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2018年机关党员干部对照“六强六讲”民主生活会个人发言提纲

发表时间:2018/2/5 22:21:21
目录/提纲:……
一、存在的问题
(一)强学习、讲政治方面存在的问题
1、理论学习不够深入
2、学以致用还有差距
3、政治敏锐性和鉴别力不强
(二)强执行、讲规矩方面存在的问题
1、推动落实力度不大
2、制度执行不够到位
3、纪律规矩意识有待增强
(三)强党性、讲忠诚方面存在的问题
1、党员教育监督管理不严
2、开展批评自我批评不经常
(四)强责任、讲担当方面存在的问题
1、履行党建责任不到位
2、担当意识不强
(五)强作风、讲带头方面存在的问题
1、工作作风不够扎实
2、联系群众不够密切
3、艰苦奋斗精神弱化
(六)强自律、讲廉洁方面存在的问题
1、执行各项纪律不够严格
2、执纪监督问责有待加强
二、产生上述问题的原因
(一)党性修养有所放松
(二)理想信念有所弱化
(三)宗旨意识有所淡化
(四)组织纪律有所松懈
三、整改措施
(一)强化理论武装
(二)密切联系群众
(三)勇于担当作为
(四)严守党规党纪
……
2018年人大机关党员干部对照“六强六讲”民主生活会个人发言提纲

按照此次民主生活会要求,本人认真学习了__精神,学习了____思想,学习了《___关于加强和维护_集中统一领导的若干规定》《___贯彻落实_八项规定实施细则》精神,进一步牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,增强了在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以_同志为_的_保持高度一致的政治自觉。对照《准则》《条例》及正反两方面典型,全面检视在党性、规矩、作风和纪律等方面存在的突出问题,现对照检查如下:
一、存在的问题
(一)强学习、讲政治方面存在的问题
1.理论学习不够深入。政治学习缺乏自觉性、系统性、全面性,上面要求学什么就学什么,学习方式方法比较单一,对一些理论文章和政策文件也只是“泛泛而读”,对_提出的一系列新理论、新观点、新战略、新使命、新要求学习浮于表面,缺乏深层次的思想交流。
2.学以致用还有差距。注重领导讲话、政策文件和业务知识的
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略711字,正式会员可完整阅读)…… 
够从人大系统发展全局统筹考虑,导致上级布置的有些工作落实不及时、不到位。
(三)强党性、讲忠诚方面存在的问题
1.党员教育监督管理不严。机关日常管理失之于软、失之于宽,存在老好人现象。对党员干部执行政治纪律讲得多、抓得少,对一些违反纪律的现象和苗头,教育不力、制止不力、纠正不力,但对个别同志特别是劳务派遣人员“庸、懒、散”、慢作为不作为的问题,没有采取切实有效的措施及时进行监督制约,认真解决。
2.开展批评自我批评不经常。对开展批评与自我批评找差距促工作的认识还不够,没有将其作为一种自觉行动,平时自我“照镜子”、主动“揭短亮丑”不多。在参加组织生活时,批评和自我批评还未做到知无不言、言无不尽,还一定程度存在怕得罪人的顾虑。对下属工作中存在的问题,有时也碍于情面未能严肃追究和批评。
(四)强责任、讲担当方面存在的问题
1.履行党建责任不到位。人大机关党建“第一责任人”的责任没有充分履行好,抓党建投入的时间精力不够集中,党员组织生活不够丰富,局限于“三会一课”等传统载体,停留在老办法、旧模式上,灌输多辨析少,宣讲多互动少,内容和形式缺乏凝聚力和吸引力,指导实际工作效果不强,对党员同志解决思想上的困惑帮助不大,难以激发起党员干部参与的热情和干事创业的激情。
2.担当意识不强。办公室工作中有时候缺少担当的责任,缺少攻坚克难、“啃硬骨头”的勇气,面对一些紧事难事、烦事愁事,思想上有畏难情绪。对一些事项缺乏环环相扣、落实落细的招数,满足于不出错、过得去,使得一些本应短期见效的工作未见成效,降低了工作标准。对新常态下如何更好地开展工作,主动研究不够,措施办法不多,既不在思想上求真求实、深入研究问题,又不在工作上求进求为、锐意进取,缺少争先创优、勇当排头的工作追求。
(五)强作风、讲带头方面存在的问题
1.工作作风不够扎实。在落实领导交办的工作时,没有进行全面把握、认真研究安排,领导怎么说的就怎么布置,把自己当成了“传话筒”,未能听取方方面面的意见,对工作的流程进行再优化。在重点工作上,自己常常亲力亲为去干,没有能够带领办公室一群人一起干,导致队伍得不到锻炼,忙的忙、闲的闲。工作督查指导不深入、不细致、不及时,推进工作落实的措施针对性不强,没有形成齐心协力干好工作的整体合力。
2.联系群众不够密切。平时浮在机关多,走进基层、深入一线少;坐等上门多,主动问需少,与办公室科室人员沟通交流多,与职工群众面对面接触少。在组织实施“大走访大落实”工作时,没有真正关心群众想什么、盼什么,缺乏全心全意为人民服务的意识,对群众普遍关心的热点、难点问题了解不够、关心不多,缺少推动问题解决的思路和着子。
3.艰苦奋斗精神弱化。艰苦奋斗的优良传统和勤俭节约的意识有所弱化,缺少了为人民服务的无私奉献精神。在一些日常工作、生活的细节上做得不到位,如对办公室灯常亮、水常流、电脑不关机等现象熟视无睹,缺少过“紧日子”的思想,造成了不必要的浪费。
(六)强自律、讲廉洁方面存在的问题
1.执行各项纪律不够严格。由于对全面从严治党“两个责任”缺乏充分的认识,履行“一岗双责”缺乏积极性主动性创造性,对人大机关党风廉政建设工作重视不够,落实主体责任办法不多、措施不实,压力层层递减,没有真正协助党组抓好落地见效。
2.执纪监督问责有待加强。对监督执纪“四种形态”的理解认识有偏差,在实际工作中的综合运用还不够到位,使一些苗头性、倾向性问题没有得到有效遏制,对涉及人大机关人财物的一些重点领域、关键岗位缺乏有效的监督管理手段。
(七)本人、家庭、亲属重大事项报告情况,以及巡视组和审计反馈、组织约谈函询的问题
按照组织要求报告个人重大事项,没有巡视组和审计反馈、组织约谈函 ……(未完,全文共3954字,当前仅显示1997字,请阅读下面提示信息。收藏《2018年机关党员干部对照“六强六讲”民主生活会个人发言提纲》