开展“向青年文明号学习”主题实践活动的方案

开展“向青年文明号学习”主题实践活动的方案

各团支部：
2015年是一商友谊进入快速调整期的关键一年。为加快提高友谊各店青年员工业务技能和服务水平，激发全体青年员工爱岗敬业、刻苦钻研、勇创佳绩的热情，全面营造“比、学、赶、帮、超”良好学习氛围，打造出一支“能力强、标准高、甘奉献、创实效”的青年生力军。按照公司党委部署，团委决定以纪念五四运动96周年为契机，在全体青年员工中组织开展 “向青年文明号学习”主题实践活动，具体实施
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工从我做起、从现在做起、从干好身边一件工作做起，使青年文明号示范岗作用与行为逐步转化为广大干部职工的自觉行动准则。
2、第二阶段：学习实践（2015年5—7月）
（1）组织开展班前学习座谈。以“学青年文明号、树友谊新风尚”为主题，有效利用各店早班会时间组织青年文明号集体为大家进行工作交流，在此学习过程中，要认真做好笔记，写出心得体会，并对照友谊特色服务要求，联系自身思想和工作实际，查找自身工作方面存在的不足之处，切实做到提升自我的目的。
（2）开展青年模范标兵走进身边活动。结合各店实际，让青年文明号成员走进广大职工中间，让职工们走进模范身边，把青年模范标兵的道德规范和先进做法传播到广大青年职工中，形成人人学习青年模范，人人争当模范青年的良好氛围。
（3）开展“我推荐，我身边榜样”活动。发动广大青年职工，在熟悉的同事中推举青年学习榜样，在日常生活和工作中发现好人好事，并对优秀青年和好人好事进行广泛宣传，推动各店员工向青年文明号示范岗形成学习、关爱、崇尚、争当模范的良好风尚。
3、第三阶段：总结表彰（2015年8月）
认真总结“向青年文明号学习”主题实践活动的经验和成效，把活动成果融入到友谊特色服务与管理过程中，形成有效机制，确保友谊广大青年员工的先进性。同时，表彰在此次活动中表现优异的青年文明号集体一个，表彰青年模范标兵一名，以他们为榜样，引导青年职工形成共识，建立起“学先进，当先锋”的长效激励机制。
三、相关要求
1、统一思想，提高认识。各店要充分认识深入开展青年文明号活动对提高广大青年职员工思想意识与岗位技能的重要意义，切实加强领导，统筹协调，精心组织，全面推进。既要体现活动要求，又要落实具体措施。
2、广泛动员，加强学习。各店要根据本方案要求，发动广大 ……（未完，全文共1522字，当前仅显示967字，请阅读下面提示信息。收藏《开展“向青年文明号学习”主题实践活动的方案》）