民宗局领导班子2018年聚焦六个方面问题民主生活会对照检查材料

目录/提纲：……
一、2016年度问题整改落实情况
（一）加强领导，夯实整改责任
（二）认真整改，确保取得实效
（三）完善机制，推动制度建设
二、存在的主要问题
三、存在问题原因
四、今后努力方向及主要整改措施
（一）深化理论学习，切实推动工作实践
（二）坚持从严治党，不断强化党性意识
（三）持续改进作风，不断加强队伍建设
（四）坚持依法行政，不断健全工作机制
（五）主动谋事创业，不断提升执政能力
一、存在的问题
（一）在“四个意识”方面
（三）在工作作风方面
（四）在作用发挥方面
（五）在自身要求上
（六）在形式主义和官僚主义方面
二、产生问题的原因剖析从深层次分析自身存在上述问题的原因，根源在于以下四个方面：
（一）坚定理想信念的自觉性不够强
（二）严守纪律规矩的坚决性不够强
（三）提升政治自觉的主动性不够强
（四）勇于担当作为的积极性不够强
三、努力方向和整改措施
（一）加强理论学习
（二）牢记“两个务必”
（三）着力改革创新
（四）坚持清正廉洁
……
民宗局领导班子2018年六个方面问题民主生活会对照检查材料

按照_和市委关于开好2017年度民主生活会的通知要求和安排部署，局党组领导班子精心制定实施方案，认真学习领会__精神和____思想，抓牢“六个聚焦”，立足搞清楚、弄明白“八个明确”内涵指向和“十四个坚持”基本方略，认真对照《党章》《___关于加强和维护_集中统一领导的若干规定》《___贯彻落实_八项规定实施细则》精神和《通知》要求的“六个方面”，联系自身思想、工作、生活实际，专题研讨交流，深入谈心谈话，广泛征求市级各有关部门、各县（市、区）民宗局、市级各z-教团体以及党员、干部、群众书面意见,先后征求到意见和建议5条，梳理存在的突出问题，深刻剖析思想根源，明确整改措施和努力方向。下面，我代表局领导班子作对照检查。
一、2016年度问题整改落实情况
（一）加强领导，夯实整改责任。建立了由局主要领导亲自抓、分管领导具体抓、一级抓一级、层层抓落实的整改工作格局。针对查找出的问题，研究制定了整改工作实施方案和整改清单，对6个方面15项整改事项涉及的相关分管领导、责任科室负责人和整改时间进行了明确，确定党组班子4名
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工作会议上发表的重要讲话精神不深入，学习方式方法比较单一，结合工作实际不紧密，缺乏个性和特色创新，没有将精神全面贯彻落实，形成系统的长效管理举措，扎实有效推动实际工作。
(二)在认真执行_决策部署和市委决定决议方面。班子执行中省市各项决策部署的态度是坚决的，行动是积极的,但在执行过程中,还存在抓细、抓实、抓常不到位的问题，存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象，实地督查、现场检查较少。特别是在推动中省市民族z-教工作会议精神贯彻落实中，虽印发了意见和分工，但协调督促民族z-教工作领导小组成员单位履行职责、落实任务还不到位，没有形成追责问责的工作机制。督查指导县市区工作时，有时考虑基层机构编制少、经费紧张等实际情况，压实责任还心存顾虑，害怕挫伤工作积极性，更不利于工作开展。
(三)在对党忠诚老实方面。班子在政治立场上是坚定的,始终做到大是大非面前旗帜鲜明，大风大浪面前立场坚定，能够在思想上、行动上与_始终保持高度一致，对党忠诚老实，不存在当面一套、背后一套的情况。个别工作还存在报喜不报忧的问题，向上级机关和领导同志汇报工作时，说成绩、说亮点长篇大论，讲问题、讲缺点点到为止，希望得到上级认可的心思要重些，敢于揭短、亮丑的勇气还不够。
(四)在担当负责、攻坚克难、不回避矛盾方面。班子能够担起责任,推进工作得力、狠抓落实到位,总体上不存在安于现状、不思进取、不敢担当问题,但面对工作中出现的新情况、新问题，缺乏迎难而上的勇气，导致思想上有些因循守旧、工作上有点按部就班，影响工作能力的提高，敢于担当、抓铁有痕的工作作风还不够实。深入基层调研不充分，主动出击、精准发力不强，对民族z-教工作分类指导不够，开拓创新少，墨守成规多，解决z-教领域难点问题的措施还不够有力。特别是抓好天主教工作的决心和担当意识不强，对要求重新落实大荔县教产的不合理诉求和不走正常程序解决问题的行为，直言指出问题、挑明利害，但不能严词呵斥、当面训诫，害怕僵化关系影响全盘工作。面对繁重复杂的民族z-教工作任务和压力，有时存在畏难情绪，对一些突出的矛盾问题，解决当前和短期问题较多，敢闯敢试的决心不够强。
(五)在弛而不息纠正“四风”问题方面。随着_八项规定等一系列作风建设规定的实施，特别是_群众路线、“三严三实”和“两学一做”活动相继开展以来，班子成员都深刻剖析了自己在“四风”方面存在的问题，问题看得很准，原因分析也很到位，工作面貌焕然一新，但对作风建设的长期性和艰巨性认识不足，教育督导时紧时松。虽然全市民族z-教工作形势总体稳定，但对有的工作决策前缺乏深入调查研究,对一些突发事件缺乏预判；平常忙于日常事务性工作,没有更多时间和精力深入场所、深入基层,蹲点调研有限；艰苦奋斗意识减弱。班子成员时常感觉时代不同了,条件变化了,艰苦奋斗、奋发有为的锐气减退了,不求有功,但求无过,缺少冲劲和猛劲。
(六)在严格执行廉洁自律准则方面。班子能认真贯彻_八项规定精神,严格执行准则和条例,自觉遵守政治纪律，努力做到廉洁勤政。但是随着机关事务工作的加大，有时也有对主观世界改造放松的现象，保持艰苦朴素作风、抵制不良风气的意志不够坚定,不能经常在内心深处和群众特别是帮扶村生活困难群众进行换位思考，对作风建设的长期性和艰巨性认识不足、教育督导不够。艰苦朴素作风不够。过紧日子的意识不够强，抵制不良风气的意志还不够坚定，对机关干部还存在“老好人”的思想,对一些“小毛病”,认为只要不是纪律性、原则性的问题,没有什么大不了，提醒的不够、追究的不严。
三、存在问题原因
（一）理论学习与工作实践结合不紧对强化理论学习的重要性认识不到位，没有把政治理论学习放在思想深处重要位置，虽然建立完善了党组中心组学习制度，制定了学习计划，列出了学习内容，但在抓落实上还不到位，学习时间安排较少、较短，不同程度地存在着把完成民族z-教工作目标作为硬指标，一忙起来就忽视了坚持学习的要求。班子人员较少，民族z-教事务日益繁重复杂，头绪越来越多，满足于已有的知识和经验处理事务性工作，理论学习不够积极主动自觉，存在急学急用、学用脱节现象。注重落实上级学习要求，学习方式方法呆板、不灵活，缺乏新意和吸引力，自学多、辅导少，宣读文件多、剖析问题少，学习内容多、汲取营养少，在运用科学理论 ……（未完，全文共8433字，当前仅显示2303字，请阅读下面提示信息。收藏《民宗局领导班子2018年聚焦六个方面问题民主生活会对照检查材料》）