电力公司党委政治文明精神文明工作考核汇报材料

目录/提纲：……
一、主要工作及成效
（一）着力加强_建设，不断凸显组织优势
一是注重政治引领
二是把握问题导向
三是严格组织管理
四是强化阵地建设
（二）牢固树立大局意识，全力维护团结稳定
一是思想认识到位
二是资金落实到位
三是制度落实到位
四是预警防范到位
五是结对认亲到位
（三）健全制度规范运作，优化管理服务质量
一是管理制度化
二是运作程序化
三是实施自动化
四是操作精细化
（四）加强_态教育，汇聚强大精神力量
一是坚持_领导
二是重视思想教育
三是强化阵地建设
四是着力内外宣传
（五）坚持先进文化引领，营造文明和谐氛围
一是抓实文明创建
二是打造特色文体
三是厚植工匠精神
（六）遵循科学发展思路，科技环保同步推进
一是党委高度重视
二是加强人才培养
三是注重环保达标
（七）秉持以人为本理念，维护职工合法权益
一是保障落实安心
二是关爱帮扶暖心
三是调研走访贴心
（八）围绕中心服务大局，群团组织发挥合力
一是发挥工会“主力军“作用
二是发挥青年“生力军“作用
三是发挥女职工“半边天”作用
二、存在的问题
（一）少数干部职工服务意识、市场意识有待加强
（二）公司各级领导创新意识和创新能力有待加强
（三）企业文化建设力度需进一步加大
三、2018年工作思路及重点任务
（一）聚集总目标，深入学习_的……
2017年度电力公司党委政治文明精神文明工作考核汇报材料
凝聚共识 真抓实干
为企业改革发展稳定提供坚强保障

2017年，电力公司党委在师市党委的正确领导下，深入学习领会__系列重要讲话精神和__精神，坚决贯彻落实兵团、师市党委决策部署，围绕 “抓班子、带队伍、优作风、强服务”的党建思路，立足“强主业、精管理、提效益、增收入”的目标任务，提高政治站位，凝聚发展共识，克难而进，开拓进取，顺利完成政治文明、精神文明建设各项任务，为企业改革发展稳定提供坚强保障。
一、主要工作及成效
公司党委全面落实从严治党主体责任，切实发挥政治_、组织_和领导_作用，以狠抓组织建设、凝聚各方力量、维护稳定大局体现全面从严治_要求，以干部作风转变、工作效能提升、改革发展实绩检验全面从严治_成效。
（一）着力加强_建设，不断凸显组织优势。一是注重政治引领。公司采取中心组学习、党支部集体学习和党员自学等形式，深入学习贯彻落实_和自治区党委、兵团党委、师市党委决策部署，狠抓各级党组织班子思想作风建设。深入开展“大学习大讨论”活动，采取廉政党课、第一书记上党课、支部主题活动日等形式，推动学习教育工作常态化制度化。二是把握问题导向。根据师市党委第
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，增进了民汉职工血浓于水的手足情意，营造了民族团结一家亲的和谐氛围。
（三）健全制度规范运作，优化管理服务质量。一是管理制度化。结合实际修订会议接待、安全b_m等制度，使办公室工作有章可循。二是运作程序化。制定落实督查督办制度，建立办公室牵头、相关部门协作配合的督查督办工作机制，促进各项工作办理及时，运转顺畅。三是实施自动化。依托公司局域网和视频会议系统，建立应用信息一体化平台，实现“宣传教育、财务管理、安全监控、客户服务”信息化，工作效率显著提升。四是操作精细化。协调工作及时有效，公文处理准确规范，全年接发文件、传真300余份无差错。上报师政务信息30条。各类档案归全建档，立卷分类。机要b_m通道安全畅通，全年无信息x_m事故。
