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2018年专题民主生活会对照检查材料6个方面

发表时间:2018/2/12 22:39:35
目录/提纲:……
一、本人重大事项、组织约谈函询等情况
二、对照检查存在的问题
(一)维护_权威方面
一是在“学懂”上做得还不够
二是在“弄通”上做得还不够
三是在“做实”上做得还不够
(二)执行_决策和部署方面
(三)对党忠诚老实方面
(四)履职尽责从严治党方面
(五)持续纠正“四风”方面
(六)落实_八项规定方面
三、存在问题原因剖析
(一)理论学习认识不足
(二)偶尔存在“本位主义、实用主义、_主义”现象
(三)工作存在经验主义
(四)宗旨意识不够牢固
(五)官僚主义、形式主义有所松动
四、今后改进措施与努力方向
(一)把政治建设和理论武装作为总开关,既要从组织上入党,更要从思想上入党
(二)自觉向_基准看齐,向__对表
(三)以“越是艰险越向前”和“狭路相逢勇者胜”的担当精神干事创业
(四)把知难不畏难作为主基调,形成撸起袖子加油干的生动局面
(五)自觉做到以德立身,以公处事,以廉树威
……
2018年专题民主生活会对照检查材料6个方面

近日,我重点对照党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国_党内监督条例》等党内有关规定,对__精神和____思想进行了再次深入学习和消化。通过学习、查摆、对照,特别是联系自己的思想和工作实际,重点查找了自己存在的问题和不足,并对问题原因进行了更深层次的剖析,达到了自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的,现将自查情况汇报如下:
一、本人重大事项、组织约谈函询等情况。
过去一年,本人能够严格执行党章、牢守党纪,遵守_八项规定,坚决贯彻市委市政府各项决策部署,自觉做到讲诚信、懂规矩、守纪律。另外本人未单独配备公务用车,在“三公”经费开支方面,也能够严格遵守上级规定和要求、无高消费、乱消费或以公济私的情况,在职务消费方面,履行工作职责时,所发生的消费性支出均未超标,年内没有被组织进行过约谈函询和诚勉谈话。
二、对照检查存在的问题
(一)维护_权威方面。本人能够认真学习贯彻____思想,积极参与
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略734字,正式会员可完整阅读)…… 
胜任所有工作。二是存在“实用主义”现象,对上级党委的决议决定于己有利的能雷厉风行地去落实,于己不利的个别会按部就班地完成,缺乏积极性、时效性。三是存在“_主义”现象,对一些无关宏旨或者自认为不甚重要的事项,不愿去主动请示报告,怕给上级造成驾驭力不强、工作能力不足的印象。
(三)对党忠诚老实方面。本人能够做到对党忠诚老实,本着对党组织高度负责的态度,讲实话、讲真话;发扬实事求是的精神,不当两面派,不做“两面人”;坚持表里如一的原则,不搞当面一套、背后一套,不弄虚作假,欺瞒组织。但还存在一定问题:一是对上级组织提建议谈意见不能做到知无不言、言无不尽,即使有不同的主张和看法,有时也会抱着“不好说、说不好”的取巧心态而不愿去说。二是对上级领导关注的事项、关心的工作,落实快节奏;对不易引起上级领导注意的潜性隐性工作,则落实的积极性不够。三是对取得突破、走在前列的工作,热衷总结经验;对工作中存在的一些小的失误和问题,有时会用“瑕不掩瑜”来自我安慰。
(四)履职尽责从严治党方面。本人能够认真履职,攻坚克难,不断增强担当精神和创新意识,始终坚持把从严治党作为党建工作的重中之重,加强党风廉政建设,积极发挥党风廉政建设第一责任人作用,旗帜鲜明地批评和纠正各种违规违纪言行,坚决落实好“一岗双责”制度,对于重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要案件亲自督办。严格执行_干部政策,坚持“五湖四海任人唯贤”的原则,不打招呼、递条子,不封官许愿、跑风漏气,能正确对待个人进退留转。问题主要表现在:一是对一些既定的事项、确定的工作,满足于会议部署了、文件安排了,但跟抓不放、督查问效力不够,以钉钉子精神抓落实的韧劲稍显不足。二是工作中或多或少出现了“差不多”的自满心态和“缓一缓”的松劲情绪,过去那种勇于拼搏的雄心壮志和敢于向困难宣战的开拓劲头,较前有所淡化。
(五)持续纠正“四风”方面。本人能够严格要求自己,时刻对照“四风”查找自己存在的问题和不足,防止“四风”问题反弹,坚决抵制“四风”顽疾,尤其针对形式主义和官僚主义存在的突出问题,经常性的开展自我反思,力求身体力行、以上率下,及时将隐患消除在萌芽阶段。但通过查摆,发现自身仍然存在不容忽视的问题:一是官僚主义方面,存在忙于事务性工作多,静下心来思考少;布置安排多,督促检查少的现象,影响到决策的科学性和措施的精准性。二是在形式主义方面,有些工作存在前面紧,后面松的现象,习惯于“把决心当行动,把口号当实绩”,致使一些工作善始却不善终。
(六)落实_八项规定方面。本人能够严格执行廉洁自律准则,坚决抵制“围猎”腐蚀,反对特权思想和特权现象。办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面待遇均严格执行上级要求,注重家庭、家教、家风,以身作则、率先垂范,带头落实_八项规定和实施细则精神。但在日常工作中,尤其是涉及政务接待、基层调研时,有时会纠结于规格高低,产生特权思想苗头,需要在今后注意加以改正。
三、存在问题原因剖析
针对上述查摆出的问题,我进行了深刻反思,问题的存在虽然有客观原因,更多的是主观方面原因,尽管在以上六方面查摆未发现重大问题,但是深挖问题根源仍存在一定不足,主要体现在以下五个方面:
(一)理论学习认识不足。
对加强思想建设和理论学习的极端重要性认识不足。片面地认为工程建设、增加企业经营收入、偿还政府债务才是硬道理,对思想建设和理论学习重视不够,对“四个意识”等新要求没有真正形成深刻的理解和认知,缺乏刚性规范的制度和有力有效的举措。
(二)偶尔存在“本位主义、实用主义、_主义”现象。
虽能我能够认识到增强“四个意识”的重要性,但落实到行动中不够坚决有力,不善于从政治的高度、全局的角度、战略的维度来看待问题,未能很好地着眼大局、把握大势,导致工作中的“本位主义”“实用主义”“_主 ……(未完,全文共4083字,当前仅显示2063字,请阅读下面提示信息。收藏《2018年专题民主生活会对照检查材料6个方面》
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