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习近平治国理政第二卷学习心得体会

发表时间:2018-1-29 21:11:32

习近平治国理政第二卷学习心得体会

近段时间,深入学习了由中央宣传部(国务院新闻办公室)会同中央文献研究室、中国外文局编辑出版的《习近平谈治国理政》第二卷。这部著作和先前出版的《习近平谈治国理政》,形成了系统丰富的思想理论整体,集中反映了习近平总书记领导中国共产党推动中国特色社会主义进入新时代的大思路、大战略、大智慧,是一部闪耀着马克思主义真理光芒的纲领性文献。研读这本著作,我们可以清晰地看到以习近平同志为核心的党中央谋篇布局、推进理论创新的伟大实践,深刻地领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵,切身地感受习近平同志治国理政的大国领袖风采。
纵观全书的17个专题中,其中第五个专题“推动全面从严治党向纵深发展”涉及篇目最多。字里行间中充分体现了习近平总书记对新时代全面从严治党的重要性、全面从严治党的总要求、全面从严治党具体举措的新思考,有效展示了习近平总书记推进全面从严治党的勇气、智慧和
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要以习近平新时代中国特色社会主义思想为科学指引,突出抓好思想建设。指导思想是一个政党的旗帜。十九大一个重大历史贡献,就是把习近平新时代中国特色社会主义思想确立为党必须长期坚持的指导思想。学习贯彻好“新思想”,就是要将其融入到组织工作的各个方面,切实发挥好统一思想认识、凝聚奋进力量、明确前进方向作用。一是坚持不懈用“新思想”教育引领党员干部。革命理想高于天,坚定理想信念是党的思想建设首要任务。要坚持集中教育和经常性教育相结合,做到教育培训全员覆盖、扎实有效,引导党员干部挺起精神脊梁。要抓好“关键少数”,开展集中轮训,充分发挥领导干部党的示范引领作用。目前,市管干部集中轮训班已进行到第四期,各地各单位的集中轮训工作正在有序开展。大家普遍反映轮训正当其时,在理论学习上“解了渴”,在贯彻落实中“提了神”,帮助大家拧紧了“总开关”,严守了“生命线”。二是坚持不懈用“新思想”引领行动自觉。理论的价值在于指导实践,学习的目的在于运用。我们在学思践悟“新思想”上下功夫,在十九大精神中找到武装思想的“动力”、化解矛盾的“良方”、推动发展的“礼包”、补齐短板的“法宝”,紧跟新时代,用好“新思想”,自觉调整理念、作风、路径和方法,牢牢把握工作主动权,奋力谱写新时代中国特色社会主义的***新篇章。
三要以高素质专业化为科学指引,突出抓好干部队伍建设。党的干部是党和国家事业的中坚力量,必须政治过硬、本领高强。新时代宿州迎来了千载难逢的发展新机遇,同时面临着诸多新矛盾新问题:如在发展理念上,既要解决加快发展的问题,更要解决满足人民对美好生活需要的问题;在发展重点上,既要解决总量不大的问题,更要解决发展不平衡不充分的问题,等等。解决这些新矛盾新问题,对干部队伍专门化、专业化、精细化提出了新要求,必须把高素质专业化贯彻落实到干部队伍建设的各个环节、各项工作中。一是树立鲜明选人用人导向。选拔党的干部,毫无疑义要突出政治标准,看政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力和政治自律。干部的“高素质”,第一位是政治素质要高,这是源头和风向标,更是硬杠杠。组织部门作为党委选贤任能的重要“把关人”和“操盘手”,要坚决好干部标准,匡正用人风气,突出问题导向,落实好考察责任,严把政治关、廉洁关、品行关、作风关,坚持知事识人、因事择人,做到人事相宜、人岗相适,确保选出的干部担得起千斤重担、经得住各方评议、受得住长期考验。当前,正值市人大政府政协换届的关键期,更要严肃组织人事纪律,坚决查处说情打招呼、跑官要官、买官卖官、拉票贿选等行为,匡正选人用人风气,真正把党和人民需要的好干部选出来、用起来。二是完善干部监督管理机制。坚持严管就是厚爱,解决“重选轻管”问题。强化干部日常监督管理,抓早抓小抓预防,用好谈心谈话、提醒函询诫勉等手段,多做咬耳扯袖、防偏纠错的工作。要完善干部考核评价机制,建立激励机制和容错纠错机制,旗帜鲜明为敢于担当、脚踏实地、不谋私利的干部撑腰鼓劲。
四要以提升组织力为重点,突出抓好基层组织建设。十九大强调,加强党的基层组织,“要以提升组织力为重点”。基层党组织的组织力,直接关系党的政治领导力、思想引领力、群众组织力和社会号召力。当前,随着社会经济结构、社会组织形态和生产生活方式发生深刻变化,一些社会矛盾和问题在基层表现得具体而突出:如一些基层党组织软弱涣散,一些党 ……(未完,全文共3066字,当前仅显示1794字,请阅读下面提示信息。收藏《习近平治国理政第二卷学习心得体会》
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