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党委纪委纪检保卫工作汇报材料

发表时间:2018/2/22 9:39:37
目录/提纲:……
一、贯彻落实中纪委*次会议精神,狠抓党风廉政建设
一是党委中心组率带头学
二是深入基层部署学
四是有效落实“三互”活动,提高发现、预防和解决问题的能力
二、深入排查分析,狠抓预防犯罪工作
2、个别新入伍学员纪律意识弱、学习态度不端正
3、部分官兵吃苦耐劳、乐于奉献的精神不扎实
三、以试点单位为依托,探索三互活动新思路
一是我们将三互工作在内部掀起的同时,积极向社会进行宣传,扩大我们活动的影响力
四、预防犯罪量化考评为准则,提高整体预防工作整体效果
五、坚持以人为本,强化教育管理
七、今后努力的方向
一是努力提高基层纪检保卫委员、思想骨干的理论水平和工作实践能力
三是认真落实预防犯罪工作实施细则,以此来确保官兵思想稳定
五是加强对有兵单位的管理,加大预防犯罪工作力度,有效维护部队稳定
六是充分发挥大队纪检保卫组织的作用,将教育监督真正落实到日常工作中
……
党委纪委纪检保卫工作汇报材料

尊敬的**:首先,我代表支队党委、纪委,对各位领导的莅临表示热烈的欢迎,我支队按照中纪委*次会议精神和部局、总队、支队三级党委扩大会议精神,以预防工作为基础,以警示教育为重点,狠抓纪检保卫工作,在新一年伊始,达到部队整体稳定,解决问题明显,促进警营和谐的效果。现将我支队纪检保卫工作向各位领导进行汇报

一、贯彻落实中纪委*次会议精神,狠抓党风廉政建设

支队党委纪委深入贯彻领会中纪委*次会议、_公安信访工作会议、总队一届七次全体会议中对纪检保卫工作的要求部署,形成党委高度重视,亲自部署安排,纪委超前谋划,深入细致落实的抓党风、抓纪检、抓预防的氛围。在具体工作中,采取日常工作与创新活动相结合,纪检调查与警示教育相结合,将好的内容,通过好的形式得以体现,从而通过好的形式再促进内容效果的落实。在年初,我们开展了对中纪委七次会议精神进行了反复的学习,并结合会议精神,依托总队纪检保卫工作的规定,制定了纪检保卫工作的全年工作计划,并落实到每月的流程。确定了每周
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略718字,正式会员可完整阅读)…… 
表示要把这次培训作为新一年提高自身素质、夯实业务技能、抓党建、抓廉政、抓预防的新起点,不断提高自己的工作能力、力争在纪检保卫工作中实现新的突破。

从外部环境上,我们积极征求官兵、家属及社会的意见,扩大群众监督范畴,为此,我们先后开展了评选党风廉政建设先进单位、开展警民廉政座谈会、家属廉政座谈会、廉政文化创作和廉政建设大家谈等活动。

同时,我们积极畅通信访举报渠道,在支队、大队局域网主页上设置纪委书记、纪检组长信箱、公布举报电话等。在两大队部设置信访举报箱,在派出所设置举报牌等。畅通了渠道,化解了矛盾。

二、深入排查分析,狠抓预防犯罪工作

支队党委高度重视对官兵思想动态的掌握,充分认识官兵思想分析工作的重要性和必要性,并将此项工作作为维护部队安全稳定,促进部队作风转变的一项重要内容,将其纳入议事日程,精心组织部署,切实抓紧抓好落实。支队党委成员带头执行各项思想政治工作制度,坚持大队每月、支队每季的官兵思想分析,深入挖掘存在的问题及隐患,有针对性的提出预防措施,采取教育管理相结合,对思想隐患做到早发现、早预防、早解决,确保官兵思想稳定。

支队通过积极开展政治教育、预防犯罪工作,广大官兵思想比较稳定,能够安心服役,恪尽职守,认真贯彻落实三级党委扩大会议精神。对“爱民固边”战略有着较深刻的认识,开展工作的积极性较高。但是官兵在思想上仍然存在一些倾向性问题,具体表现在:

1、新分配的干部(部分大学生警官、部队院校毕业警官)年龄较小,文化水平较高,思想活跃,接触新生事物比较快,但由于工作时间短,缺乏实际工作经验,工作上急于求成,思想起伏较大。

2、个别新入伍学员纪律意识弱、学习态度不端正。组织纪律观念不强,缺少扎实工作的态度,不能很好的安心本职工作。造成进入工作状态较慢,尤其在基层基础工作中,人口熟悉、入户走访率不高。

3、部分官兵吃苦耐劳、乐于奉献的精神不扎实。个别入伍新兵对新环境、新工作不能很好的适应,存在怕苦、怕累的思想,部分老兵在对新兵进行传帮带时存在着急躁情绪。

针对存在的问题,我们采取了针对性措施,确保官兵思想端正,维护部队稳定:

针对拟复转干部采取:加强正确对待走与留,自觉服从组织安排的教育。支、大队各级领导定期与拟复转人员联系,掌握拟复转人员现状。针对即将面临复转的在职干部,加强教育、监督、管理,要求他们安心服役、站好每一班岗,正确对待个人与集体的关系,定期汇报思想。支队还结合爱民实践月等活动,在党委成员的带领下,对拟复转干部进行慰问,充分肯定他们的工作成绩,对他们到地方发展进行鼓励。目前,拟复转干部思想稳定,精神状态良好。

针对新入警大学生等年轻干部采取:加大对他们思想政治教育和管理力度,帮助他们转变思想观念,使其敢于正视自己存在的问题和不足,树立爱岗敬业的思想,增强责任心、事业感。通过扎实的思想工作,新入警大学生干部,思想稳定,工作积极,能够安心**事业。

针对新兵采取:加强新兵下连后的管理及政治教育,以工作站为主要阵地,加强新兵的日常各项部队管理制度的落实,充分发挥三互小组和心理疏导、帮扶的作用,促进官兵的沟通、交流,帮助新兵尽快度过第二适应期,适应部队的学习、工作、生活环境,完成由普通青年向合格军人的转变。使新兵感受到部队的温暖,消除想家情绪,安心工作。

通过有分析,有排查,有针对性措施有解决办法,从思想根源上消除了存在的隐患、苗头,确保了思想健康、部队稳定。

三、以试点单位为依托,探索三互活动新思路

在纪检保卫培训班期间,支队纪委、政治处深入两大队基层单位对三互活动的开展情况进行调研,并在两大队分别举行了三互经验交流会,了解了通过三互活动,发挥官兵主体作用,采取随 ……(未完,全文共5742字,当前仅显示2016字,请阅读下面提示信息。收藏《党委纪委纪检保卫工作汇报材料》