2018年局党委书记民主生活会发言提纲（附对局党委班子成员提出的批评意见）

目录/提纲：……
一、查摆出来的问题
（一）学习贯彻____思想方面的存在问题
一是学习不够深入
二是贯彻落实不够有力
三是在树立“四个意识”方面，存在大局意识、看齐意识不够强的问题
（二）遵守政治纪律政治规矩方面的存在问题
（三）执行_决策部署和上级党委决议决定方面的存在问题
一是抓贯彻落实不够到位
二是思想观念未能与时俱进，缺乏创新精神
三是进取精神不足
（四）对党忠诚老实方面的存在问题
（五）履职履责、担当作为方面的存在问题
（六）纠正“四风”方面的存在问题
（七）执行廉洁自律准则方面存在问题
二、存在问题的原因分析
一是学习不够深透
二是“四个意识”不够强
三是理想信念不够高
四是纪律意识不够严
三、改进措施
四、个人有关情况说明
……
在2017年度局党委民主生活会上的发言（附对局党委班子成员提出的批评意见）

同志们：
大家好！我按照县纪委、县组织部关于开好2017年度党员领导干部民主生活会的要求，进一步学习了_精神，重点围绕需要查摆七个方面存在问题，认真进行党性分析和对照检查，深入基层与党员民警和群众谈心谈话，听取他们的意见和建议，深入剖析问题根源，理清了整改思路。在这里，我先作个自我批评，等下再认真听取同志们对我的批评。
一、查摆出来的问题
（一）学习贯彻____思想方面的存在问题。一是学习不够深入。存在重业务轻学习倾向，片面强调工作忙时间少，认为抓好工作是第一要务，把大部分时间和主要精力放在抓业务上，即使是挤出一点时间学习，也是泛泛而读，没有进行深入研读和领会，学习不够系统全面，导致自己对____思想的内涵和含义理解不够深刻，对一些重要的理论内容理解不够透彻，只停留在一般的认识上，或是有实用主义倾向，存在所谓“抓重点、抓精髓”的问题，重点学习与工作关系密切的内容，导致在用理论武装自己的方面缺乏高度，政治素质和思想水平得不到更大的提升，难以站在更高的层次做好工作。二是贯彻落实不够有力。未能把_精神与工作实践紧密结合，未能以____思想统领和指导公安工作
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略885字，正式会员可完整阅读）……　
造性地完成任务。三是进取精神不足。根据上级部署和要求做的多，缺少自己的思路和实际措施。有时对上级党委的决议决定贯彻落实不够迅速、不够有力，存在拖拉疲沓现象，缺乏攻坚克难精神。
（四）对党忠诚老实方面的存在问题。主要表现在有的工作存在报喜不报忧的现象，在顺境中容易骄傲自满，取得一点成绩就沾沾自喜、固步自封，就向上级党委和上级公安机关汇报，但当工作中出现一些问题，或遇到困难或处在落后状态，找不到解决困难的办法，改变不了落后局面时，就存在意志消沉信心动摇的倾向，不向上级报告，导致上级不了解实情，影响到上级对工作的督导。例如，在推进社区戒毒社区康复工作中，一些镇在人员、场所、经费、工作等方面落实不够到位，实际效果较差，但有的工作人员在统计绩效时，有时不切实际，只按照资料台账的数据统计上报，自己明知这种情况，但也不认真严肃指出，要求整改的措施也不够有力，影响到实际成效。
（五）履职履责、担当作为方面的存在问题。做好工作的使命感和责任心还不够强烈，对有的工作未能以钉子精神紧抓不放，未能以抓铁有痕、踏石留印的力度全力抓好，认为自己只要总揽大局，具体工作由分管领导去抓就可以了。对有的工作存在遥控指挥的问题，只是打电话跟进了解；对有的工作只是听听分管领导或业务单位负责人的汇报，了解掌握大概情况就算了，未能脚踏实地具体抓好。例如：
在组织推进“飓风2017”专项行动中，由于上半年有几个月战果排名靠前，就产生了骄傲自满情绪，未能看到存在问题和不足，放松了对行动的组织指挥、分析研判、检查督促，导致有的打击项目成效不进步，有的业务单位完成任务较差，造成下半年的总体战果逐月不断下滑，年终成效评价仅为达标，未能达到期望的良好或优秀等级。
在抓党建工作中，落实第一责任不够到位，未能规范抓好党建工作，表现在局党委会议制度不够健全完善，没有认真抓好议事规则、“三重一大”议事决策制度的制定，直到县委巡察组要求整改“共性问题”，才主持局党委制定有关制度和规则。此外，身为局党委书记，对属下党支部的管理不够到位，认为有政委和政工部门具体管理就可以了，淡化了自己管党治_责任。有时对领导干部双重组织生活落实不够，对所在党支部开展的一些党务活动，自己片面强调工作忙没时间，无法参加，影响到_建设。
在抓党风廉政建设和反腐败工作中，自己的责任也落实不够到位，全面从严管党治党还有薄弱环节，主要表现在日常对队伍的管理抓得不严，对上级和本局制定的纪律规章制度未能有力地抓落实，未能督促局纪委加强对党风廉政建设和反腐败工作进行严密的监督，导致有极少数业务单位或民警辅警没有认真执行各项纪律和制度，被上级公安机关明查暗访发现，对个别民警辅警的违法违纪苗头也未能及时掌握，未能有效防患于未然，最终出现违纪违法问题。
（六）纠正“四风”方面的存在问题。虽然近几年来，在_群众路线教育学习实践活动以及“三严三实”、“两学一做”教育学习活动中，对自己存在的“四风”问题进行了认真的查摆、剖析、整改，但整改得不够彻底，导致“四风”问题象顽疾一样难以清除，仍存在形式主义、官僚主义的问题，对上级部署的一些工作，只注重表面形式，走过场，实际效果较差，例如，在组织开展法治宣传和严da整治宣传、禁毒宣传的活动中，实际效果不够理想。官僚主义也比较突出，作风比较漂浮，对有的工作未能深入一线具体组织开展，未能进行扎实的调查研究，对有关情况、数据和工作进度掌握不具体，指导工作虚多实少，往往是提出一些大原则的要求，但缺乏能操作的具体措施，未能有效推动工作。
（七）执行廉洁自律准则方面存在问题。主要表现在抓_“八项规定”以及各项党纪政纪警纪的落实和检查督促不够到位，片面地认为具体抓落实和抓检查监督有局纪委和监督室负责，自己提出工作要求就可以了，未能抓实抓细抓到位，导致出现违反“八项规定”精神的情况，如公款购买接待用酒的问题。
二、存在问题的原因分析
对上述存在问题，我认真深入对根源进行了剖析，发现原因是多方面的，但主要有以下几方面：
一是学习不够深透。由于未能坚持认真学习，没有充分认识到学习是自己进步的阶梯，学得不好，政治思想觉悟就不高，道德情操就不够纯粹，就没有理论武装自己指导实践，思维就不够清晰、不够开阔，站位不够高，影响工作的谋划和推进。二是“四个意识”不够强。特别是大局意识和看齐意识不够强，导致未能正确处理大局与部门、整体与部分的关系，“一盘棋”的观念不强，有时执行_决策部署存在打折扣的现象。三是理想信念不够高。未能把对_的追求作为毕生的信念，导致前进方向不够明确，奋斗目标不够清晰，工作动力源泉不足。四是纪律意识不够严。对遵守纪律、规矩的 ……（未完，全文共4921字，当前仅显示2486字，请阅读下面提示信息。收藏《2018年局党委书记民主生活会发言提纲（附对局党委班子成员提出的批评意见）》）