第一书记和扶贫驻村工作队管理工作经验交流材料

目录/提纲：……
一、驻村工作基本情况
二、主要做法和初步成效
（一）强化干部管理，落实工作责任
（二）强化后勤保障，解决后顾之忧
（三）强化组织建设，确保工作实效
一是理顺组织关系，严格工作程序
二是建立督查机制，提升责任意识
（四）强化工作责任，开展驻村帮扶
三、存在困难和问题
四、下一步工作打算
（一）严格要求，确保管理更加到位
（二）加强培训，提高驻村干部素质
（三）发挥优势，整合帮扶工作资源
（四）强化保障，力促工作取得实效
……
第一书记和扶贫驻村工作队管理工作经验交流材料

各位领导、同志们：
根据会议安排，我就***第一书记和扶贫驻村工作队管理工作作大会交流发言，不妥之处，敬请批评指正。
一、驻村工作基本情况
***涉及的精准扶贫村共有**个，乡党委政府高度重视精准扶贫工作，整合干部资源合力扶贫攻坚，将省直机关选派的*名干部、州直机关选派的**名干部、县直各部门选派的**名干部组成**个驻村工作队，向**个重点贫困村选派**名第一书记，*名副书记、*名村长助理，全面开展覆盖全乡的精准扶贫、建强组织和集中整治等工作。
二、主要做法和初步成效
（一）强化干部管理，落实工作责任。乡党委每周召开驻村工作组工作例会，严格驻村干部考勤，要求各村第一书记和扶贫驻村工作队按照《第一书记和扶贫（驻村）工作队干部管理办法》规定要求，认真执行请销假制度，切实加强对驻村干部监督和管理。同时，各村也适时组织召开由包片领导、村社干部、党员群众代表与
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略652字，正式会员可完整阅读）……　
、包片领导负全责、包村干部和扶贫工作队具体抓的扶贫工作责任制，严格执行轮流坐班、年承诺、季报告制度。截至目前，各村“第一书记”和扶贫驻村工作队累计坐班4560小时，代办事务150件，调处矛盾纠纷23起，履职承诺33项，走访群众7500余（人次）。二是建立督查机制，提升责任意识。乡党委定期或不定期地采取实地走访、座谈汇报等形式，对“第一书记”和扶贫驻村工作队落实“123”工作机制和履职尽责情况进行全面督查。在工作中，乡党委负责人带头主动深入各贫困村，慰问扶贫驻村干部，进一步掌握他们的工作动态和工作进度，并对各贫困村的贫困原因进行客观分析研判，帮助各村理清发展思路。强调“第一书记”和驻村工作队七项纪律和规定，要求他们切实增强责任意识，主动作为，真抓实干，促进精准扶贫工作不断取得新成效。
（四）强化工作责任，开展驻村帮扶。各村“第一书记”和扶贫驻村工作队深入村社，通过走访、调查、座谈等方式精准识别贫困户和贫困人口，结合实际帮助各贫困村制定三年扶贫规划，使精准扶贫工作有的放矢，精准脱贫目标清晰明确。截至目前，制定贫困村村级三年规划10个，精准识别确定建档立卡贫困户895户2855人。协调落实了***村高原美丽乡村、千户村级综合服务中心建设、***村村级活动广场和活动室配套设施建设、***种养殖专业合作社、***易地搬迁、***生态养殖、***生态畜牧业专业合作社等项目。同时，组织开展刺绣、泥瓦工、烹饪技能培训3期200人次，进一步提升了群众生产技能，增强了群众致富脱贫的能力。认真开展“双帮”工作，积极协调联点和派出单位结对认亲522户1702人。期间，共开展各类帮扶活动10次，走访慰问贫困户231户892人，发放慰问金33万元、面粉16800斤、大米10400斤、青稞3500斤、青油1000斤、衣服500余件、课桌椅80套、解决村村通卫星电视设备6套、价值5万元音响设备一套、落实演出服100件。
三、存在困难和问题
“第一书记”和扶贫工作队驻我乡贫困村开展工作以来，精准扶贫工作虽然取得了阶段性成效，但与实现省委提前一至两年整体脱贫的战略部署相比，与县委县政府的具体工作要求相比，还存在不少需要加强和改进的地方。一是个别派驻单位和单位主要领导以及贫困村村“两委”对选派机关优秀干部到村任“第一书记”开展工作重视程度还不够，协调和支持力度还不大。二是有些“第一书记”和扶贫工作队干部对精准扶贫政策掌握的还不够全面，履职尽责能力还不足，为民办实事办好事还不够广泛深入。三是大部分扶贫驻村工作队在一些诸如兴修水利、人畜饮水等周期短、见效快的“输血式”帮扶工作上重视程度高、成效较为明显，但在一些诸如村级产业发展、持续增加群众收入等周期长、见效慢的“造血式”帮扶工作上办法不多、思路不宽。
四、下一步工作打算
（一）严格要求，确保管理更加到位。严格按照《第一书记和扶贫（驻村）工作队干部管理办法》规定要求，认真执行好扶贫驻村干部请销假等制度，切实做好扶贫驻村干部的日常管理和监督。继续落实好乡党委每周一扶贫工作例会制度、周五工作汇报制度和各村扶贫工作见面会等制度，努力做到乡党委对工作有安排、有部署，扶贫驻村队对工作有信心、有任务，努力在干部管理和落实机制上取得新实效。
（二）加强培训，提高驻村干部素质。将继续选派的“第一书记”和扶贫驻村工作队纳入本乡镇村干部培训计划，定期或不定期开展培训，进一步加强对精准 ……（未完，全文共2879字，当前仅显示1830字，请阅读下面提示信息。收藏《第一书记和扶贫驻村工作队管理工作经验交流材料》）