目录/提纲:……
一、围绕中心工作,发挥党委政治_作用,施展新作为
二、完善监督体系,发挥纪检监督的保障作用,体现新气象
三、深化_,不断推进基层组织的党建创新,展现新风貌
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在热电公司第一次党员大会上的讲话
同志们:
在我们认真贯彻落实集团公司和年工作会议,在201*年_各项工作全面启动和部署之际,_**热电公司第一次党员大会胜利并成功召开了,我参加了这个会议的全过程,和全体党员一样,心情很激动。在这里,我代表**国际党组向大会的成功召开、“两委”的顺利选举和新一届党委和纪律检查委员会委员的当选,表示热烈的祝贺,并向广大党员致以崇高的敬意。
第一次党员大会将会在**热电公司的发展历史上记上浓重的一笔,它的价值并不亚于我们两台30万机组的投产。两台30万机组是一次性建设,成本和寿命是可以计算的,但第一次党员大会的召开和新一届党委和纪律检查委员会的选举,其动力来自于政治优势,依靠全体党员发挥先锋模范作用的成本可以忽略不计,寿命却是无限延长的。所以这次党员大会是**热电公司发展历史上的一次里程碑,它标志着**热电公司各级党组织发挥政治优势在政治生活中的成熟,以及在今后将要起到更加巨大的作用。
201*年是_基层组织建设年,在全年开局之际,**热电公司成功进行了第一届“两委”选举,为进一步做好基层组织建设工作迈出了第一步。你们,是201*年**国际系统企业中召开党员大会选举“两委”成功的第一家单位,也是**国际 26家火电厂中通过选举建立两委的第19家单位。**国际实施“两个
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业生产能力将在201*年形成和具备生产运输条件;到201*5年成为成熟发展阶段,同时也完成**国际“十二五”期间的一个发展计划,最终目标完成**国际第三次跨越。
因此,实现“一保一降”、完成中期目标、以优异的成绩迎接__召开,这是**国际全系统党建和
思想政治工作要做的几件事情,也就是刚刚提到的五个方面、22个要点工作。
一是以迎接__为主题深化_活动,激励党员和干部员工“在岗位、见行动”,“争第一、不服输”,把“正在干的事情干得更好”。
二是认真落实_“基层组织建设年”的部署,按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求,围绕“管理提升年”部署和“一保一降”中心任务,进一步加强_各级组织建设,深化“创岗建区”活动,坚持设岗定责、对标定位、夺旗争星、升级晋档,巩固先进、推动一般、整顿后进,提升各级党组织建设水平。
三是落实三级党建责任。对于党组织建设的重要性,有一点是我们党员都应该认识到的,就是,一个执政党要靠基层组织的党建工作责任的落实,才能不断地焕发出生命力,在群众中享有威信,不断提升执政能力。特别是国有企业,是国家_的基石和任何都可以依靠的阶级基本力量,_阶级基础建设的重要性对于国有企业来说有着更加非同一般的意义。因此,我们每年都在做一些党建工作,夯实阶级基础,实际上从_、_乃至全世界,把中国政_建设和_的道路放在世界人类文明史的发展进程中,更有伟大的意义。
现在我们选举了第一届“两委”,就为党建工作曾加了党员基础。新建企业的_委员会和纪律检查委员会是采取上级任命的方式,上级任命和党员选举这是两个导向,是我们党内民主的两种模式,都是许可的,但是通过选举产生,它的导向是对党员负责,是证实了党员在党内的主体地位,证实了党员依靠党内正常民主生活渠道,参与并决定党内事务。选举产生的“两委”的过程就实现了全体党员把自己的管理权利交给了“两委”,“两委”要向选举人负责,向_组织负责,落实党建责任制的同时,要充分考虑到广大党员意志。我刚才在听宋锦荣同志在宣读《践行责任 创新业绩 献礼__》主题实践活动中,讲了一句话“党员在群众中要能带动,群众才肯跟随。”你要首先能带动群众,就是要比群众做的好,与群众想的基本一致,那样群众才能够自觉跟随。我们党员也是这样,党员对党组织部署的任务应该是什么态度,首先是要执行_决议。而党组织对党员来说,就要抓落实、受欢迎,就是你布置的任务,开展的活动,所期待产生的效应,都是_基层组织,如党小组、党支部,和广大党员能够接受的和受到欢迎的,这样才能同心和党组织开展活动。
四是健全科学民主决策制度。**热电公司已经把基本决策制度在李峰同志的报告体现出来了。**国际在201*年将重新修订各项工作规则,重点是《“三重一大”事项决策制度》《党组议事规则》等,进一步规范决策行为,提高决策水平,防范决策风险。
五是开展党建
总结表彰工作。去年建党90周年我们搞了一个大庆,今年建党91年,又有_为背景,仍然要总结开展_活动以来的成功经验和做法,大力表彰、表扬在平凡的工作岗位中履行党员和党组织各项义务的先进集体和先进个人,形成我们**国际长期有效的基本经验、基本做法、基本导向、基本思维和党内的一些文化,建设长效机制影响身边的群众。总的表彰在七一,而每季表彰由“每季一星”升级为“十大亮点”,在**国际全系统开展。
六是提高班子整体合力。
七是提高领导人员履职能力。
八是加强后备干部和年轻干部培养选拔。
九是落实人才森林培育计划。三大工程中,人才森林计划是集团公司提出来的,**国际也对人才建设建立了一些机制,对今后的人才发展培养有了方向性的看法。
十是加强人才基础工作。**热电公司在队伍建设上是有规划和优势的。李峰同志讲到,在职工队伍上没包袱,没有退休职工,或者很少有历史遗留问题,队伍平均年龄较低,后续新人使职工队伍硬件指标不断提高,所以,你们职工队伍综合素质的“平均值”在不断提高。在一个200多人的发电企业中,你们这样的人才结构是合理的,具有可持续发展能力和输出潜力。所以,**热电公司一定要在人才培养上放宽眼界,不仅限于目前的两台30万机组,和将来的二期工程,要放眼于**国际3900万容量中和即将占据**国际收入30%的非电产业平台上去考虑人才规划和培养,要把每个员工、每个党员的职业规划和晋升的空间,放在跨行业、跨地区、跨单位间的交流成长。在这样一个高瞻远瞩的人才规划中,我们员工、党员所要做的就是脚踏实地把眼前的事情做得更好。
十一是推进三项制度改革。就是落实好集团公司《关于深化干部人事、劳动用工、收入分配三项制度改革的若干意见》,进一步健全“ ……(未完,全文共9203字,当前仅显示2514字,请阅读下面提示信息。
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