乡镇落实党风廉政建设责任制情况汇报

目录/提纲：……
一、镇党委抓党风廉政建设责任制落实情况
（一）以坚强的组织领导推动党风廉政建设工作落实
1、强化组织领导
2、强化责任落实
3、强化督查考核
（二）以严格的标准树立鲜明的用人导向
1、严格落实条例精神
2、严格规范选拔程序
3、严格选任监督检查
（三）以良好的作风服务发展保障民生
1、加强载体建设
2、加强职能转变
3、加强效能监察
（四）以源头的治理健全完善惩治和预防腐败体系
1、抓好廉政宣传教育
2、抓好权力运行监督
3、抓好廉政风险防控
二、主要负责人履行“第一责任人”责任情况
1、坚持做到挂帅出征
2、坚持加强制度建设
3、坚持当好廉政表率
三、全力支持和保障纪委执纪办案
1、支持纪委落实责任
2、支持纪委开展活动
3、支持纪委查处案件
……
镇落实党风廉政建设责任制情况汇报

年，镇党委在市委的坚强领导和市纪委的正确指导下，以落实党风廉政建设责任制为抓手，认真履行好“两个责任”，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，为打赢新时期“ 决战”提供坚强有力的纪律保障。
一、镇党委抓党风廉政建设责任制落实情况
（一）以坚强的组织领导推动党风廉政建设工作落实
1、强化组织领导。镇党委高度重视党风廉政建设责任制工作，切实担负起“统一领导、直接主抓、全面落实”的主体责任，把党风廉政建设工作与经济建设和其他重点工作一起部署、一起落实。成立了以党委书记为组长，其他班子负责人为成员的党风廉政建设领导小组；镇属单位、各行政村（社区）也相应成立了以党组织书记为组长的领导小组，形成了“一把手”负总责、其他成员按分工各负其责，一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。
2、强化责任落实。在强化镇党委党风廉政建设主体责任的同时，严格落实镇党政班子成员党风廉政建设“一岗双责”责任，做到领导干部既带头执行党风廉政建设，又认真抓好分工条线、分管部门、分片村（居）的党风廉政建设，按照规定召开民主测评会，领导班子和个人作述责述廉报告，并
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党委建立干部选用全程纪实制度，对镇村干部提拔任用工作的标准程序和审核情况建档跟踪，及时完善干部档案资料，并对年龄、党龄、工龄、学历等资格条件重新核审，确保干部选用工作透明规范。组织开展干部选拔任用工作“一报告两评议”活动，公开接受群众评议，主动接受群众监督。按规定认真开展突出问题专项整治活动，根据上级部署，开展了超职数配备干部、吃空饷自查自纠、党政干部在企业兼职等专项治理活动。
　　（三）以良好的作风服务发展保障民生
1、加强载体建设。扎实开展_群众路线教育实践活动，做到领导带头示范，建立领导交办、限时办结、反馈评议三项制度，确保“四风”问题及基层群众的意见建议得到整改和落实。认真抓好_八项规定、省市委十项规定的贯彻落实，成立了效能监察领导小组，新制定了《党委工作规则》、部门预算管理、集体资产管理、工程项目招投标管理等制度，完善了机关十项制度、公务商务接待制度、公务用车管理规定、财经规定等制度，做到全体干部有制度可依、按制度执行、违制度追究，坚决消除不良作风、不良行为、不良现象滋生蔓延的土壤。
2、加强职能转变。深入推进政府职能转变，规范工作流程、减少审批环节，简化办事程序、压缩办事时限，打造群众满意的为民服务平台。重视抓好便民服务事项，真正解决好服务群众“最后一百米”、“最后一步路”问题。
3、加强效能监察。实行定期不定期的督查监察，对在动迁工程、安居工程、民生工程、招商项目等方面慢作为、不作为、乱作为，导致工作成效不明显，不能按要求完成既定工作目标的责任人实行约谈；对党政领导干部、机关工作人员、村居干部不认真履行职责，作风漂浮，造成不良后果和负面影响的，实行责任追究。
（四）以源头的治理健全完善惩治和预防腐败体系
1、抓好廉政宣传教育。镇党委通过集中学习、上党课、组织心得交流、廉政知识测试等形式，传达上级纪委会议精神和廉政规定，增强镇村干部的廉政意识和法纪意识。组织召开机关作风建设大会和党员干部警示教育大会，观看警示教育片，通报近两年来的自查案件，用身边的典型案例教育广大党员干部遵纪守法、廉洁从政。结合群众路线教育实践活动，开展廉洁从政征文交流，制作廉政公益广告，征集廉政格言，积极推进廉政文化“七进”活动，抓好“廉政文化示范点”的创建，营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好社会氛围。
2、抓好权力运行监督。健全完善党政主要负责人“四不直接分管”制度，严格执行领导干部“个人有关事项报告制度”，从源头上防范权力的乱用、滥用。认真落实“民主集中制”，对“三重一大”、人事任免、评先评优等重要事项，均由集体讨论决定，不搞有集中无民主的“一言堂”，不做假民主无原则的“老好人”，会上畅所欲言、会后金口玉言，提高科学决策水平。定期召开民主生活会，开展批评与自我批评，提醒和督促领导班子成员牢固树立廉洁从政意识。
3、抓好廉政风险防控。为从源头上防止腐败，镇党委开展廉政风险防控机制建设，加大对重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控，建立廉政风险预警制，加强廉政风险点的收集、分析和研判，及时发出预警信息，党委主要负责人适时对相关人员进行约谈反馈，督促整改，做到廉政动态及时掌握、及早应对，提升预防力。同时，注重抓好信访举报工作，认真做好群众来信来访工作，对主要信访实行领导包案制，及时化解各类问题。
二、主要负责人履行“第一责任人”责任情况
，镇党委主要负责人认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，在抓好自身廉政建设的同时，团结和带领班子成员，积极研究，主动参与，加强督查，着重抓好全镇的党风廉政建设、作风建设，使全镇干部廉洁奉公、恪尽职守，凝心聚力谋发展、风清气正干事业。
1、坚持做到挂帅出征。切实履行党风廉政建设“第一责任人”职责，做到既挂帅又出征，对党风廉政建设工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。将党风廉政建设工作与经济社会工作同研究、同部署、同落实、同检查，利用党委中心组、党委会、党政联席会、镇村干部大会、调研会、座谈会等机会，宣传有关廉政规定，通过经常性教育 ……（未完，全文共4292字，当前仅显示2168字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇落实党风廉政建设责任制情况汇报》）