局党组书记2018年专题民主生活会个人对照检查材料（6个方面）

目录/提纲：……
一、存在问题和不足
（二）执行_决策部署和上级党委决议决定方面
（三）对党忠诚老实方面
（四）履行全面从严治党方面
（五）纠正“四风”方面
（六）执行廉洁自律准则和八项规定精神方面
二、问题的原因剖析
（一）理想信念教育不够
（二）宗旨意识有所淡漠
（三）自我改造动力不足
（四）创新发展魄力不足
三、整改方向及措施
（一）学深悟透，提高政治素养
（二）改进作风，提升行政效能
（三）从严治党，保持干净担当
（四）艰苦奋斗，密切干群关系
……
局党组书记2018年专题民主生活会个人对照检查材料（6个方面问题深刻查摆）

根据县委纪检、组织部门统一安排，为认真学习领会____思想，坚定维护以_同志为_的_权威和集中统一领导，全面贯彻落实__各项决策部署。这段时间，我再次认真系统学习了《党章》《___关于加强和维护_集中统一领导的若干规定》《___贯彻落实_八项规定实施细则》和《决胜全面建成小康社会 夺取___伟大胜利》报告原文，对照党员干部的初心和使命，对照自己本职工作，按照6个方面问题查摆要求，认真反思了自身存在问题，进行了深刻原因剖析，并制定了整改措施，现就具体情况做以汇报，请各位领导、同志们批评指正。
一、存在问题和不足
（一）学习贯彻____思想方面，维护_权威方面
1.学习不够深入。自己能够坚持每天看报、看新闻、上人民网等网站进行学习，了解时政知识，积极学习_城市工作会议精神，掌握行业改革知识，按照上级组织安排系统学习党章党规和__会议精神，用_理论知识武装
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略759字，正式会员可完整阅读）……　
和保障措施。但是对一些上级党委抓的不严，不容易出成绩，比较务虚的工作落实不够到位，有一阵风现象，例如在推进两学一做学习教育常态化制度化中，结合自身工作经历和学习体会，给党员干部讲党课次数较少，照本宣科式讲党课多；例如在贯彻落实“三项机制”工作中，用能上能下机制调整干部不够有力，怕打击干部积极性。
2.工作中重大问题请示报告不够及时。工作中能够带头坚持请示报告制度，遇问题向县委、县政府主要领导和分管领导进行请示报告，除简单工作可口头请示报告的，一般情况下都按照程序以书面形式请示报告，并依据领导的批示进行落实。但是还存在对一些重大问题请示报告不够及时的情况，往往觉得自己可以应付，例如在2017年“省卫”复审迎检工作中，自己作为“双创办”负责同志，虽然对迎检工作进行了安排，下发了任务分解文件，但是没有及时请示县上主管领导对工作落实情况进行督查，导致对一些问题没有提早发现，工作比较被动。
（三）对党忠诚老实方面
自己在平常工作中，能够做到对党忠诚老实，坚决不当两面派，不做“两面人”，不搞当面一套，背后一套。做到“听党话、跟党走”，不弄虚作假，但有时候会存在保守思想，怕工作出错，怕受到领导批评。一是偶尔会缺乏讲实话、讲真话的魄力，对一些不影响大局的问题，得过且过，睁一只眼闭一只眼，作为局党组书记，平常对党员的党性教育不够，只注重日常工作完成情况；二是工作中偶尔有报喜不报忧的情况，向上级汇报工作时，工作成绩说的多，工作不足讲的少，例如在农村环境卫生整治工作中，督查村容户貌整治时，怕得罪人，怕让同志出丑，觉得各部门同志在驻村扶贫工作中都比较辛苦，对检查出来的一些问题，只进行督办整改，不愿意大范围曝光。
（四）履行全面从严治党方面
1.勇于担责的精神不强。作为单位党政主要负责同志，自己能够履行“一岗双责”制度，及时对工作进行部署安排，但是在责任担当方面，偶尔会气魄不足。一是不愿担当，不敢担当，有把荣誉当篮球抢，把困难当足球踢的思想；二是发展气魄不足，因循守旧，观念落后，只做上级要求做的事，不敢创新，不敢突破；三是在城市管理工作中，有自扫门前雪思想，只满足于把自己单位承担的任务完成，作为牵头部门，有不敢指出的好人主义倾向。
2.抓落实不够精细、到位。一是有不愿抓的现象，对容易完成，没有困难的任务，工作主动性高，对拆违等工作难度大，容易引发矛盾的问题，等领导安排后才去抓；二是有不会抓的现象，随着经济社会和互联网文化的迅猛发展，以及城市管理执法局职责的转变，出现一些新问题、新现象，自己需要进一步更新观念、做法，用新的思维应对新的工作。
3.违规违纪追责不严。在监督执纪方面，对机关纪律以及党员干部相关规定经常在大会上进行强调，对县上的要求进行安排，出现问题能够及时指出。但存在认为不出大的违纪事件就过得去，执行还不够严格的问题，一是对干部签到管理不严，有干部存在迟到早退现象，不能坚决制止；二是有干部上班时间玩手机、聊天等现象，觉得是小问题，不多加批评；三是有干部值班留守期间脱岗溜哨，处罚不够严厉。
4.对待个人进退流转方面偶尔有消极心态。自己能够坚决服从组织安排，始终认真落实本职工作。但是，自2010年从事市容管理工作以来，已有8年时间，思想上偶尔会有疲惫心态，对待工作缺乏激情，缺乏新鲜感。
（五）纠正“四风”方面
1.官僚主义表现没有根除。在工作、生活中自己能端正态度，把自己摆到正确位置，牢记自己人民公仆的身份。但偶尔会出现官僚主义表现，一是与群众感情联系还不够深，主动下乡入户调查研究少，上情下达多与下情上达，对群众所思所想了解不透，满足于完成县上安排的工作任务；二是对县上一些工作安排文件，任务繁忙时，签阅批办了事，以批代办，做甩手掌柜、二传手，不能督促工作进展，不能亲自把工作抓小抓细抓实；三是偶尔对待一些闹访、缠访，无理找事的群众不够耐心，不够大方，情绪控制不够好。
2.工作中存在形式主义。一是在工作中偶尔会夸大成绩，掩盖矛盾和 ……（未完，全文共6072字，当前仅显示2132字，请阅读下面提示信息。收藏《局党组书记2018年专题民主生活会个人对照检查材料（6个方面）》）