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学院党委领导班子民主生活会整改措施落实情况

发表时间:2018-1-28 13:03:35

学院党委领导班子民主生活会整改措施落实情况

中共学院委员会2015年度领导班子民主生活会共确定整改问题7项。经学院集体会议讨论审议,制定《学院开展三严三实专题教育活动整改清单》,区分了短期和长期整改任务,并在一定范围予以公布,接受全院师生对整改落实情况进行监督。截止201年底,共有6个问题整改完成(1个问题取得阶段性成果)。现将整体情况通报如下:
一、“严以修身”方面存在的突出问题整改情况
一是落实从严治党的要求,坚持党内生活制度。结合“两学一做”学习教育,组织全体党员干部围绕“三个阶段”、“六项重点工作”,扎实开展“两学一做”学习教育。紧抓“学 ”这个基础,扎实开展了手抄党章、学习党规、专题研讨、讲党课、召开专题组织生活会、开展民主评议党员等六项重点工作,避免走过场、搞形式,使学习教育入心入脑,确保规定动作做到位,自选动作显特色,补足“精神之钙”,熔铸“信念之魂”。 抓住“做”这个关键,坚持把学习教育与日常工作有机融合、统筹推进,坚持知行合一、以知促行,坚持问题导向、切实解决实际问题,着力提高党内生活质量。
二是从严从实要求,扎实推进学习型党组织建设。一年来,学院领导班子通过中心组学习、个人自学、
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题整改情况
一是严格遵守党规党纪。重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》以及中央八项规定、省委省政府九项规定以及市委市政府关于改进工作作风、密切联系群众有关规定的要求,严肃组织人事工作纪律,并一以贯之坚持下去,防止反复和反弹。
二是加强干部队伍建设。引导党员干部坚持自律的同时,发挥好组织的管理监督作用和其他行为主体的监督作用,实现自律与他律有机结合。促进权力运行监督体系的健全完善,推动形成良好政治生态。坚持正确用人导向,严把选人用人关。在干部配备上,认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,将“条例”贯彻和体现在识人、选人、用人的各个环节中,收到较好效果。加强中层干部日常管理,做好干部年度考核工作。对全院60名副科级以上干部进行了年度考核。认真做好人事干部档案专项清理工作,对市检查组提出的整改意见和存在的问题进行认真地整改,推进档案管理工作的制度化、科学化、常态化。
三是推进师德师风建设,规范从教行为。1.认真贯彻落实黑龙江省师德建设长效机制实施意见,完善教育、宣传、考核、监督、激励和惩处相结合的师德建设工作机制。教师考核、职称评聘实行师德师风“一票否决制”。2.把师德师风建设作为党建项目进行推进。学院层面负责组织学习教育活动,进行宏观协调和指导,各分院根据工作任务和要求,结合各自实际开展特色活动,形成了学院与二级学院密切配合、协同推进的师德师风建设工作格局。3.把师德教育摆在教师培训工作首位,纳入教师日常年度培训计划。通过树立、宣传教师先进师德典型,引导老师们做有理想、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”教师。
四、“谋事要实”方面存在的突出问题整改情况
一是加强领导、精心组织,开展了基层党组织换届工作。通过党员群众推荐、考察任命等方法和程序,对基层党组织进行了换届选举,配齐配强了基层党组织班子成员特别是配强党组织书记,为开展党建活动提供了组织保障。
二是创新载体、激发活力,推进党建工作项目化管理。各基层党组织把品牌创建活动作为党建工作重点抓好落实,紧紧围绕“探索一条新路、破解一些难题、打造一批品牌”的工作目标,努力创出树得起、叫得响、有特色的党建品牌,形成一系统一品牌的良好局面。在纪念“七一”表彰大会上对8个具有实践性、创新性、推广性的党建项目进行表彰,同时启动新一轮党建项目建设。
三是强化责任、积极行动,认真做好党费补缴和党组织关系排查工作。按照上级部署,认真落实党费交纳等制度,核算并补缴全院206名党员党费。认真做好党员组织关系梳理排查工作,排查范围涵盖全院8个党总支,19个党支部,排查党员1524名,做到不漏一名党员,不出一点纰漏。确保全院每一名党员都置身于党组织的有效管理之中,强化了党员身份意识。
四是党委把关、履行程序,认真做好各级党代表选举和推荐工作。按照省、市委统一部署,认真做好我院出席市第十三次党代表代表选举工作和学院参加党的十九大和省第十二次党代会选人初步人选推荐工作。制定下发了《关于做好我院出席市第十三次党代会代表选举工作的通知》,组织基层党组织和党员群众做好代表推选工作。严格履行党代表推荐程序,把好政治关和素质关,确保各级党代表选举和推荐工作质量。
五、“创业要实”方面存在的突出问题整改情况
一是切实解决好教职工关切的问题,努力提高教职工收入。1.依据《劳动法》、《劳动合同法》的要求,学院与77名编外人员签订了劳动合同,与市人才局联系对其中符合条件的49名同志办理了人才代理,依法维护了学校和编外(合同制)人员的合法权益。2.根据编发[2015]145号文件,我院被正式划为公益二类事业单位,学院积极推进理顺教职工养老保险关系,做好教职工养老保险关系的移交和接续工作解除学院和教职工的后顾之忧。3.依据市政府有关文件,完成了全院教职工工资调整,调整了教职工绩效考核工资基数,对教职工和退休人员的采暖费进行了明补。
二是加强创新创业教育工作,培养技术应用型创新人才。坚决贯彻落实《学院创新创业教育改革的实施方案》,加强创新创业教育改革,提高创新创业教育质量。坚持以培养技术应用型创新人才为宗旨,将创新理念形成、创新文化培养、创新素质养成渗透到课程建设和育人全过程,制订出培 ……(未完,全文共3879字,当前仅显示2271字,请阅读下面提示信息。收藏《学院党委领导班子民主生活会整改措施落实情况》
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