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关于集团公司2018年度党员领导干部民主生活会召开情况的报告

发表时间:2018/1/21 11:10:42
目录/提纲:……
一、民主生活会的时间地点
二、民主生活会的主题、议程和参会人员范围
(一)民主生活会的主题
(二)民主生活会的议程
6、李总对会议召开情况进行点评7、王经理对会议进行总结
(三)民主生活会参加人员范围
3、公司人事组织部、纪委监察部及办公室负责人列席会议
三、专题民主生活会会前准备的情况
(一)认真组织学习,深化学习研讨
(二)广泛征求意见
(三)撰写对照检查材料
(四)深入谈心谈话
四、组织召开民主生活会
……
关于集团公司2018年度党员领导干部民主生活会召开情况的报告

根据集团公司《关于认真开好2018年度党员领导干部民主生活会暨做好民主评议党员工作的通知》(集团公司党[2018]50号)文件精神,结合测井公司实际,现就认真组织开好公司2017年度党员领导干部民主生活会情况报告如下:
一、民主生活会的时间地点
2018年1月19日上午10:00,在集团公司机关办公楼二楼会议室召开。
二、民主生活会的主题、议程和参会人员范围
(一)民主生活会的主题
2017年度民主生活会,以学习_的_精神为主题,围绕“两学一做”学习教育要求,重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国_党内监督条例》,按照在政治合格方面、在执行纪律合格方面、在品格合格方面、在发挥作用合
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意义,切实增强加强党内政治文化建设、从严从实开好民主生活会的思想自觉和行动自觉,打牢开好民主生活会的思想基础。
(二)广泛征求意见
采取召开座谈会、个别访谈、问卷调查等多种方式,公司领导班子成员和人事组织部分别进行了意见建议征集,实现了对基层党支部的全覆盖。征求意见过程中,重点听取了基层党支部及广大员工对公司领导班子成员在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格等四个合格及理想信念方面、政治纪律和政治规矩方面、作风方面、担当方面、组织生活方面、落实全面从严治党责任方面等六个方面方面的意见。通过召开会议、个别谈话、发放问卷调查等方式,征集到意见建议4条。对公司领导班子及成员的肯定意见2条、意见建议共2条,原汁原味反馈给了公司领导班子及领导成员。
(三)撰写对照检查材料
写好对照检查材料是领导班子及成员提高思想认识、制定并落实整改措施的具体体现。公司领导班子成员紧密联系自己的学习情况、工作实际,认真梳理、查找在领导班子及个人在“四个合格”、“六个方面”存在的问题,深刻进行党性分析,检视党性修养的差距。认真反思近年来_、集团公司、公司查处的典型案例,并将这些案例以及严重违纪违法干部的忏悔录作为反面教材,用身边事教育身边人,汲取教训,反躬自省,引为镜鉴。对照检查材料主要聚焦“四个意识”,突出政治纪律和政治规矩,并对照《准则》《条件》规定和要求,结合这次民主生活会前征求到的意见,结合深入基层、深入群众的日常工作调研,从工作上、思想上、党性上查摆存在问题、剖析问题根源、明确整改方向和改进措施。
##作为党委负责人,主持研究起草了公司领导班子对照检查材料和2016年度专题民主生活整改方案落实情况报告。对班子成员的对照检查材料进行审核把关,提出具体修改意见,班子每名成员的对照检查材料都是数易其稿。
(四)深入谈心谈话
公司党政正职与领导班子成员、领导班子成员之间、领导班子成员与分管单位党政正职、领导班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表之间进行了深入的谈心。同时,适当扩大了谈心谈话范围,主动和党员、干部、群众约谈。谈心谈话时坚持一对一、面对面,既谈工作问题、也谈思想问题,既谈自身差距、也提醒对方不足。谈心过程中既肯定了成绩,又指出了问题和不足,班子成员敞开了心扉、坦诚相见、多作自我批评,有话讲在当面,谈开谈透,把矛盾和问题解决在了民主生活会前,为开展批评和自我批评打好基础。
班子成员之间重点围绕突出问题、深层次问题、思想障碍、差距不足等内容,真正把本人问题、对方问题、拟在会上提出的批评意见、产生问题的原因及改进措施等谈透。
四、组织召开民主生活会
按照公司2017年度民主生活会要求,组织好公司党委领导班子民主生活会。本次民主生活会由公司经理、党委副书记##同志主持召开,紧紧围绕会议主题,通报民主生活会会前准备情况和对2016年度 ……(未完,全文共3050字,当前仅显示1540字,请阅读下面提示信息。收藏《关于集团公司2018年度党员领导干部民主生活会召开情况的报告》