乡镇党委书记2017年度抓基层党建党风廉政建设和_态工作述职报告

目录/提纲：……
一、抓基层党建工作情况
（一）主要做法及成效
（二）存在的问题及原因分析
（三）下一步工作打算
5、协调推进其他党建工作
二、党风廉政建设工作
（一）乡党委履行主体责任情况
（二）存在主要问题
（三）下一步工作思路及措施
三、落实_态工作责任制情况
（一）履职情况
（二）存在主要问题
（三）下一步工作思路
……
乡镇党委书记2017年度抓基层党建党风廉政建设和_态工作述职报告

一年以来，在县委的正确领导下，我立足乡情，以学习_的_精神为主线，以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，全面提升新形势下基层党建工作水平，为加快脱贫攻坚提供坚强组织保证。现将今年来的基层党建工作、党风廉政建设和_态工作作如下述职：

一、抓基层党建工作情况

（一）主要做法及成效

1.强化责任担当意识，履行党建主体责任

作为乡党建工作“第一责任人”，我始终坚持围绕中心工作，谋划和推进基层党建工作，带头抓好党建责任落实。今年以来先后12次组织召开乡党委班子会议，研究确定全乡党建工作思路，明确工作重点，细化工作方案。同时，为了压实责任，我乡每季度组织开展一次党建工作督查，严格按照《党建工作目标考核办法》对各支部进行督导，对于工作开展不理想的支部，约谈其支部书记，促使各支部书记认清形势，履好职责，真正形成“书记抓，抓书记”的工作格局。

2.落实党建工作任务，打牢基层组织基础

(1)掀起学习宣传_精神热潮。一是落实学习内容。按照上级的相关部署精神，乡党委用党建经费为全乡15个党
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略827字，正式会员可完整阅读）……　
出了调整的建议。二是结合**活动，动员全体党员干部积极参与到当前的脱贫攻坚工作中。全乡党员干部建立**个工作队和后援单位与**个行政村的贫困户共结成**个帮扶对子，加强对产业扶贫、金融扶贫、劳务输出奖补、低保政策、易地移民搬迁等政策的引导和宣传。一年来全乡共发放劳务输出奖补**万元，惠及贫困户456户（含2014、2015年退出户），发放产业以奖代补**万元，**顺利完成今年40户181人的脱贫摘帽任务。三是推动发展壮大村集体经济。按照县委的部署要求，我乡在**个行政村分别设立村民合作社，落实办公场所，完善相关制度，选优配强合作社管委会班子。为破解村集体收入难，收入少的问题，**村党支部书记**等同志从**种烟产业中找到了发展村集体经济的路子，通过使用财政补助贫困村**万元发展基金购买两台机耕设备，对烟田进行冬翻获取收入，增加了全村的集体经济。截止目前，**村机耕队在罗爱珍支书的带领下，已经实现2.4万元的集体收入，并随着烟田冬翻工作的深入开展，这一收入将继续增加。四是开展党支部联建，发展特色产业。我乡今年在各村党支部间开展支部联建，产业连线，助推脱贫攻坚活动。通过支部间的联建，**村在**村养蚕大户劳功修的帮扶指导下，桑园种植面积突破**亩，吸收**贫困户参与发展种桑养蚕。

(4)着力提升农村基层党建工作水平。一是选优配强村“两委”班子。在今年的村“两委”换届工作中，严格按照“5544”工作法，切实将群众满意、组织放心能人选进村“两委”班子。**。二是抓实农村基层党组织“星级化”管理工作。我乡在稳定原有的2个四星级、1个三星级党支部的基础上，今年再申报1个四星级和1个三星级党支部，**同时把评星定级工作与村级组织年度考核、民主评议党员结合起来。全面打造“五个好”党支部（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好），实现“六个有”（有坚强有力的领导班子、有本领过硬的骨干队伍、有功能实用的服务场所、有形式多样的服务载体、有健全完善的制度机制、有群众满意的工作业绩）目标要求，把每一个三星级以上的党支部建设成为一个坚强的战斗堡垒。三是推行积分管理，激发党员动力。我乡按照自治区的统一部署在全乡6个村级党支部开展了农村党员积分管理工作，**，确保把“四个合格”的标尺立起来，引导农村党员争当八桂先锋、争做合格党员，充分激发农村党员自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的内在动力。四是强化村级阵地建设。我乡今年对兰台村的村级活动中心进行改扩建，新建的活动楼主体已完工，配套的戏台、篮球场正在施工，预计明年3月份交付使用。今年我乡结合全区开展集中清理和规范村级组织活动场所牌匾工作，**

（5）协调推进其他党建工作。一是抓好党员发展工作。。二是开展党员大培训。三是远程教育工作正常开展。今年各站点利用党员远程教育终端开展_精神宣讲、“两学一做”、红色教育、艾滋病宣传、警示教育、实用技术培训等集中活动达20场（次），在党员和群众中取得较好的反响。四是积极探索党内关爱制度。我乡利用春节、七·一等重要节庆和_召开前夕慰问部分老党员、老村干部和贫困户，及时慰问换届后落选、退职的村干部。通过走访慰问，拉家常、话里短，拉近干群关系。五是加强百色基层党建管理平台维护。探索建立“互联网+”党建模式，借助网络信息技术推进基层组织生活多样化，实现党费收缴、党员组织关系转接、党组织活动记录网上办理，极大的提高基层党组织信息化管理程度，推动基层党组织管理水平上新台阶。

（二）存在的问题及原因分析

1.存在的主要问题。一是思想重视不够。在处理抓党建和脱贫攻坚的关系上，存在重脱贫轻党建的思想，没有投入足够多的时间去深入研究基层党建工作建设情况，对基层组织建设的重要性和必要性认识不足，重视不够，如对党支部落实“三会一课”制度工作关注不够，只交待组织委员抓工作落实，没有一起深入的研究、谋划更好的管理模式。二是抓党建工作力度不均衡。对村党建工作抓的力度比较大，但对非公有制经济组织和社会组织党建工作投入精力不足，流动党员管理方式比较单一，对“隐形党员”、“口袋党员”还没形成比较好的管理办法。三是工作创新度不够。在平时的工作没有投入足够的时间去思考如何在理念上和工作上实现“双创新”， 对从事党建工作的干部标准不高，要求不严，没有在党建工作中营造 ……（未完，全文共6618字，当前仅显示2324字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇党委书记2017年度抓基层党建党风廉政建设和_态工作述职报告》）