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公司党委2017年度从严治党自查报告

发表时间:2018/1/22 8:09:30
目录/提纲:……
一、主要措施和成效
(一)落实党委主体责任
一是严格执行_八项规定,完成了2017年上半年_八项规定自查工作
3、从严选人用人方面
4、从严抓党建工作方面
二是认真执行好“三会一课”制度,定期召开组织生活会和民主生活会
二是深入开展“两学一做”学习教育,推进“两学一做”教育常态化
三是,认真落实基层党建7项重点任务
(二)落实纪委监督责任
五是协助党组织开展_八项规定自查
二、存在的问题
三、下一步工作打算
三是要严厉追究责任,对造成安全事故的不留情、不姑息、不放过
……
公司党委2017年度从严治党自查报告

根据集团公司党委下发的《关于做好2017年全面从严治党主体责任落实情况检查工作的通知》的要求,*******公司党委在全面总结梳理上半年贯彻落实全面从严治党要求以及省、市委实施办法情况的基础上,积极行动、精心安排,认真开展自查工作,现将自查情况汇报如下:
一、主要措施和成效
(一)落实党委主体责任
1.从严抓管党治党方面
公司召开党建工作会议,公司党委书记分别与各单位党组织书记、各部门负责人签订了《党建目标责任书》,通过层层压责、强化监督,形成了全局上下抓党建工作的责任体系。公司党委通过召开党委会讨论通过了《*******有限公司党建责任清单》,将工作任务落实到每个班子成员,把明确任务捆绑责任作为抓好全局党健工作的切入点。根据国有企业党建工作要求进行改革,将党章写入企业章程,公司董事长和党委书记一肩挑,实现“双向进入,交叉任职”,坚持党建工作和企业的生产经营共同部署,明确了公司党组织是公司的领导_和政治_。研究下发了《党建工作考核细则》,首次与企业经营管理考核
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作作风,使全体党员干部作风纪律建设取得明显成效。
认真办理群众来访,建立完善了信访包案责任制和信访接待制度,听取并记录职工反映的情况,及时向分管领导汇报情况,加大案件办理力度,帮助职工积极协调、解决困难。
3.从严选人用人方面。
严格实行《党委会议议事规则》和三重一大程序,坚持党管干部原则和好干部标准,强化党组织领导和把关作用,坚持全面考察,将民主测评和和面试考核结合,对结果进行公示并留有信访举报电话,防止干部“带病上岗”。上半年,通过竞争上岗选出副科级干部2名,公司纪委书记对其进行了廉政谈话,加强新任职干部的思想教育,引导干部坚定政治立场。
4.从严抓党建工作方面。
一是严格落实理论中心组学习制度,把政治理论学习作为提高领导班子成员政策理论水平和领导科学发展能力的重要途径,坚持每周召开党委会议,每月一次集体学习研讨,每季度一次专题调研和经常性个人学习,认真学习《每周一案》、《违反_八项规定精神典型问题的通报》、《中国_党内监督条例》、《关于加强党内政治生活的若干准则》以及学习_系列重要讲话精神。
二是认真执行好“三会一课”制度,定期召开组织生活会和民主生活会。组织全体党员学习___全会报告和__理政的新理念、新思路,提高全体党员的政治理论水平和思想意识高度,结合书记讲党课制度,由党组织书记和纪委书记讲解党内两项法规,3月,统一观看了《永远在路上》《打铁还需自身硬》纪录片,进一步筑牢党风廉政建设思想防线;党委领导班子成员定期参加联系点党支部的党员大会;7月10日,组织开展组织生活专题会,交流《新形势下党内政治生活的若干准则》学习心得,开展批评与自我批评,使党员自我审视和反省,不断提高党性修养;7月19日,组织全体党员干部观看《时代楷模》,学习廖俊波为党为民奉献一生的事迹;7月,分别组织了“两学一做”和“廉洁从业”知识在线答题,对全体党员干部进行测试,答题率百分之百。8月,各党支部均完成了党员民主评议,优秀率超过96%。
二是深入开展“两学一做”学习教育,推进“两学一做”教育常态化。研究制定了《“两学一做”学习教育常态化制度化工作方案》,确定了“两学一做”学习教育常态化制度化第一批学习资料,构建“公司有中心、支部有阵地、小组有园地”的三级党员干部教育平台,“两学一做”教育体系更加完善。采取线上和线下相结合的教育形式,构建网络化、立体化、常态化的思想教育阵地,利用好“互联网+党建”学习模式,在党建群内坚持发布“两学一做”理论动态、监督执纪工作规则、重要案例和最新政策理论,按照集团党委要求组织纪检干部进行了《中国_纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》在线答题,创新的学习载体打破了传统教育方式时间和空间的限制,提高了学习效率和效果。围绕“两学一做”开展了系列主题党日活动,“七一”期间,组织党员干部到党史纪念馆参观,开展廉洁文化和革命传统教育,带领全体党员干部重温了入党誓词;组织机关党员、积极分子到第五分公司清洗车载风扇,为一线服务。开展了“欢庆的锣鼓敲起来幸福的生活舞起来”腰鼓比赛,庆祝_生日。
三是,认真落实基层党建7项重点任务。定期进行党员组织关系排查,发现失联党员及时登记和上报,按要求完成党员接收和转出工作,及时更新和维护党员信息库,截止到2017年8月,公司现有党员298人,其中预备党员5人,确定发展对象6人、积极分子22人,8月1日,对公司全部积极分子和发展对象进行集中培训,17日,对6名发展对象前期的培训成果进行测试,全部合格。2016年按要求完成党组织换届,2017年根据企业改革形势,更名和设置9个基层党支部,党组织覆盖全部基层单位。2017年上半年对困难党员进行摸底,救济困难党员1人,救助总金额3000元。2016年完成了2008年4月之后的党费集中清理和补缴工作,2017年 ……(未完,全文共4081字,当前仅显示2061字,请阅读下面提示信息。收藏《公司党委2017年度从严治党自查报告》