（四）加强_态教育，汇聚强大精神力量。一是坚持_领导。公司党委站在全局高度，担负_态工作政治责任和领导责任，引导各级党组织把_态工作同生产经营、项目建设和职工教育有机结合，确保工作学习思路正确方向明。二是重视思想教育。紧密围绕__价值观，以“和谐小康家庭”“平安家庭”创建活动为载体，对职工进行经常性思想政治教育，及时掌握职工思想动态。三是强化阵地建设。公司现有“职工书屋”2个，面积100平方米，藏书1万余册，报刊杂志95份，上网电脑220台。投入5万元为职工购买发放《弘扬传统文化 建设良好家风》《人生因健康而快乐》等书籍，开展“书香人生”读书征文活动。投入5万元绿化美化职工生产工作环境，配合博乐市创建国家级文明城市，做好辖区环境卫生治理，受到上级部门好评。四是着力内外宣传。开通企业微信公众号，出台运行管理办法，弘扬主旋律，激发正能量，营造风清气正的网络空间。在《兵团日报》刊发稿件20余篇，宣传企业文化，树立企业良好形象。
（五）坚持先进文化引领，营造文明和谐氛围。一是抓实文明创建。将创建任务纳入年度工作计划。成立创建工作领导小组，不断完善创建工作机制，明确目标，保障经费。建立“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、各部室主动抓、各分公司配合抓的组织领导体系，确保创建工作有序开展。二是打造特色文体。投入30万元开展第十七届“电沃杯”职工篮球赛、第三届“电力杯”职工乒乓球赛、趣味运动会，素质拓展训练等活动，增强企业凝聚力。三是厚植工匠精神。公司工会投入资金5万元，为每一位职工赠送书籍《工匠精神》，引导广大职工立足本职敬业、精益、专注、创新。供电分公司组织开展“师傅带徒”暨青工技能比武活动，激发青工学习热情；选派生产一线技术骨干代表五师参加2017年中国技能大赛---兵团第七届职业技能竞赛，分获配电线路工项目竞赛第一名，被授予“兵团屯垦戍边劳动奖章”称号。公司利用公众号和微信群广泛宣传，让工匠精神在全公司持续弘扬。
（六）遵循科学发展思路，科技环保同步推进。一是党委高度重视。将科技工作纳入重要议事日程，成立领导小组，明确职责。采取图版、科普专栏等形式广泛宣传科技管理相关知识和法律法规。二是加强人才培养。出台《电力公司2017年度职工培训管理实施办法》，年实现内培692人次、6.9万课时，外培42人次，完成183名职工复证、取证培训。广泛开展安全专业知识培训，提升职工安全素养。组织新招聘大中专毕业生进行岗前封闭式培训，严把入职安全教育第一关。公司职工技术职称、职业等级资格证书持有率达90%以上。三是注重环保达标。将环保专项资金纳入年度财务预算，按照按月核算、按季缴纳的原则缴纳排污费16.01万元。以环保指标考核为手段，加强环保在线监测管理，数据传输率、有效率达到100%。加大设备改造力度，采取新建蒸汽锅炉、改造热源站除尘设备、在煤场加盖防尘网等措施，有效解决设备老化、排放超标、堆场扬尘等问题，节能环保效果明显。
（七）秉持以人为本理念，维护职工合法权益。一是保障落实安心。全年足额缴纳社会保险金1034.7万元，缴纳住房公积金964.5万元，缴纳残疾人就业保证金22万元，为残疾职工分配力所能及的岗位，工资福利待遇落实与健全职工同工同酬。缴纳医疗救助金0.55万元。落实人口与计划生育政策，发放独生子女保健费、独生子女退休父母奖励金5.71万元，积极宣传国家二孩政策，关注人口出生质量。二是关爱帮扶暖心。投入50万元为全体职工健康体检，建立健康档案。投入3.8万元为全体女职工办理团体女性安康重大疾病保险。投入4.03万元为124名供电外线工办理安全生产责任险。全年慰问贫困职工35人次 ……（未完，全文共4716字，当前仅显示2382字，请阅读下面提示信息。收藏《电力公司党委政治文明精神文明工作考核汇报材料》）