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党员领导干部民主生活会情况报告

发表时间:2018/1/31 15:48:09
目录/提纲:……
一是充分准备,保证会议如期举行
二是民主氛围浓厚,批评和自我批评有“辣”味
三是整改方向明确,落实措施扎实
二、原因剖析
一是理论学习不够
二是宗旨意识不强
三是作风建设不到位
四是_纪律遵守与重视不够
三、整改措施
一是带头学习,提高政治素养
二是深入基层,处理民生问题
三是批评见血,切中要害
四是制定严格的制度,让权力在阳光下运行
……
党员领导干部民主生活会情况报告

按照_和省市县委要求,在县纪委、县委组织部的严格督导下,1月15日,镇领导班子召开了专题民主生活会,开展批评与自我批评。这次民主生活会,主要任务是学习贯彻__全会精神,对照《准则》、《条例》,围绕“两学一做”学习教育要求,开展批评和自我批评,严肃认真,气氛热烈,体现了_“真刀真枪、刺刀见红”的要求,会议开得很成功,对我镇各项工作的扎实推进有着重要的意义。现将本次民主生活会情况汇报如下:
一是充分准备,保证会议如期举行。会前广泛征求意见,通过召开座谈交流、实地走访、设立征求意见箱、网络征询等多种形式,广泛征求对领导班子的意见和建议;认真梳理意见建议,开展谈心交心,深刻剖析思想根源,反复修改对照检查材料,为开好专题民主生活会奠定了良好基础;查找梳理班子和个人存在的
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条例》等党纪党规、县作风建设相关要求和群众期盼,通过“群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议”等方式,深入查找,共收集来自各个方面的各类意见建议36条,查摆突出问题12条,主要表现在以下几个方面:
在修养锤炼上,对理论学习不主动、不深入、不系统、不全面,满足于走过场、搞形式,存在学用脱节;工作接地气不够,内心与群众存在距离,缺乏认同感;个别同志工作怕得罪人、怕影响团结、怕伤同志之间感情,无原则搞团结,下属管理失之于宽、失之于软。
在用权律己上,权力清单存在梳理不全面、公开不到位,不能严格执行依法行政;还有个别同志对权力行使不够主动,不愿、不敢担当,存在“有权不用”或“不敢用”现象。
在干事创业上,服务意识、主动作为意识、创新意识有待加强。不能很好地站在全局角度谋划思考自身工作,也没有立足自身实际来有效服务全局;面对新形势、新任务,习惯于用老思路、老办法解决问题;工作不能坚持高标准严要求,或多或少存在为完成任务而完成任务现象。
在纪律规矩上,专题民主生活会质量不高,开展批评不够严格,存在“你好我好大家好”现象;班子成员带头参与组织生活的自觉性、积极性和主动性不足,政治学习需要加强,存在实用主义,要用什么就去学什么现象;带头上党课存在敷衍了事现象。
在党风廉政上,领导班子成员都能够严格遵守党风廉政建设相关纪律制度。明确了“一岗双责”主体,制定了责任清单,层层签字背书,但在责任落实上可操作性差。
二、原因剖析
坚持问题导向,镇党委领导班子集体讨论,深刻反思,不漠视、不回避、不推卸,联系思想和工作实际,对问题产生的原因进行了深入剖析。主要体现在以下四个方面:
一是理论学习不够。忙于工作业务,忽略理论学习;学习主动性、针对性、系统性不强,学习方法单一,学习内容随意,存在应付心理;存在学用脱节、学用两张皮的现象,学习与工作没有有机结合,没有形成良性互动,相互促进。
二是宗旨意识不强。对“两学一做”的新思想新观念新要求领会不深不透。工作中抛不开面子,放不下架子,扑不下身子,不能深入群众,工作流于形式;服务群众能力不足,不能广泛倾听群众意见和要求,不能不把群众利益放在首位。
三是作风建设不到位。理想信念不坚定,宗旨意识,政治意识、大局意识和责任意识缺乏,贯彻执行上级部门决策打折扣,随意变通;作风锤炼有所松懈,门难进,脸难看,事难办现象,态度“生、冷、硬”现象还没有根本消除。
四是_纪律遵守与重视不够。教育引导做得不够,_纪律执行不严肃、不规范;干部管理随意化比较突出,处理违纪人员,拉不下脸,撕不开面子,一定程度上助长了不正之风。
三、整改措施
针对查摆的问题和原因剖析,镇党委领导班子将按照边查边改、立说立行的要求认真抓好问题整改落实,不断推动各项工作再上新台阶。
一是带头学习,提高政治素养。从制度着手,制定一套经常化、制度化、规范化的学习机制。鼓励学习,带头营造良好学习风气;理论联系实际,把思想和学习的理论同步起来 ……(未完,全文共2515字,当前仅显示1599字,请阅读下面提示信息。收藏《党员领导干部民主生活会情况报告》
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