干部驻村帮扶工作总结

目录/提纲：……
一、主要做法及成效
（一）高度重视，扎实推进驻村帮扶工作
（二）立足实际，借助外力加快脱贫步伐
1、落实扶贫帮扶机制
一是在思想上帮扶
二是在生活上帮扶
三是在培训上帮扶
四是在生产上帮扶
五是在就业上帮扶
（三）完善机制，确保驻村干部发挥作用
二、存在的主要问题
一是工作进展不够平衡
二是跟踪服务不够到位
三是协调配合不够紧密
三、下一步工作打算
一是整合各方资源，着力增强帮扶合力
二是强化帮带指导，着力提升帮扶水平
三是健全工作机制，着力强化帮扶实效
……
**年干部驻村帮扶工作总结

**位于四川省东北部、大巴山腹心地带、秦巴山区_区，地处川陕渝三省市结合部、7县市交汇处，是中国南北气候的分界线和嘉陵江、汉江的分水岭，是全省扩权强县试点县（市）、国家扶贫开发工作重点县（市）、国家限制开发区和重要生态功能区。全市辖52个乡镇，371个村，幅员面积4065平方公里，总人口60.08万人，现有贫困村170个、贫困人口32189户80102人。**历史悠久，于公元301年置县，1934年，徐向前、李先念、许世友等老一辈无产阶级革命家在**进行了艰苦卓绝的“**保卫战”，8万多**儿女参军参战，为新中国成立作出了巨大贡献，**保卫战战史陈列馆被列为“_爱国主义教育示范基地”和“_红色旅游经典景区”，1993年，原**县与白沙工农区合并建立**市。**区位交通重要，**是四川、重庆向北进出的重要通道，素有“秦川锁钥”之称。境内包茂高速公路和国道210线、襄渝二线纵贯南北，横穿东西的国道347线正改造升级，**高速即将开工建设，全市52个乡镇实现乡乡通水泥路（油路），实现了到重庆、西安车程3小时，到周边城市车程1小时的便捷交通格局。**资源富集，作为_三大富硒带之一和四川省唯一的天然富硒区，**天然气
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求的重大实践，全市驻村干部全部按要求脱产到岗履职，在全市形成“领导力量统筹、部门力量整合、干部力量集中”的扶贫攻坚强大合力。
　　（二）立足实际，借助外力加快脱贫步伐。按照省、市的总体部署，坚持“六个一批”同步攻坚，全力夯实贫困村基础条件。目前，全市有建档立卡贫困人口80102人，贫困发生率16.18%，较去年减少14158人，下降11个百分点。充分借助省民政厅、省储备局、省工商银行和四川文理学院资源优势，以扶贫项目为依托，以群众需求为主体，通过技术、资金、物资和人文关怀等方面的服务和帮扶，加快推进交通、水利、电力、通信等基础设施建设，精准解决我市行路难、饮水难、用电难、通信难等突出问题，着力改善人居条件，夯实发展基础，发展特色产业，促进群众就业增收。
1.落实扶贫帮扶机制。建立完善定期走访、帮扶协调、长效管理等一系列扶贫帮扶制度。市级领导及部门负责人每年深入联系点不少于4次，专题研究联系村工作不少于2次，每年到基层调研指导工作不少于100天，帮助基层解决问题。帮扶干部在全面了解实际情况的基础上，帮助贫困户认真分析贫困原因，理清扶贫帮扶工作思路，根据实际实际情况及时采取扶贫帮困措施，改变以往单一的阶段性或节日性捐助形式，由“输血型”向“造血型”转变，积极引导和帮助帮扶对象逐步提高生产自救能力。一是在思想上帮扶。与贫困户多次谈心交心，帮助他们克服“等、靠、要”的消极思想，引导他们树立勤劳致富观念。二是在生活上帮扶。帮扶责任人根据当地资源、自然条件、劳动力情况和发展意愿等实际情况，制定发展规划，重点解决“饮水难、读书难、住房难、看病难”等实际问题，协助贫困户引进项目、发展产业，提高自身发展能力。同时协调、跟踪有关部门落实相关帮扶措施，联系社会力量参与扶贫帮扶。三是在培训上帮扶。帮扶责任人积极联系有关部门，加强对贫困户实用技术培训和智力扶贫，积极推荐其子女免费就读技工学校或中等职业技术学校，熟悉掌握1-2门职业技能，为今后脱贫打好基础。四是在生产上帮扶。在贫困村建立“公司+合作社+农户”的帮扶模式，帮助贫困户发展种植业、养殖业等特色产业，更好地建立贫困户长效脱贫机制，促进增收致富。五是在就业上帮扶。协助有就业意愿和有劳动能力的贫困户与用人单位、企业的沟通联系，免费为其提供劳务、就业信息，积极引导劳动力转移就业，增加贫困户的经济收入。
　　2.落实脱贫攻坚精细规划。市委、市政府制发了《关于规范制定扶贫工作“3+1”计划的通知》（万委办发〔2015〕26号）（“3+1”计划即各乡镇扶贫计划、各村扶贫计划、各家庭脱贫计划和市级各单位帮扶联系村扶贫计划），在深入分析贫困村和贫困户的致贫原因，第一书记带领村级干部，充分发挥群众的主观能动性，坚持物质帮扶与思想帮扶、近期措施和长远措施相结合，立足于解决“六难问题”和“穷了一代穷二代”的问题，并逐一提出具体的帮扶措施，对每项帮扶措施都明确提出了解决“钱从哪里来”、“人到哪里去”、“从哪里着手”等问题的具体办法，明确具体责任人、时间表、路线图等，做到了村村有规划、户户有计划，并发展壮大村级产业，以期实现贫困村如期全部脱贫。
　　3.夯实基层组织建设。第一书记和驻村工作组按照建设“五个好”村党组织要求，重点帮助联系村抓好高素质基层党组织带头人队伍建设、高素质党员队伍建设、加强村级民主管理和社会治安综合治理等“四项工作”，着力夯实基层基础，增强了村党组织的凝聚力、战斗力。各帮扶部门党组织通过与村党组织援建活动阵地、共过组织生活、重温入党誓词等活动，引导村级党组织和广大农村党员干部积极开展创先争优活动。协调帮助170个村选好配强村“两委”班子；举办各级培训班120期，培训各级干部群众13100人次。
　　4.密切干部群众联系。各联系单位和驻村干部把“走基层”、“直接联系服务群众”和干部驻村帮扶工作作为践行“三严三实”要求的重要载体,把专题教育作为“走基层”、“直接联系服务群众”和干部驻村帮扶工作的有力保障,不断强化群众观念,组织广大干部在深入基层、深入群众中经受锻炼、增长才干,让人民群众在了解政策、提升技能中开阔眼界、脱贫致富,让干部和群众在结对帮扶、共促发展中密切关系；让干部职工和第一书记深入农户家中,奔赴田间地头,感知百姓冷暖,共谋致富之策, 使他们在帮扶中接地气、受教育、炼意志、提本领,共收集社情民意11460条,化解矛盾纠纷9642起,代办各类实事28 ……（未完，全文共4676字，当前仅显示2362字，请阅读下面提示信息。收藏《干部驻村帮扶工作总结》）