市基层党建工作汇报

目录/提纲：……
一、基本情况
二、主要工作
一是加强制度建设
二是夯实党建责任
三是强化督导检查
四是加大宣传力度
三、取得成效
一是基层组织更加牢固
二是队伍建设不断加强
三是阵地功能日趋完善
四是经费补贴得到保障
五是党建促脱贫富有成效
四、存在问题
一是党组织履行责任不到位
二是党组织引领作用发挥不够
三是党员先锋模范作用发挥不充分
四是村级集体经济比较薄弱
五是有些制度落实不够规范和严格
六是工作中存在形式主义问题
七是基层党建工作力量不够强
五、下一步工作
一是切实推进“两学一做”学习教育常态化制度化
二是持续聚力农村党建促脱贫攻坚
三是统筹抓好其他领域党建上新台阶
……
聚焦党建主业 奋力追赶超越
——**市基层党建工作汇报
（2017年9月14日）
_**市委组织部

今年以来，全市各级党组织紧紧围绕追赶超越总目标，聚焦党建主业，强化担当作为，以“五抓五解五提升”为抓手，以“争创举”活动为载体，持续抓规范、抓精细、抓提升，各领域党建工作强力推进、亮点纷呈，呈现竞相追赶、全面提升态势，党建氛围空前浓厚，“两力两率”不断提高。我市基层党建总体水平进入全省第一方阵，各级领导抓党建的责任意识越来越强，抓党建的社会氛围越来越浓，抓党建促发展的成效越来越显著。
一、基本情况
截至上年底，全市共有基层党组织9394个，其中，党委398个，党总支417个，党支部8579个，党员221271名。今年4月，划转西咸新区党组织597个，党员15864名。截至目前，全市共有基层党组织8797个，其中，党委380个，党总支379个，党支部8038个，党员205407名。
按区域分布情况看，全市共有镇（街道）121个，其中，镇99个，街道22个。行政村2
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略704字，正式会员可完整阅读）……　
初，市委两新工委与各县市区逐一签订《年度目标责任书》，工作责任牢靠落实。持续开展书记抓基层党建述职评议考核，并将市委直属的10个部门党（工）委书记纳入述职评议范围，将市级部门、市属企业、中省驻咸企事业单位党组织书记纳入书面述职范围，实现述职评议考核全覆盖，树立了“大抓基层、大抓党建、抓大党建”的鲜明导向。制定出台《关于加强镇（街道）党（工）委书记抓党建促脱贫攻坚管理考核的意见》, 建立业绩信息库，将全市121名镇（街道）党（工）委书记的基本信息和抓党建促脱贫的工作实绩、履职状况、考核排名、工作奖惩等情况纳入信息库管理，每季度分县区打分排名，进一步夯实党委书记的第一责任，推动全面从严治党向基层延伸。
三是强化督导检查。坚持季度考核点评。制定出台《**市组织工作追赶超越季度考核点评实施方案》及其《细则》，坚持每季度一考核、一点评、一通报、一排名，传导压力，推动落实。坚持基层党建常态化督导。研究提出《关于基层党建督导工作常态化制度化的意见》，整合力量，成立5个党建工作督导检查大组和4个小组，每个组都由一名县级干部任组长，形成“5+4”常态化督导机制。坚持会议推进。今年以来，先后在长武、三原、彬县分别召开全市机关党建、园区非公党建和农村党建现场推进会，通过典型引路，示范带动基层党建全面加强。
四是加大宣传力度。充分发挥电视、报纸、手机等媒体作用，努力营造齐抓共管基层党建的新局面。在《**新闻联播》开设“全面从严治党在基层”专栏，对13个县市区委书记进行访谈。在《**日报》、“**党建网”开设“第一书记在基层”专栏，广泛宣传先进事迹，传播社会正能量。依托手机APP，创建**党建论坛，关注陕西先锋微信公众号，发布党建信息，交流工作经验。目前，全市各级各界关注党建、支持党建、共抓党建的浓厚氛围已经形成，党建热潮正在兴起。
三、取得成效
一是基层组织更加牢固。农村方面，采取领导包抓、限期整改、销号办结等方式，基本完成年初确定的97个软弱涣散村基层党组织整顿任务。结合村“两委”班子研判，确定村级正职后备干部5868人，副职后备干部16427人，为明年“两委”换届奠定了基础。开展“村霸”问题专项整治，处置3人，群众的安全感和对党组织的信任感明显增强。社区方面，成为全省城市党建引领社会治理创新试点市，在秦渭两区的12个街办建立镇办层级党建联席会议制度，在114个社区建立社区层级党建联席会议制度，推动资源共享，协同发展，初步积累了党建引领社会治理创新经验。8月29日，秦都区在全省城市基层党建工作经验交流座谈会上介绍经验。两新组织方面，全面推行县级工委直接管理两新党组织制度，创新了管理_。公开选聘两新党组织书记50名，改善队伍结构，注入新鲜血液。全市新建两新党组织办公活动场所110个，新建党群服务中心16个，全市单独组建的两新党组织阵地“六有”率（有场地、有设施、有标志、有资料、有制度、有党旗）达到77%。
二是队伍建设不断加强。着力于服务脱贫攻坚，全面调整村“第一书记”队伍。按照“五个一律”（镇办选派的一律调整，不称职的一律召回，基本称职的一律约谈，省上表彰的一律提拔重用，重新选派的一律是后备干部）要求，全市共召回“第一书记”43名，调整282名，总数达到938名。分3期举办“第一书记”培训班，先后两次举办省级优秀“第一书记”巡回报告会。近期，正在筹划选派县、科级优秀年轻干部挂职脱贫攻坚副书记、副镇长，进一步将优秀资源向脱贫攻坚一线倾斜。全面推行“双向交流、交叉任职”，对7户国有企业10名班子成员全部实行交叉任职。在_大学、厦门大学分别举办为期一周的“市属国有企业党建工作专题培训班”和全市两新党组织书记业务能力提升培训 ……（未完，全文共5634字，当前仅显示1979字，请阅读下面提示信息。收藏《市基层党建工作汇报》）