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2017年度专题民主生活会领导班子对照检查材料

发表时间:2018-2-23 16:49:12

2017年度专题民主生活会领导班子对照检查材料

根据***组织部《关于开好2017年度领导干部民主生活会的通知》(**组通﹝2018﹞1号)文件精神,分局党组认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,自觉主动向中央看齐,扎实做好学习研讨、谈心谈话、开展批评和自我批评。在认真学习的同时,积极深入干部职工、服务对象、联系村社区中,面对面听取意见,针对突出问题分析查摆,对照规定要求检查整改,现将有关情况汇报如下:
一、存在的主要问题
分局班子通过深入学习贯彻党的十九大精神,在思想道德上严格要求,在遵纪廉政上高度自律,在履行岗位职责上认真负责,但对照检查仍然存在以下问题:
(一)关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是在“学懂”上做得还不够。仅仅满足于对“八个明确”“十四个坚持”等核心要义的知道和了解,但从马克思主义认识论和方法论的角度上,对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献认识不深,存在浅尝辄止的现象。二是在“弄通”上做得还不够。有单纯为了学理论而学理论的倾向,未能做到融会贯通、举一反三,不善于从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法,未能使各项工作体现时代性,把握规律性,富于创造性。三是在“做实”上做得还不够。习惯于开开会、学学文件、写写体会等常规化的学习方式,对如何结合单位自身实际,以习近平新时代中国特色社会主义思想指导国土资源管理实践思
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金龙镇双挂钩工作中,班子对存在问题发现不及时,未能提出行之有效的解决措施,导致该项目验收工作滞后。
(五)关于“四风”方面。一是在官僚主义方面,存在“浮在机关多,走进基层少;忙于事务性工作多,静下心来思考少;对分管工作用心多,对其它工作关注少;布置安排多,督促检查少”的现象,习惯于办公室听汇报 、电话中问情况、资料上找数据,致使对实情摸得不准,对底子吃得不透,影响决策的精准性。二是在形式主义方面,存在“唱功好,做功差;会上热,会下冷;前面紧,后面松”的现象,致使一些工作落实深化上还存在一定的差距。三是在享乐主义方面。艰苦奋斗、节俭办事的优良传统思想还需提升。领导干部外出开会、办事时对公车的依赖性较强;节能减排的意识不强,在办公外出时“长明灯”、忘记关空调、电脑的现象偶有发生;对干部职工在食堂就餐浪费现象未及时制止。
(六)关于廉洁自律方面。一是落实中央八项规定和实施细则还有差距。在时间紧急的情况下,有接送班子成员到区政府开会的现象;公务接待中陪餐有超员的情况。二是“一岗双责”落实仍有差距。虽然分局党组对领导班子党风廉政建设责任制做了细化和分解,但有的领导干部对党风廉政“一岗双责”责任缺乏充分的认识,对分管股室、中心、队、所党风廉政建设工作重视不够,没有真正把党风廉政建设抓在手中、扛在肩上,执行各项纪律还不够严格,对干部监管失之于宽、失之于软。三是执纪监督有待进一步加强。抓制度落实缺乏常抓不懈的工作韧劲,工作措施较为简单笼统,相关制度的可操作性和实效性有待加强。从源头预防和治理腐败的举措、办法还不够多,权力监督制约的“笼子”扎得还不够紧,对一些重点领域、关键岗位的干部常态监管上还需加强。
二、存在问题的原因分析
针对查摆出的问题,分局班子紧密联系学习工作实际,从思想上、认识上认真查找根源。通过深刻剖析,认为存在问题的原因有以下几个方面:
(一)政治理论学习不够。没有把理论学习放在重要位置,尤其是对党的十九大精神学的不透,对中央全面深化国土资源改革、全面从严治党的政策举措领会不够深,思想境界没有足够提升,对自身能力水平认识不足,导致工作满足于现状,创新意识不够强,缺少应有的进取精神。
(二)工作作风不扎实。对机关干部管理有所松懈,个别同志作风飘浮,应付了事,工作得过且过,工作要求不严,缺乏一抓到底的精神,缺乏从根本上解决问题的意志,畏难情绪时有表露。部分党员表率作用不突出,缺乏大局意识和全局观念。个别党员干部工作责任心、工作积极性有所下降,少数工作任务布置下去,仍有节奏较慢、拖拉懈怠等现象,存在不细致、不到位的问题。有的干部工作主动性差,存在等待观望的侥幸心理。个别职工拈轻怕重,一推二躲三应付,缺乏主动承担的勇气。
(三)服务群众意识不强。没有足够重视群众对推动国土资源管理起到的至关重要的作用,没有坚持把群众工作的理念贯穿工作的全过程。在长期的征地拆迁和违法用地执法工作中,在与少数利益诉求过高群众的长期博弈谈判上,疏远了与人民群众的思想感情,究其根源就是宗旨意识淡薄,群众观念弱化。在思想上没有牢固树立群众观念,没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民群众服务的宗旨意识,密切联系群众不够,服务意识欠缺。
(四)创新精神不够。在工作中勇于创新的精神不够,工作主动性欠缺。在思想上和工作中安于现状,按部就班地完成区委区政府和市局交办的任务,习惯于走老路、讲老话、唱老调,对一些新政策、新观点、新经验吸取的不多,在推动建立工作机制、加强党员教育管理等方面没有新建树。在工作中敢于担当的勇气不足,怕苦怕累,不愿担当,究其原因存在“不求有功、但求无过”的消极思想,心存等、靠的依赖思想,缺乏深入钻研、艰苦奋斗的精神,思想状态懒惰松懈,工作态度不够积极主动。
(五)纪律观念不够强。部分班子成员对执行党的纪律的极端重要性的认识不够,缺乏强烈的纪律意识和法纪观念,在严格执行纪律方面,自觉主动性还不够,认为作为领导干部,只需要管好身边人身边事就行了,对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识还不够深刻,各种监督主体的监督作用,特别是党内监督作用没有充分发挥。
三、今后努力方向与改进措施
针对上述班子存在问题和问题产生的根源,在今后的工作中我们要按照从严治党的要求,遵照区委、区政府和市局党委的有关要求,结合分局工作实际,认真加以整改。
(一)坚定正确方向,始终做到政治合格。一是增强政治定力。深入学习习近平新时代中国特色特色社会主义思想、新党章党规、习近平总书记系列重要讲话,不断增强“四个自信”,牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,自觉向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,在思想上政治上行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致,始终做政治上的清醒人、明白人。二是强化理论武装。坚持局党组中心组学习制度,每年集中学习不少于12次,坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合,以领导带头学,促进干部广泛学。要积极探索理论学习新途径,坚持学用结合、学以致用,做到学习有记录、有讨论、有体会,把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题、推动工作上新台阶。三是严格党内生活。进一步完善党内政治生活 ……(未完,全文共5312字,当前仅显示2798字,请阅读下面提示信息。收藏《2017年度专题民主生活会领导班子对照检查材料》
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