市总工会党组班子2018年民主生活会对照检查材料（六个方面）

目录/提纲：……
一、存在的主要问题及表现
（一）学习贯彻____思想方面
（二）认真执行_决定方面
（三）对党忠诚老实方面
（四）担当负责、攻坚克难、不回避矛盾方面
（五）纠正“四风”问题方面
（六）严格执行廉洁自律准则方面
二、产生问题的原因分析
三、整改措施
（一）提高政治站位，坚持正确方向
（二）增强政治定力，树立良好形象
（三）坚守政治担当，推动责任落实
（四）严明政治纪律，对党忠诚老实
（五）强化宗旨意识，真情服务职工
（六）坚持从严治党，净化政治生态
……
市总工会党组班子2018年民主生活会对照检查材料（六个方面）

换届以来，市总工会党组按照_、省委要求和市委的统一部署，广泛收集社会各界对市总工会班子的意见建议，认真开展批评自我批评，深入查摆“六个方面” 存在的突出问题。在此基础上，结合“六个对照”的要求，对产生问题的根源进行深刻剖析，研究制定整改措施。现将对照检查情况报告如下：
一、存在的主要问题及表现
（一）学习贯彻____思想方面
市总党组班子认真学习贯彻____思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护以_同志为_的_权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以_同志为_的_保持高度一致。但通过认真查摆，发现仍存在一些问题：一是在“学懂”上做得还不够。有的仅仅满足于对“八个明确”“十四个坚持”等_要义的知道和了解，但从_认识论和方法论的角度上，对____思想的哲学意蕴、理论贡献认识不深，仍停留在一知半解、似懂非懂的表层。二是在“弄通”上做得还不够。存在单纯为了学理论而学理论的倾向，未能做到融会贯通、举一反三，不善于从____思想中找立场、找观点、找方法，未能使各项工作体现时代性，把握规律性，富于创造性。三是在“做实”上做得还不够。习惯于开开会、学学文件、写写体会等常规化的学习方式，对如何结合单位自身实际，以___社会主
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慢的事、历史遗留下来的事，抓的积极性还不高，还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气，还存在绕着走、推着干的问题。三是狠抓落实力度不够。有的领导带头作用发挥不够，只“挂帅”不“出征”，只“挂名”不“亲临”，只“挂号”不“看病”的现象依然存在，欠缺“咬口生姜喝口醋”的韧劲和“记住不忘、抓住不放、盯住不让”恒心，未能很好地做到“扛着责任往前走、带着大家一起干”。有的抓落实的措施和方法不多，以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话的现象还在一定程度上存在。有的对一些事项仅满足于安排了、推动了，没有及时督促检查，使得一些本应短期见效的工作 “沙滩流水不到头”。
（五）纠正“四风”问题方面
对照形式主义、官僚主义10种新表现，在“四风”问题上还纠正的不够彻底。一是形式主义时有发生。不少同志调研时深入基层、深入群众不够，习惯基层安排路线走，事先打招呼、“被调研”现象时有存在。有的落实上级精神和政策不够结合实际，有时工作方案机械照搬照抄，不注重结合全市工会工作实际，不广泛征求基层和职工的意见建议,在操作性和适用性上不强。二是官僚主义有待克服。有的存在“官本位”思想，坐机关听汇报、打电话下指示、发号施令已经成了工作常态。有的不愿与一般干部接触，除了安排工作外不愿与干部开展谈心谈话，对机关干部职工了解不够，关心不够。三是享乐主义客观存在。有的同志安于现状，掌握新办法、新举措不够全面，存在被动应付现象。有的“等、靠、要”思想严重，习惯于强调客观困难，等上级安排部署，靠上级政策，向上级要实惠，不去主动作为，缺乏开拓精神。四是奢靡之风影响还在。浪费现象仍然存在，机关办公室灯盏长明、空调常开、自来水常流现象还时有发生，办公用纸没有完全做到双面使用，纸张用量有增无减。
（六）严格执行廉洁自律准则方面
一是“主体责任”存在偏差。有的领导干部对党风廉政“一岗双责”责任缺乏充分的认识，对分管单位、部门党风廉政建设工作重视不够，没有真正把党风廉政建设放在心中、抓在手中，执行各项纪律还不够严格，对干部监督教育失之于宽、失之于软。二是“监督责任”尚需强化。虽然落实任前廉政谈话、诫勉谈话等制度，但跟踪管理不够，经常性了解干部的工作机制尚未真正形成，尤其是对领导干部八小时之外的“生活圈”、“社交圈”的监督，仍缺乏有效管理办法。三是“长效机制”有待健全。抓制度落实缺乏一以贯之、常抓不懈的工作韧劲，工作措施较为简单笼统，相关制度的可操作性和实效性有待加强。从源头上预防和治理腐败的举措、办法还不多，权力监督制约的“笼子”扎得还不够紧，对一些重点领域、关键岗位的干部缺乏有效的监管手段。
二、产生问题的原因分析
问题在表面，根子在思想，追根溯源才能正本清源。“井越掏，水越清；事越摆，理越明。”针对查摆出的问题，市总领导班子坚持从认识上看症结，在思想上查根源，力求原因找得准，根子挖得深。经过深入查找，产生问题的原因主要有以下几点：
一是精神“钙”摄入不足。首先，对政治理论学习的重要性认识不深。市总党组在劳模服务、教育宣传、职工帮扶等一些重点工作上抓得比较紧，下的功夫比较多，但是没有真正把理论知识的学习放到坚定理想信念、提升政治修养的高度来认识，只满足于走马观花式的浏览，没有做到精读深悟、真学真懂。其次，学习教育的针对性不强。政治理论学习和理想信念教育针对性不强，学习内容不够丰富、形式单一、方法简单，党员干部理想信念的根基夯得不实。面对西方__的“西化”、“分化”，社会上的腐败滋生、各种错误思潮泛滥等现象，一些党员干部不能正确运用_的立场、观点、方法来观察和分析问题，思想上出现不同程度的迷惘，理想信念有所动摇。再次，思想改造与工作实践结合不紧。信奉的是_，心中想的是_事业为先、职工群众利益至上，但有时落实在行动上却不自觉变成实用主义和功利主义，存在重事务、轻学习，以事务工作代替政治历练和理想信念教育，对本人的要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑职工群众利益和全局利益少了。
二是党性“魂”筑守不牢。首先，改造主观世界不够自觉。_员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。但实际上有的同志忽视了主观世界的改造，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。其次，党性觉悟不够高。革命工作不分高低贵贱，都是为人民服务。有的同志虽然口口声声对党忠诚，承诺为_事业奋斗终身，但落实到实际工作上，却认为工会是二线单位，次要岗位，把工会工作看轻了；或者认为年龄大了，进步无望，而自我放松要求，工作标准不高，贪图安逸享乐，缺乏做好_群众工作的责任感和使命感。再次，党性锻炼不够严格。对党内生活重要性认识不深，参加党内生活不经常、不积极、不主动，导致党性观念有所淡薄，组织归属感有所弱化；过于注重营造工会机关宽松和谐氛围，对存在的棘手问题、潜在矛盾、不良倾向，害怕得罪人，遇到问题采取回避的态度，不敢开展坚决斗争；坚持党性原则不够，在一些重大问题面前，搞一团和气，事不关己高高 ……（未完，全文共7880字，当前仅显示2767字，请阅读下面提示信息。收藏《市总工会党组班子2018年民主生活会对照检查材料（六个方面）》）