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在2018年全市组织部长会议上的讲话

发表时间:2018/2/21 15:57:23

在2018年全市组织部长会议上的讲话

同志们:
刚才,**书记作了重要讲话,充分肯定了近年来全市_建设和组织工作取得的成绩,就贯彻落实_、省委精神,纵深推进全面从严治党,全面加强2017年_建设和组织工作,持续强化党员干部讲政治、重品行,讲规矩、守纪律,讲担当、会作为,提出了明确要求,大家一定要认真学习领会,抓好贯彻落实。下面,围绕学习贯彻_、全省组织部长会议和**书记的重要讲话精神,做好今年全市_建设和组织工作,我代表市委组织部部务会,讲三点意见。
一、总结经验启示,在充分肯定成绩中把握规律
近年来,在市委的坚强领导下,全市组织工作坚持围绕中心、服务大局,围绕发展、服务群众,围绕全面从严治党、服务党员干部人才,为全市经济社会发展提供了坚强组织保障。概括起来,主要体现在“六个新”上:
一是坚定理想信念,思想建党再上新台阶。紧紧围绕__系列重要讲话精神和_理政新理念新思想新战略,以及__、省第十一次党代会、市第六次党代会以来_、省委和市委各项重大决策部署,全市连续开展25轮集中培训,分级轮训党员领导干部2.7万余人次,教育引导广大党员干部自觉用_理论创新成果武装头脑、指导实践、推动工作。牵头开展全市_群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育,推动学习教育从“关键少数”向全体党员拓展,从集中性教育向经常性教育延伸,进一步促进全市广大党员干部树牢了“四个意识”、坚定了“四个自信”。群众路线教育实践活动的“五项”服务、“六个一群众工作法”,“两学一做”的“八大措施”、
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发展机制,搭建人才政策框架,加大人才引进力度,推进人才培养工作,打造人才服务平台。近年来,全市共引进人才6600名(其中:通过“绿色通道”引进人才2000余名,博士研究生23名,硕士研究生832名),评选命名市管专家114名,建立人才培训基地12个、工作室11个。同时,加强凉都高端人才库建设,全面启动以省管、市管专家、博士、副高以上职称为主体的8类高端人才信息采集工作,积极构建开放共享的高端人才信息共享平台,实现人才资源共享共用。截止2016年,全市人才资源总量达29.82万人,在全省排名第四,比2012年度增长25.3%,**、**县、**区3个县区人才发展综合指数考核在全省**个县区排名中实现了全面进位,不断开创了全市人才工作新局面。
五是围绕热点难点,制度改革实现新突破。始终坚持思想建党和制度治党相结合,跟进热点、盯紧难点,突出重点、深化试点,推动_组织制度、干部人事制度、基层组织建设制度和人才发展_机制改革实现新突破。近年来,共完成市级层面_建设制度改革16个专题任务,建立健全市委书记办公会、重大情况通报、重大事项决策征求意见、咨询和听证等10余项制度,促进党内工作更加规范。出台党员领导干部、党代表联系服务群众制度,深化办事公开制度改革,建立乡镇干部管理机制,各级党组织服务群众的能力水平不断提升。完善非领导职务干部管理、党风廉政建设“签字背书”等制度,深入推进领导兼职、出国(境)等专项整治,扎紧了制度的笼子,党建制度更加完善,改革红利逐步释放。
