2017年公司基层党组织书记述职材料

目录/提纲：……
一、履职工作情况：
（一）加强组织建设，不断增强党组织凝聚力和战斗力
（二）深化学习教育，不断提升党员干部的思想政治素质
（三）强化监督管理，不断加强作风建设和党风廉政建设
（四）创新党建载体，着力打造具有特色的党建品牌
二、存在的主要难点问题
（一）党建工作载体不够丰富，缺乏创新
（二）党建工作与中心业务工作融合不够深入
（三）部分党员的先锋模范意识弱化，不能在急、难、险、重的紧要关头发挥作用
三、2018年工作思路
（一）进一步创新党建工作载体
（二）进一步加强党员队伍建设
（三）进一步推进党风廉政建设
……
基层党组织书记述职材料

2017年，在集团党委的正确领导和精心指导下，我认真履行党组织书记抓党建工作“第一责任人”职责，坚持“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以建设学习型、服务型、创新型党组织为工作目标，扎实推进公司各项党建工作开展，现将一年来抓党建工作情况汇报如下：
一、履职工作情况：
（一）加强组织建设，不断增强党组织凝聚力和战斗力。作为党支部负责人，我始终牢记职责即是责任，不断强化党组织建设，切实发挥其战斗堡垒作用。落实党建工作责任制，年初研究制定党建工作计划，明确目标责任，将党建工作目标层层下达，建立目标考核机制，形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制；严格执行党
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线；通过定期发送廉政短信、开展廉政约谈等形式，推行提醒教育，形成不愿为、不能为、不敢为的惩防体系。加强监督检查，安排企务监督人员不定期开展作风效能督查和岗位廉政风险点排查，切实营造风清气正、求真务实的工作氛围。
（四）创新党建载体，着力打造具有特色的党建品牌。我始终坚持“突出亮点、讲求特色、走在前列”的要求，围绕中心，服务大局，在积极做好“规定动作”的同时，不断创新“自选动作”。积极开展“党员义务日”活动，进一步密切与群众的联系，引导党员干部亮身份、尽义务、作奉献、树形象，充分展现党员队伍先锋模范作用；探索实施“党小组+部门”工程，为进一步推动党建工作与业务发展相融互促，以党支部为单位，合理设立党小组，将党小组建立在部门上，通过党小组和部门的深度融合，让党员干部深入一线、深入群众，激活党员干部的双重身份，从而使党建工作和业务工作实现了最佳契合；探索建立流动党员一线学习驿站，通过实地走访、课题研究，在工程一线设立学习驿站，带动一线流动党员同学习、同活动，使其成为流动党员们的活动站、学习站、加油站，不断增强工程参建人员凝聚力，推动工程建设顺利进行。
二、存在的主要难点问题
2017年以来公司党建工作在集团党委的正确领导下，在全体党员干部职工的共同努力下，虽然取得了一定的成绩，但仍存在一些差距和难点问题：
（一）党建工作载体不够丰富，缺乏创新；
（二）党建工作与中心业务工作融合不够深入；
（三）部分党员的先锋模范意识弱化，不能在急、难、险、重的紧要关头发挥作用。
三、2018年工作思路
（一）进一步创新党建工作载体。持续推进“党小组+部门”工程,重点打造组织活动充实、工作任务落实、作用发挥坚实、带动部门扎实的“四实”党小组，组织党小组深入服务攻坚第一线，发挥带头作用、模范作用、骨干作用，推动党建工作与业务发展相融互促、创新提升，打造城发的“红色竞争力”，实现一加一大于二的倍增效应。切实开展“能力提升日”、“党性锤炼日”、“民主议事日”、“志愿服务日”、“警示教育日”的“五个日”学习教育活动，不断丰富支部学习形式。
（二）进一步加强党员队伍建设。将“两学一做”学习教育常学长做、久久为功，真正把_思想政治建设抓在日常、严在经常，强化廉政意识，提升党员队伍素质。建立党员培养帮带机制，严把党员准入关，进一步规范党员发展程序；按照“从严治党”要求，严格落实民主评议、谈心谈话制度，加强对党员干部的监督考核；充分利用“互联网+”学习模式，运用微博、微信客户端等新媒体搭建起互动学习 ……（未完，全文共2149字，当前仅显示1366字，请阅读下面提示信息。收藏《2017年公司基层党组织书记述职材料》）