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2017年书记抓基层党建工作述职报告

发表时间:2018/2/21 16:20:01
目录/提纲:……
一、履职情况
(一)加强领导,切实履行主体责任
一是认真履行“第一责任人”责任
二是督促班子成员落实“一岗双责”
三是推动党组织履行主体责任
(二)狠抓建设,不断提升基层党建凝聚力、战斗力
一是抓思想建设,推进“两学一做”学习教育常态化制度化
二是抓支部建设,严肃组织生活
三是抓干部队伍建设,完善干部选拔任用制度
四是抓阵地建设,夯实为民服务基础
五是抓非公党组织建设,提升非公经济和社会组织党组织的有效覆盖
六是抓群团建设,推进党群一体化
(三)改进作风,持续正风肃纪
二是强化警示教育
三是完善制度机制
四是保持高压态势
二、存在的主要问题及原因
一是党建均衡发展有差距
二是党员模范作用发挥不明显
一是统筹不够到位
二是对党员干部教育管理还不够严
三、下步工作打算
一是创新工作载体,做亮基层党建服务品牌
二是强化学习培训,抓好党员干部教育管理
三是加大考核力度,落实党建责任
……
2017年书记抓基层党建工作述职报告

现就2017年抓基层党建工作述职如下:
一、履职情况
(一)加强领导,切实履行主体责任。一是认真履行“第一责任人”责任。切实把党风廉政建设主体责任扛在肩上、放在心上、抓在手上,牢固树立“四个意识”,坚持做到“四个亲自”,召开党工委会议12次,研究党建和党风廉政建设议题50个,党工委专题研究党风廉政工作10次,带头上党课3次。二是督促班子成员落实“一岗双责”。制定下发《***街道领导和各部门党风廉政建设和反腐败分工责任制》,坚持“谁主管、谁负责”的原则,督促班子成员按照“一岗双责”的要求,对分管领域、联系社区进行学习传达党风廉政建设相关文件及纪律要求。三是推动党组织履行主体责
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3份;制定《***街道社区工作者招录办法》,补充配备社区主任1名,通过公开招考择优选录社区见习人员35名,按规范程序提拔科级领导干部11名。四是抓阵地建设,夯实为民服务基础。投入资金500余万元打造服务高效、功能多样的社区便民服务中心,完善***社区和***社区的办公用房及功能配置,大力推进***社区和***社区阵地提升,建成市级养老服务中心1个、养老服务站3个,继续完善“互联网+党建”智慧社区平台建设。五是抓非公党组织建设,提升非公经济和社会组织党组织的有效覆盖。完成辖区1498家新增注册非公企业信息的摸排录入,查找出党员41名,发展新党员3名;制定非公党组织党建工作考核办法,督促党组织负责人认真履职;投入经费26万余元,加强非公党组织规范化建设。六是抓群团建设,推进党群一体化。建立健全群团联席会议等相关制度,以“强基础、抓示范、创精品”为目标,设立群团服务站11个、网格群团工作室2个,实现了群团与群众的无缝衔接。
(三)改进作风,持续正风肃纪。按照_关于纠正“四风”新表现的重要指示,开展基层干部作风问题专项整治,教育引导党员干部强化宗旨意识。一是制定并下发《党风廉政建设和反腐败分工责任制》和《任务分解清单》,层层签定责任书,形成了明确的党风廉政建设责任体系。二是强化警示教育。传达学习上级纪委关于违纪典型案例的通报41次,推送廉政提醒短信1万余条,观看警示教育片2次,赴九龙监狱开展廉政教育活动1次。三是完善制度机制。开展党风廉政风险防控工作,查找廉政风险点147个。四是保持高压态势。成立作风督查组,不定期开展督查检查93次,通报处理1人;通过集体谈话、个别谈话等多种形式,开展谈心谈话200余人次。
二、存在的主要问题及原因
一是党建均衡发展有差距。各领域党建工作发展不平衡,主要是村改社区和非公党组织方面,存在党组织书记重视不足、党建工作水平不高、规范化管理不够等问题。二是党员模范作用发挥不明显。一些党员对自己党员身份的荣誉感、自豪感、责任感不强,没有起到先锋模范作用。
以上问题,我负有主要责任。究其原因:一是统筹不够到位。对社区党组织建设重视多,对非公党组织建设关注少,对党建示范点关心多,对其他党组织关心少。二是对党员干部教育管理还不够严。忙于应付繁杂的日常事务工作,对一些思想涣散、工作不实的同志口头批评多,有效的管理教育少,效果不够好。
三、下步工作打算
一是创新工作载体,做亮基层党建服务品牌。按照加强城市基层党建工作的要求,深化与市人力资源产业园合作,积极打造市级党群活动中心示范点,推动组织共建、 ……(未完,全文共2194字,当前仅显示1394字,请阅读下面提示信息。收藏《2017年书记抓基层党建工作述职报告》