2017年度局机关支部党建工作述职报告

目录/提纲：……
一、履职工作特色和亮点
（一）抓责任传压力
（二）抓教育强队伍
（三）抓功能优服务
二是加强人事管理服务
三是做好_维稳工作
四是主动参与防汛抗洪、征地拆迁等全县中心工作，取得了较好成效
（四）抓纪律正风气
二、存在的主要问题及原因
一是理论学习不够深入
二是活动创新不够多
三、下一步工作思路和措施
一是推进从严治党
二是抓好教育管理
三是扩大品牌效应
……
2017年度局机关支部党建工作述职报告

2017年，按照局党组统一部署，机关支部以党建工作为抓手，以组织建设为纽带，团结带领机关党员干部从自我做起，从细节做起，努力在政治上当先进，在作风上做示范，在服务上作表率，党建工作初显成效。下面我就2017年度党建工作述职如下：
一、 履职工作特色和亮点
（一）抓责任传压力。坚持把抓好党建作为最大政绩，认真履行局机关党建工作“第一责任人”职责，不断增强党员意识，充分发挥局机关党支部战斗堡垒作用，将“整县推进”与“两学一做”学习教育常态化、制度化深度融合，认真贯彻落实《“18个一”党建工作路线图》和《创建党廉示范
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，提升政治素养。何局长等局领导带头参加局机关支部主题党日活动，与支部党员共同学习研讨。
（三）抓功能优服务。一是推动“主题党日+”活动向基层延伸，把_各项工作集中整合在一个平台，切实提高“支部主题党日”活动规范化、组织化程度，做好“*”文章。今年5月局机关全体党员在何局长的带领下，深入雷溪河综合整治、奥体中心等重点工程一线，开展“进企业、进工地”支部主题党日活动。今年6月，局机关支部与市政办、村镇办、燃气办和图审办联合支部一起赴狮子堰村开展扶贫帮困工作，组织干部职工进村入户走访，围绕“五个一批”，以“送温暖、送爱心、送政策”为支撑，让帮扶困难群众得到实惠。二是加强人事管理服务。按照政策标准，完成了机关事业单位工资晋级调整及各项年终报表和年度考核。加强与机保局对接，按时完成局机关工作人员养老保险缴纳工作。三是做好_维稳工作。把复退军人、企业军转干部等容易引发信访的突出问题作为排查重点，实行“一盯一”的_措施，加强对_、重点_的_，确保行业安全稳定。四是主动参与防汛抗洪、征地拆迁等全县中心工作，取得了较好成效。积极创建基层党建工作先进单位、平安单位、文明单位，以创建带党建，以党建带党员，引领全体党员干部充分发挥先锋模范作用，支部凝聚力和战斗力不断增强，服务领导、服务基层、服务群众能力和水平不断提升。
（四）抓纪律正风气。始终把纪律和规矩挺在前面，坚持严的标准，实的作风，不断筑牢思想防线，狠抓机关党员干部思想政治建设。今年以来，我们着力解决“懒散之风、刁难之风、吃喝之风、厌学之风”等顽疾，通过自查自纠，列出个人“四风”问题清单，作出书面整改承诺，结合“党风带家风”和家庭助廉等系列活动，促进机关全体党员干部廉洁自律意识不断增强。建立完善相关活动记录和工作台账，及时上报信息，在黄冈日报、红旗红、县纪委官网、“遗爱清风”微信公众号、蕲春网上发表信息20多篇，维护了干净干事、廉洁干事、高效干事的部门良好形象。
二、存在的主要问题及原因。一是理论学习不够深入。由于自己分管的工作与政工股日常事务繁杂，大多数同志应付业务性工作精力较多，投入理论学习上的时间较少。二是活动创新不够多。党组织活动内容较为单一，方法陈旧，主要是按部就班的完成上级的安排和部署，缺少新思路。
三、下一步工作思路和措施
一是推进从严治党。 ……（未完，全文共1979字，当前仅显示1258字，请阅读下面提示信息。收藏《2017年度局机关支部党建工作述职报告》）