六是坚持公道正派,自身建设取得新成效。按照“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求,始终把公道正派作为组工干部的立身之本,坚持从严治部、从严律己、从严带队伍,不断树立组织部门“三个之家”的良好形象。以组工文化建设为引领,建立完善《严守纪律规矩强化作风建设“三十条”规定》等内部管理制度,构建了组工干部不可逾越的“红线”;扎实开展“一课两书三活动”,创新开展学理论、学政策、学业务、学知识、学经验“五学行动”,分批选派全市500余名组工干部到_党校、清华大学、浙江大学等高校培训,基本实现组工干部培训全覆盖;坚持“4个100%”工作标准,制定精准管理制度,发扬“马上就办”、“立说立办”的工作作风,扎实推进组织工作精细化管理;紧紧围绕脱贫攻坚,将帮扶工作与培养干部有机结合,扎实开展“四访四帮”活动,领导带头、全员参与,进一步打造了模范部门、建设了过硬队伍。
近年来,公务员管理、老干部工作、课题研究、组工宣传、yq引导、信息化建设等工作也取得了新的成绩。_电视台、《人民日报》、《中国组织人事报》、贵州电视台等_、省级主流媒体,对我市_建设和组织工作的好经验、好做法、好典型进行了广泛宣传报道,全市组织工作公信力和满意度不断提升。这些成绩的取得,是市委坚强领导的结果,是各有关方面理解支持的结果,是全市组织系统和组工干部共同努力的结果。在此,我代表市委组织部部务会,向大家表示最衷心的感谢!
成绩来之不易,经验弥足珍贵。 回顾总结这些年的组织工作,有以下五点启示,需要我们继续遵循和把握。
一是时刻看齐才能找准方向。组织部门是政治机关,组织工作是政治工作。__的_理政思想是什么,新时期组织工作的形势任务是什么,_、省委和市委的重大决策部署是什么,这些问题,我们只有搞清弄懂、学深悟透,在此基础上,及时贯彻、抓好落实,才能确保组织工作与中心工作同心同向、同频共振,始终做到方向不偏、靶向精准。
二是改革创新才能激发活力。发展壮大村级集体经济、村干部职业化管理、组建联村党委,建立干部“干事档案”,实行“负面清单”管理,一系列_、全省知名党建品牌告诉我们,打破才能得生机,取直自然出新路,组织工作的动力源泉在于改革创新,只有紧跟时代步伐、围绕发展所需、紧扣痛点难点,瞄准方向、敢想敢干、逐个突破,才能不断激发组织工作新活力,开创组织工作新局面。
三是科学谋划才能整体推进。实践告诉我们,提高组织工作科学化水平,关键在于系统谋划、科学统筹,既关注全局、又突出重点,既注重整体、又抓好细节,只有突出抓好领导班子和党员队伍建设“两个重点”,努力实现干部工作、基层组织建设、人才工作“三轮驱动”,持续推进思想建设、组织建设、作风建设、制度建设“四措并举”,才能确保各项制度整体配套、各个环节有效衔接、各项工作协调推进。
四是团结协作才能凝聚合力。新时期组织工作的形势任务,涉及领域更广、改革力度更深、目标任务更重、工作要求更严,精诚团结协作、优化资源配置,既是形势所需,也是实际所然。实践证明,大党建、大组织的有效推进,是组织资源与社会资源良性互动、有机融合的生动实践,也是组织部门牵头抓总、各级各部门协作配合的有益成果,进一步形成共识、整合资源、凝聚力量,才能提升组织部门效能,放大组织工作价值。
五是不忘初心才能彰显价值。就组织工作而言,不忘初心,就是要始终坚持服务科学发展、服务基层群众、服务党员干部人才。只有加强组织部门自身建设,坚持对党忠诚的政治品格、公道正派的职业操守、甘为人梯的奉献精神、精益求精的工作作风,建设模范部门、打造过硬队伍、建好“三个之家”,细致、精致、极致地完成各项服务工作,才能彰显组织部门的担当、体现组工干部的价值。
二、保持昂扬精神,推进年度各项任务落地见效
2018年,是全面实施“十三五”规划、全面建成小康社会的重要一年,也是巩固扩大管党治党成果、推动全面从严治党向纵深发展的重要一年。根据_、省委和市委的安排部署,今年全市组织工作的总体思路是:一条主线、二个围绕、三个坚持、四 ……(未完,全文共12584字,当前仅显示2993字,请阅读下面提示信息。收藏《在2018年全市组织部长会议上的讲话》