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2017年市人民法院领导班子述职述廉报告

发表时间:2018-2-2 10:12:16

2017年**市人民法院领导班子述职述廉报告

尊敬的**院长、各位领导:
2017年,**法院在上级党委的正确领导和市中院的有力指导下,以习近平新时代特色社会主义理想为指引,深入学习贯彻党的十八大、十八届历次全会和十九大会议精神,紧扣审执工作重点,认真落实主体责任,切实履行“一岗双责”,扎实有效地推进党风廉政建设和反腐败工作,党风廉政建设各项目标、责任全面得到贯彻落实,全院司法为民、服务大局的能力进一步提升。现将班子一年来述责述廉情况报告如下:
一、提高政治站位,强化班子建设
认真落实“党要管党、从严治党”的要求,抓好班子自身建设,努力把领导班子建设成为政治上靠得住、业务上过得硬、作风上要求严的坚强领导集体。
一是强化政治理论学习。完善党组中心组学习制度,带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习贯彻党的十九大精神,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。强化以宣促学,深入对口扶贫村六靖镇沙冲村开展“五个一活动”,推动党的十九大精神在该村落地生根。
二是完善民主集中制。落实“一把手五个不直接分管”制度 ,促进班子团结合作。坚持执行“三重一大”议事制度,重大事项决策、重要人事任免、
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略824字,正式会员可完整阅读)…… 
案第一要务,审判质效不断提升。全年受理各类案件6526件,审、执结6061件,同比分别上升10.7%、6.7%,法定审限内结案率100%。成功和解鑫富源、宏桥陶瓷有限公司等重大劳动争议案。央视《法治天下》栏目对鑫富源陶瓷执行案件进行深度报道,着力破解执行难工作得到**市委领导的肯定。
二是创建司法服务县域经济示范性法院。成立旅游巡回法庭,司法服务陶瓷行业、建筑行业工作站,完善金融司法联动工作机制,打响涉农村信用社案件专项执行“攻坚战”。特色司法服务县域经济工作获得区高院黄克院长批示肯定。
三是推进司法体制改革。遴选产生首批入额法官43人,任命首批法官助理30人。组建了12个审判团队,成立专业法官会议和法官权益保障委员会。推进家事审判改革,成立玉林市首家婚姻家庭纠纷人民调解委员会。着力推进刑事认罪认罚从宽和简案速裁机制改革及其他综合配套性改革。
四、突出执法问纪,加强作风建设
贯彻落实中央、上级党委和纪委的决策部署,以“四盯四查”为抓手,贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作,取得良好成效。
一是认真开展自查自纠。开展执行财经纪律及“三公”经费使用情况专项检查行动,形成并移交问题清单。全面排查私设“小金库”以及用公款支付应由个人承担的物业费、水电费、房屋租赁费等情况。发现问题2个,并加以整改落实完毕。
二是坚决查处四风问题。重点整治“三个年”活动中不思进取、不敢担当、不作为、乱作为等突出问题;紧盯财务台账、工作记录等情况,做到逢节必查。本院干警已退交9万多元不该领取的补贴,做到了现在编在职人员应退全退。
三是开展约谈提醒工作。加强对干警的日常管理教育,抓早抓小抓常,发现有违纪苗头的及时提醒,对一些轻微的违纪现象及时进行批评教育,全年共开展集体约谈4次,约谈个人16人次。
五、加强廉政教育,确保公正清廉
完善集中学习、案例警示、法官讲堂等制度,加强党风廉政教育,不断增强干警拒腐防变能力,确保法官队伍清正廉洁。
一是创新工作思路,认真开展警示教育。部署推进党规党纪学习宣传月活动,结合奚晓明违纪违法案件、田阳县法院罗文案件和北海市中院、北海海事法院法官接受宴请违纪案件等认真开展警示教育活动,组织干警认真学习纪委及上级法院通报的发生在群众身边的“四风”和腐败问题典型案例,确保全院干警人人从中受到教育。
二是创建新型平台,强化廉政教育宣传。打造廉政提示平台,开通协同通讯平台、微信公众号,将“廉政短信”“廉政格言”“廉政美文”作为常态化的廉政教育形式,敲响拒腐防变警钟,让廉政入脑入心。
三是拓宽教育载体,注重廉政教育实效。打造廉政走廊文化、廉政展示厅、廉政案例警示牌等场所,开设廉政文化宣传栏,制作廉政格言、警句。利用LED显示屏定期为干警播放廉政宣传片,组织干警到廉政基地接受警示教育,营造良好廉政文化氛围,激发干警的工作激情。
六、加强党的建设,打造过硬队伍
坚持“抓党建,带队建、促审判、提公信”的工作思路,以院党组书记作为机关党建第一责任人,大力开展机关党建规范化建设,获评玉林市服务型机关党组织示范点。
一是配优配强机关党建力量。根据工作要求,改选机关党委。由院党组书记、院长担任机关党委书记。并对专职副书记进行调整,使机关党建工作组织更有力,行动更高效。
二是突出党建工作品牌创建。设立党员先锋岗,打造“庭审进校园,平安护成长”“百日清案,执行攻坚”“司法服务县域经济”专项行动等党建工作品牌,营造创先争优的良好氛围,党建工作长期排在**市前列,有效促进各项工作的全面开展。
三是加强党建文化建设。开设法官讲堂,为党员干警互学共研、成长提高搭建平台,全年开讲15期;加强党建文化载体建设,修缮和升级文化五室建设,增设法官书屋,举办书画摄影比赛,增强队伍的整体活力,最大限度激发队伍的向心力和凝聚力。
四是加强司法能力建设。开展“优秀示范庭审”“精品裁判文书”“优秀审判案例”“优秀论文”评比等岗位技能竞赛活动,有3篇案例入选《中国审判案例要览》,2篇论文获得第二届“法治玉林”征文优秀奖。组织法警参加“玉林市法院司法警察技能大比武”,取得团体总分第1名,女子800米全装跑第1名、男子1000米全装跑第2名,3人获业务技能标兵。
七、存在的问题和不足
虽然取得了一些成绩,但工作中也存在一些问 ……(未完,全文共3952字,当前仅显示2313字,请阅读下面提示信息。收藏《2017年市人民法院领导班子述职述廉报告》
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