群众反映的突出问题三个专项行动方案和《关于严明工作纪律、加强作风建设的通知》,特别是在习近平总书记作出关于进一步纠正四风、加强作风建设的重要指示后,党支部第一时间组织党员干部多次传达学习,认真对照“四风”特别是形式主义、官僚主义的新表现,深刻阐述了“四风”问题的要害和本质,增强“四个意识”,切实提高政治站位和政治自觉,深刻认识作风建设永远在路上。二是驰而不息狠抓作风监管。突出上下班考勤、财务管理、公车使用、公务接待等日常作风监督检查,配合审计、财政等部门对津补贴发放、物资采购、公车使用、公务接待等情况进行全面检查,对检查出的问题逐项整改,确保责任到人,整改到位,坚决做到日常监管从严守局机关制度做起,进一步明确岗位职责、规范办事程序、提高办事效率。三是真抓实干力促作风转变。始终把服务好发展、服务好基层、服务好群众作为履行党建职责的重要检验,让党员干部在一线锻炼磨砺、汲取营养、自我提升。服务发展方面,始终把抓党建与完成好全局中心工作以及商务发展目标任务结合起来,主要表现在内外贸发展质量和核心竞争力不断提升,商贸流通体系建设和试点示范工作成效明显,电子商务迅猛发展并跻身全国“电商百佳城市”,外向型经济发展取得新突破,对外投资规模不断扩大等。服务基层方面,经常性组织党员干部赴县市区调研,了解商务经济运行情况,提出发展建议。三年来,组织党员干部到县市区调研160人次,开展各类政策宣讲、企业座谈会24场次,深入了解商务经济运行情况,提出发展建议。组织成立“商务在线”党员志愿服务队,赴联点共建社区、城区农贸市场开展节水、节能和送法进社区活动,投身全国文明城市和国家卫生城市创建工作,3名党员获评社区好人,1户家庭获评“五好家庭”。全力支持美丽乡村、联系村、包保贫困村以及民族村建设,为农村发展献智献策。服务群众方面,积极与市城管局对接,简化优化大型商场超市日常户外宣传促销活动审批流程,变“一次一审批”为“一年一审批”,变被动服务为主动服务。主动与宣城市商业协会合作,支持传统商务文化的挖掘研究,推动创建“宣城老字号”品牌。扎实开展“党建带群建,合力抓创建”活动,三年来,发动党员干部先后14次深入城区联系居民家中,发放宣传册,积极协调帮助解决问题。全力以赴抗击洪涝灾害,党员干部身先士卒,保障市场供应,维护群众利益。开展精准扶贫工作,组织党员深入包保村和包保户家中,帮助解决生产生活中的困难和问题,完成了建档立卡4户贫困户年内脱贫。
(四)抓党风廉政建设,着力打造勤政廉政机关。党支部进一步强化廉政教育的激励、引导作用,发挥制度建设与创新的治本作用,形成切合实际的廉洁文化,筑牢廉洁防线,营造了风清气正干事创业环境。一是筑牢思想防线。将理想信念、党风党纪和反腐倡廉教育纳入党支部“大宣教”格局,通过“三会一课”、廉政教育党日活动、廉政书画展等形式,广泛开展学习教育活动。三年来,组织党员干部开展廉政警示教育活动6次,组织参加“职务犯罪”旁听审讯4次、观看反腐倡廉警示教育片7次,坚持做到正面引导不放松、主题活动不断线,使党员干部切实树牢廉洁从业红线、高压线、警戒线、政治生命线“四线”意识,教育引导广大党员特别是党员领导干部尊崇党章、知规守纪,增强党性修养,认真履行党员义务,立足岗位奉献,推动中心改革发展。二是抓好制度落实。协助局党组落实党风廉政建设工作要点和 “两个责任”,坚决 把“一岗双责”要求落到实处,做到党风廉政建设和业务工作同分析、同研究、同部署,推动党风廉政建设。严格执行党风廉政建设全程纪实制度,对日常落实“两个责任”和“一岗双责”进行如实记载,做到了照单履责、全程留痕。严格执行重大事项报告制度,全面推行廉政风险防控管理工作“回头看”,每年对风险点重新查找,重新评定等级,重新制定防 ……(未完,全文共5852字,当前仅显示3082字,请阅读下面提示信息。收藏《2018年党支部三年换届工作报告》
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