2016年度党工委班子民主生活会对照检查材料

目录/提纲：……
一、存在的突出问题
（一）政治合格方面
一是在政治意识上，政治敏锐性不够高，一些重要会议和文件精神学习贯彻不够及时
三是在_意识上，集中民主决策时征求意见不充分，发言不积极
四是在看齐意识上，在主动向_、省委、市委看齐上还有差距
五是在理论学习上，集中学习研讨的时间少，学习不够投入
（二）执行纪律方面
一是在政治纪律上，对一些苗头性、倾向性问题警惕性不高
二是在组织纪律上，班子谋全局、聚合力的作用发挥得不够好
三是在廉政纪律上，落实党风廉政建设主体责任的载体办法不多
五是在创新发展上，创新思维不够，存在用老经验、老办法解决问题的现象
（三）品德合格方面
一是在政治品德上，批评和自我批评开展得不多
二是在职业道德上，“为官一任、造福一方”的责任担当树得不够牢
（四）发挥作用方面
二是在推进工作上，推动工作落实的方法方式不多，决策部署落实不够及时
五是在履职尽责上，分工与合作的关系处理得不够好
（五）市委巡查问题整改落实
二、产生问题的原因剖析
（一）理想信念有所松动
一是认识不足
二是思想松懈
三是信念淡化
（二）宗旨意识有所淡化
一是群众观念模糊
二是本位思想作祟
三是批评监督不够
（三）党性修养有所弱化
一是标准要求降低
二是缺乏危险警醒
三、今后努力方向和整改措施
（一）讲政治有信念，做政治合格的表率
一是坚……
2016年度党工委班子民主生活会对照检查材料

2016年度，党工委班子认真学习_的__、_全会、省委十一届七次、八次全会和市委一届七次、八次、九次、十次以及市第二次党代会精神，带头开展“两学一做”学习教育，将党内教育持续引向深入。对照_《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国_党内监督条例》，对照正反两个方面的典型，聚焦政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格“四个方面”开展党性分析，通过带头到基层走访调研、谈心谈话、广泛征求各级党组织、党员干部和群众代表的意见建议，党工委班子全面查找思想、组织、作风、纪律方面存在的突出问题，深刻剖析原因并明确整改方向。现对照检查如下：
一、存在的突出问题
党工委班子严格执行_路线、方针、政策，深入贯彻_、省、市各项决策部署，坚决同以_同志为_的_保持高度一致。经过对照检查，还存在以下问题：
（一）政治
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略633字，正式会员可完整阅读）……　
多，决策部署落实不够及时。三是在方式方法上，对工作中的好经验、好做法总结提炼不到位，一些工作亮点墙内开花墙外香。四是在落实党风廉政建设责任制上，“一岗双责”责任制落实有差距，特别是指导乡（管理区）、区直部门党风廉政建设工作的时间少。五是在履职尽责上，分工与合作的关系处理得不够好。
（五）市委巡查问题整改落实。党工委对市委第一巡查组巡查*******反馈的3方面14个问题高度重视，专门召开党工委委员（扩大）会议进行通报并研究制定整改方案，坚持问题导向，提出具体整改要求，明确整改时限、责任领导、责任单位、配合单位，定期调度整改落实情况，扎实抓好整改落实工作。目前，10个问题已整改完毕并做到长期坚持，4个问题正在整改。通过整改落实，进一步促进全区各级各部门更好地勤政廉政、履职尽责、依法行政、服务于民。
二、产生问题的原因剖析
（一）理想信念有所松动。一是认识不足。有的同志虽然坚持_事业为先、人民利益至上，信奉_，但落实到行动上却不自觉变成实用主义和功利主义，理念和实践脱节，导致理想信念有所松动，出现抽象化现象。对政治理论学习的重要性认识不足，自我感觉“大道理都懂”，政治上很坚定，经得起检验，不会出什么问题。二是思想松懈。有的同志认为理论学习方向由主要负责同志把握，副职主要是抓落实、做具体工作，只要踏实肯干、不出大的政治问题就好，从而疏于学习，“精神之钙”不足。三是信念淡化。有的同志认为理想信念是否坚定在平时和日常工作中看不出来、显不出来，通过思想政治建设来强化理想信念短期内也不会见效，奉行经验主义、实用主义、本本主义；忙于日常事务，学习兴趣不高。
（二）宗旨意识有所淡化。一是群众观念模糊。班子成员大多从基层做起，个别同志认为自己来自群众、与群众联系紧密，实际上，随着职位的提升和宗旨意识教育的放松，群众观念逐渐模糊，认识和践行群众路线发生一定偏差，以工作忙为由淡化_群众路线。有时比较注重发展速度和效率，推动发展、服务民生和为民解忧辩证统一不够好。具体工作中，对重点、热点相对抓得多、抓得紧，对盲点、难点相对抓得少、抓得松。有时在推动工作时，对如何把宗旨意识贯穿始终考虑得不足、把握得不好，与基层商量不够，向群众问计不多，忽视群众感受和评价，在为群众办实事、为群众谋利益上，还有进一步做细、做实和提升的空间。二是本位思想作祟。有的同志存在官本位思想，工作中报喜不报忧；有的同志存在不求有功、但求无过的心理。三是批评监督不够。个别同志奉行“好人主义”的处世哲学，在价值观中讲究“中庸”，既不批评别人，也不接受别人的批评意见，对联系分管部门的领导干部教育管理不到位。在创新发展、同步小康的新任务、新要求下，没有很好地把遵守政策规定与加快科学发展有机统一起来，主动攻坚克难的意识有所减退，忧患意识不强。
（三）党性修养有所弱化。一是标准要求降低。个别同志对自身的要求有所放松，觉得“多做多错、少做少错、不做不错”，干好干坏一个样，修养高低一个样。对照_好干部焦裕禄、文朝荣、彭练基等先进典型，确实感到党性修养水平存在差距，但却自甘不如，对自己党性修养把关不严。二是缺乏危险警醒。个别同志工作中容易产生浮躁心理；不能较好妥善处理群众根本利益和具体利益、长远利益和眼前利益的关系；在党内民主生活会、谈心谈话等活动不敢大胆地剖 ……（未完，全文共5063字，当前仅显示1778字，请阅读下面提示信息。收藏《2016年度党工委班子民主生活会对照检查材料》）