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党支部书记2018年组织生活会对照检查发言提纲

发表时间:2018-2-19 10:45:04

党支部书记2018年组织生活会个人对照检查发言提纲

一、存在的突出问题(条目式列出问题清单)
1.在政治合格方面存在的问题:
一是工作作风不够扎实。表现在对支部党员的情况掌握满足于大概,对支部党员所思所想关注不够,工作方法简单。
二是服务意识不强。在工作中,存在只注重了解自己想要了解的问题,没有设身处地的关心职工想什么、盼什么、急什么,为职工的服务意识树立得不牢,帮助他们解决实际困难不多,为他们排忧解难做得不够。
三是存在“学用”脱节。在学习上存在实用主义,把握形势、了解大局不深不透,理论联系实际和融汇贯通不够,致使理论学习与实际工作有时脱节。
四是创新意识不够,墨守成规不敢突破。具体工作中,受传统思维定势的影响,想问题、做工作沿袭老方法、老套路,拘谨于职位角色,服从安排多、主动思考少。
五是坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够,勤政廉政意识树立不牢,对不良
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的地位、作用、重要性缺乏认识,认为党员政治品质和道德品行教育是软任务、软指标,不必那么认真,只要不违法违纪,就根本不在乎党员政治品质和道德品行教育问题。
二是思想认识不到位,认为现在以经济建设为中心,特别是对国有企业来说,考察党员干部主要是看其发展经济的本事和能耐,只要完成上级部门下达的经济指标就好。
三是主张以实绩考核代替领导干部政治品质和道德品行考察,以能否取得经济效益代替思想道德情况分析。
4.在发挥作用合格方面的问题:
一是虽然有时候也学习点业务专业知识,但有些实用主义的思想,急用先学,存在时紧时松的现象,造成学习的内容不系统,不全面,不广泛,不深刻。
二是在业务知识方面,对理论学习的深度不够精。
三是在工作中缺乏新思维,对发展中存在的问题认识不够准确,把握不住发展的必然规律。对工作中遇到的困难和矛盾,有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面,抓不住问题的实质和根本。
四是自己做为支部书记,平时和党员积极分子之间沟通有所欠缺,形式主义比较严重,领导交代我什么任务都是做表面工作,不实事求是的去完成,在生活中也是很少留意那些党员和积极分子,没有主动去发展党员。
二、产生问题的原因分析(条目式列出产生问题根源)
1.理想信念方面。
一是改造主观世界不够自觉主动,共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。在这几年的工作中,存在本职工作冲淡党性锻炼的情况,在灵魂深处共产主义的理想信念还是树立得不牢。
二是宗旨意识欠缺,全心全意为人民服务的公仆意识还不够,仅仅满足于完成本职工作和领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,自认为工作有了积极性、主动性,完成任务就行了,却忽视了工作的创造性。特别是在艰苦奋斗方面,认为通过改革开放,国家富强了,人民生活水平提高了,大家都在享受国家改革开放的成果,自己也不应该例外,没有必要继续艰苦奋斗了,有条件能享受的应该享受。
2.党性观念方面。
一是党性修养欠缺,自律意识不强,廉洁奉公思想不端正,廉洁自律意识不强,公仆意识,责任意识,奉献精神衰退,自由主义思想抬头,个人主义、享乐主义膨胀。
二是理论学习认识不到位,没有把理论学习放在重要位置,对理论学习看得多思考少、浏览多记住少,满足于完成“规定动作”,缺乏自加压力的主动性和自觉性。特别是随着工作时间的增长,在思想上时不时产生麻痹、松懈思想,不自觉地就放松了学习。
3.党员先进性方面。
一是学习劲头不够足。自己习惯用什么学什么,因自己的工作岗位变化比较频繁,今天学点这、明天学点那,结果什么都懂点,什么也不精,学到的知识不系统、不深不透。对学习的重要性认识很高,讲起来一套,落实不到行动上。有时间就学、挤时间去学的自觉性比较差,学一行、精一行的恒心和毅力不够。。
二是自我要求不够严,因私事早退、迟到等现象在自己身上偶尔出现,出现这些违反纪律行为时,不能够深刻地检查自己,总是找这样那样的理由,在思想上开口子,给自己下台阶,自我开脱,自我安慰,自搞“下不为例”。习惯成自然,思想懈怠,纪律观念不够强,工作作风不够严谨。
三是敬业精神不够好,工作中,一定程度地存在着情绪化问题。情绪好时,工作能够积极主动,想办法、当参谋;情绪差时,就消极应付,拨一拨、转一转,始终如一、勤勤恳恳、吃苦耐劳的敬业精神表现的不够好。
三、今后的努 ……(未完,全文共3081字,当前仅显示1803字,请阅读下面提示信息。收藏《党支部书记2018年组织生活会对照检查发言提纲》
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