公司党总支书记述职报告及公司2018年党建工作思路

目录/提纲：……
一、履职工作特色和亮点
（一）抓教育强落实，不断提高干部队伍能力水平
一是坚持思想引领
二是坚持制度保障
三是坚持责任落实
一是紧紧抓牢“学”这个环节
二是紧紧抓牢示范带动这个重点
三是紧紧抓牢形式多样这个特点
四是紧紧抓牢工作整改这个关键
（七）发挥党群团工作，组织形式多样的活动
二、党建工作存在的问题
三、2018年党建工作思路
（一）精心组织实施，深入推进__精神的学习贯彻落实
一是抓好传达学习
二是融入“两学一做”
（二）加强_建设，进一步提高党建工作水平
一是加强基层党支部建设
（三）加强_廉政建设，提高领导干部作风
四、保障措施
1、加强组织领导，落实工作责任
2、及时总结经验，促进工作创新
3、加强督促检查，确保完成任务
……
公司党总支书记述职报告及公司2018年党建工作思路

2017年以来，****公司党总支在**公司、**公司、****三级党政的正确领导下，深入_的_、_系列讲话精神，以开展“两学一做”学习教育为动力，狠抓_组织建设、领导班子及干部队伍建设，凝心聚力抓党建，抓好党建促发展，党组织的政治_作用和党员先锋模范作用进一步增强，促进了各项工作的开展。现将具体情况报告如下：
一、 履职工作特色和亮点
（一）抓教育强落实，不断提高干部队伍能力水平
今年以来，公司党总支紧紧围绕企业中心工作，抓思想、谋全局、把方向、带队伍，严监督、保落实，为公司发展提供坚强的政治、思想和组织保障。一是坚持思想引领。严格中心组学习制度，组织班子成员、副总及党群部门人员，对_、省及集团公司指示精神、重要文件，认真及时组织学习传达，以中心组学习的形式统一思想。学习中做到了“四个有”：有全年及季度学习计划、有学习笔记、有心得体会、有学习效果，集中学习23次。二是坚持制度保障。制定了《党总支委员会议事规则》、《党政联席
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这个关键。严格落实整改针对2017年3月22号巡视组检查存在问题和重工党委督导检查出的“主题党日活动记录，需打印照片，贴到记录空白处”等16条问题进行逐条整改。抓好党员组织关系梳理排查工作，清查在职党员114名、内退98人、停薪自谋职业29人、挂靠52人。召开“庆祝建党96周年暨表彰大会”，表彰了在党建工作及经济工作中涌现的先进集体及优秀党员。
(三) 加强组织建设，提升党建工作水平
总支及时制定《“两学一做”学习教育常态化制度化暨“四化一创”党建工作实施方案》、《“两学一做”学习教育常态制度化暨“四化一创”党支部工作实施方案》、以及《党支部工作考核细则》，实现了党建工作、特别是党支部工作规范化、标准化。坚持“三会一课”制度，督导各党支部严格按照党支部工作标准开展工作。开展民主评议党员工作，以支部为单位，对分公司9个党支部294名党员，利用支部会、电话等形式按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序，对全体党员进行了民主评议，评议不合格党员1人，对其按自行脱党进行组织处置，并从党内除名。按照巡视组及集团公司党委要求，抓好了党员组织关系集中清理排查、违纪违法人员清理排查，党费收缴、使用和管理工作，建立起《党费收缴台账》，为每位党员配备了《党费证》。认真开展党员档案材料排查，查补入党申请书2份、转政申请书1份、志愿书1份、政审材料12份，及时存入个人人事档案。采掘大修党支部开展 “党员亮身份”活动，将党员照片张贴在公示栏，在工作、学习等方面接受职工群众的监督，党员先锋示范作用进一步提升。各支部组织全体党员观看《巡视利剑》《辉煌中国》，对党员进行了警示教育，进一步教育引导广大党员干部自觉坚定理想信念、加强党性修养、始终保持_员的先进性和纯洁性。加强灯塔党建在线系统建设与管理，公司各党支部及全体党员基本信息及时录入，督导全体党员及时学习灯塔系统安排的学习内容，并将支部学习资料上传系统。特别是在内退党员灯塔党建在线系统管理方面，采取电话通知、上门、借职工健康查体机会等方式，收集补齐灯塔平台信息。针对部分党员费用缴纳不规范等情况做到即知即改，通过电话、微信、上门联系等方式，收缴党费。利用职工查体的时机，排专人到医院给离退休党员进行注册，党员注册率从上半年的54%提升到89%，圆满完成了重工党委要求的注册率。
(四)坚持从严治党，强化党风廉政建设
一抓教育。积极学习宣传_“八项规定”、“九严禁”要求，提前打好防腐“预防针”。组织党员干部参加重工组织的参观“两孟”政德教育基地，安排全体党员观看《永远在路上》，进一步增强了党员干部廉洁勤政认识。二抓承诺。以全体党员、各级管理人员和重点岗位人员为对象，共计155人进行了廉洁承诺。开展 “廉洁清欠承诺书”活动，相关领导干部及清欠人员共18人参与了承诺。三抓活动。按照东华重工公司主题活动安排意见，在重工公司举办“廉洁在我心中”演讲初选活动， 总支推荐两个节目参加重工比赛，分别获得了二等奖、三等奖。在重工党委举办《喜迎_，共筑重工梦》知识抢答赛中，总支代表队获得第一的好成绩。四抓作风。进一步规范公司内容公司车间办公室配备标准，各车间配备办公室数量不得超过3间，取消车间副主任、安监员、质检员等单独办公室，共计腾出办公室33间、拆除空调34台。
(五)严格落实会议程序，开好专题生活会
根据2016年制定下发《2016年度领导班子民主生活会的通知》、《关于在“两学一做”学习教育中召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》的文件要求。广泛征求职工群众意见建议，征集领导班子意见 68条，梳理汇总21条。公司两级党员领导干部逐一进行发言，认真进行剖析检查，紧紧围绕六个方面内容，查找不足，深刻剖析思想根源，制定整改措施。积极开展批评与自我批评，查找出来的问题，对号 ……（未完，全文共5812字，当前仅显示2041字，请阅读下面提示信息。收藏《公司党总支书记述职报告及公司2018年党建工作思路》）