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县财政局党组书记2017年抓基层党建述职报告

发表时间:2018-2-17 10:15:31

县财政局党组书记2017年抓基层党建述职报告

2017年,财政局党组以党的十八届五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导,在县委、县政府和机关党组的正确领导下,以落实从严治党要求为主线,严格落实党风廉政建设“两个责任”,紧紧围绕“夯实基础、提高水平、培育亮点、突破难点”的党建工作思路,切实履行党建“第一责任人”的职责,全力推进“学习型、服务型、创新型”基层党组织建设,形成了党建工作和财政工作互助并进的良好格局。现将一年来抓基层党建工作情况报告如下:
一、履行抓基层党建工作责任情况
作为基层党建工作“第一责任人”,我坚决贯彻执行上级党组关于基层党建工作的方针、政策和部署。定期组织班子成员学习关于加强基层党建工作的有关文件和精神,并结合实际认真抓好落实。在工作中发挥倒逼机制,助推党建工作出成效,用工作目标倒逼工作思路,以财税工作倒逼干部执行力,以超常规的干劲、工作举措,倒逼党员干部顺应制度环境变化,确保各项工作的完成。完善机制,加强人才队伍建设,严格执行党风廉政建设责任制,抓好领导干部廉洁自律和依法行政,突出公务接待、车辆使用等环节的监督管理,防止和遏制腐败现象的发生。在重大事项上,集体讨论研究,集思广益,民主决策。在推荐干部、发展党员等问题上实行票决制,提高决策的制度化、民主化、科学化。
二、基层党建工作进展情况
(一)学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神不断深入。一年
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,我局党组有2名党员未及时登录到党员信息库中,现已补录。
二是党员违纪违法情况排查清理工作情况。按照上级有关文件要求,局党组及时对党代表和党员违法违纪未给予相应处理情况进行集中排查清理。经排查,局党组4名党代表均没有党员违纪违法未给予相应处理的情况。
三是基层党组织按期换届专项检查情况。局党组通过严把“代表产生关、代表审查关、选举程序关”三道口、筑牢思想“防火墙”、纪律“生命线”、违纪“警戒线”、查处“隔离带”对基层党组织换届进行换届工作指导。2016年到期应换届的党支部有2个,分别是财政局党支部、地税局党支部,现均已完成党组织换届工作。
四是党费收缴使用管理工作专项检查情况。在党费收缴管理过程中,局党组严格按照标准核准党费收缴基数和比例,每月组织专人收缴,严格手续,确保应收尽收。2016年共收缴党费45120.76元,上缴组织部45120.76元。同时把收缴党费作为增强党员党性观念的重要措施来抓。对历年欠缴党费进行了核查。从2008年1月开始,到2015年年底,局党组所属支部累计欠缴党费38941.21元,其中:国税局党总支35977.65元,地税局党支部2963.56元。其余各支部未欠缴党费。欠缴党费已全部收清上缴组织部党费收缴专户。
五是抓党建促脱贫攻坚工作情况。将推动农村脱贫致富作为党建的一项硬任务,通过召开党建工作例会、党建工作述评会,采取干部包联、驻村服务等方式,抽调38名帮扶队员组成4个精准扶贫工作队,对磐安镇、大石镇的1480户贫困户实现了“一对一”结对帮扶,使党建工作由虚变实,让扶贫攻坚任务得到了落实和推进。
(四)强化党组班子自身建设。充分发挥党组班子的龙头作用,坚持把党组班子建设作为党建工作的首要任务来抓。坚持“科学理财、民主理财、依法理财”的思路,通过加强党组工作程序规范化建设,推动党内制度法规的完善和落实,不断提高党组班子领导能力和水平。一是下大气力抓好党建工作责任制的落实。在班子内部,进一步明确党建工作分工,党组书记负总责,分管领导直接抓,班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作,局党组每月至少召开一次专题会议,听取各个党组委员的党建工作情况汇报,研究解决重要问题,从而形成了党组统一领导、有关职能股室各司其职、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。二是进一步加强民主集中制程序的规范。建立健全党组班子的各项规章制度,严格执行民主集中制,作为“班长”,在党组会议讨论研究工作时,我坚持做到不压制发言堵路子、不强制拍板作决定,在民主集中的基础上,对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断,从而充分调动了班子成员的能动性和积极性,突出了班子的集体领导地位。三是进一步加强党组议事和决策程序的规范。制定相关细则,围绕决策、执行、监督三个重点环节,对议事范围、议事原则、议事形式以及执行、监督、纪律等进行更加具体的规范,使党组议事和决策严格按法定程序规范运行,确保党组议事和决策的科学化、民主化、合理化。四是进一步加强党组履行职责的规范。对书记、委员职责内容进行规范,明确各委员参与、维护、执行、检查党组决议的具体内容、权限、责任和要求,解决好落实中程度不同地存在的缺位、错位、越位问题。一年来,班子成员求真务实,认真抓好各项财政工作,起到了很好的表率带头作用。五是建立党风廉政建设责任制,坚持廉洁从政。制定了《2016年度党风廉政建设主体责任清单》,把责任项目逐一落实到每位班子成员,逐项明确牵头股室、具体措施和完成时限,确保工作开展有抓手。持续推动财政岗位廉政风险防控。坚持把风险点管理作为源头治腐的重要手段,全面彻底地对全局风险点进行认真清理、汇总,针对风险点薄弱环节制定防范措施,完善制约机制,制定了《县财政局廉政风险防范管理工作实施方案》,对15个内部机构、44个岗位进行了细致排查,针对排查出的廉政风险点,落实防控措施、绘制流程图、制定工作制度,实现了对全体人员、全部职权、全部过程的“三全”廉政防控。
三、抓基层党建工作取得的成效
严格执行中央、省、市、县关于党风廉政建设主体责任的规定,牢固树立不抓党风廉政建设就是失职,抓不好党风廉政建设就是渎职的意识,进一步明确党组主体责任的规定,牢固树立不抓党风廉政建设就是失职,抓不好党风廉政建设就是渎职的意识,进一步明确党组主体责任、纪委监督责任和业务部门监管责任,坚持把党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同落实、同督导,制定《财政局年度党风廉政建设责任书》、《财政局落实党风廉政建设主体责任工作清单》、《财政局落实党风廉政建设重点工作任务分解方案》等制度性文件,对党风廉政和反腐倡廉重点任务、工作责任进行分解细化,责任落实到人。开展廉政风险岗位防控、专项防控和重点防控,对腐败风险点进行梳理,最大限度消除和压缩以权谋私发生的可能性和风险点,对不作为、慢作为、乱作为现象抓细抓小。认真执行“三重一大”报告制度和党务政务公开制度,加强督促检查,层层传导压力,压实党风廉政建设主体责任;加强廉政警示教育,利用党员春训 ……(未完,全文共5085字,当前仅显示2678字,请阅读下面提示信息。收藏《县财政局党组书记2017年抓基层党建述职报告》
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