XX发电有限公司开展“四风”问题“回头看”自查自纠工作报告

目录/提纲：……
一、建章立制情况
二、制度执行情况
1、办公用房、公车管理情况
2、业务招待、差旅管理和通信费用管理情况
3、出国及培训管理情况
4、领导班子发放薪酬情况
三、以往问题整改落实情况
2、公司未有审计署批转的高管人员违规发放服装费等相关问题
四、建立作风建设长效机制，坚决反对“四风”
1、完善制度，确保反腐廉政建设责任制落到实处
3、认真执行“三严三实”要求，切实做好专项监督检查
……
**发电有限公司开展“四风”问题“回头看”自查自纠工作报告

集团公司A委：
根据集团公司《关于“四风”问题整治情况“回头看的通知》精神，公司A政领导班子及时召集公司J委、A群工作部、总经理工作部、财务部、人力资源部、监察审计部负责人进行了安排部署。对照《中国港中旅集团公司所出资企业集团高管人员履职待遇、业务支出管理办法（试行）》、《港中旅集团公司关于落实_八项规定15条具体措施》要求，进行了对照检查，现将有关情况报告如下：
一、建章立制情况
2013年3月7日，按照《_企业负责人职务消费管理暂行规定》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国港中旅集团公司所出资企业集团高管人员职务消费管理办法》。为进一步规范公司领导人员职务消费行为，加强领导人员职务消费的监督和管理，经公司A政联席会议通过，印发了《公司领导人员职务消费管理办法》，对领导人员的公务用车管理、通信管理、业务招待管理、差旅管理、国（境）外考察、培训管理以及预算
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，所以现仍在继续使用，待更新时将严格按照新标准执行。2012年_八项规定颁布以来，公司领导人员没有公车私用、违规发放交通补贴等问题。
2、业务招待、差旅管理和通信费用管理情况。
公司领导人员业务招待本着“周到、节约、合理”的原则，由公司总经理工作部负责安排，业务招待费用管理由公司财务部负责，原则上在公司内部招待所接待，不安排接待对象到高档娱乐、休闲、健身、保健等经营场所或私人会所进行业务招待。业务招待标准严格按照《中国港中旅集团公司所出资企业集团高管人员职务消费管理办法》、《陕西渭河发电有限公司领导人员履职待遇、业务支出管理办法》等制度的要求执行。业务招待费用的报销，按照港中旅集团和公司的规定实行预算管理，在预算内按规定报销。没有向下属单位转嫁公司领导人员业务招待费用、报销公司领导人员因私招待费、个人消费等费用的问题。根据集团公司主要领导人员业务招待费用交叉审批的要求，公司已修订了业务招待费管理标准，从制度上对业务招待费的报销审批程序进行了完善和规范。
差旅管理情况：公司领导人员差旅活动安排由公司总经理工作部负责，每年根据公司生产经营活动计划和工作需要，制订差旅工作计划，编制预算。领导人员出差地有港中旅所属酒店或管理的酒店，尽量安排在该酒店住宿。领导人员出差期间交通等级、住宿和伙食公杂费用标准，严格执行港中旅和公司的规定。差旅费用的报销按照公司《资金、费用审批程序和权限审批一览表》及《差旅费报批件》规定的程序和权限办理。领导人员差旅费按照差旅规定，凭有效票据报销，没有报销与差旅活动无关的费用。公司领导人员在差旅过程中乘飞机没有违规升舱、入住超标准酒店的现象，没有用公款支付履行工作职责以外的、应当由个人承担的消费娱乐活动、宴请、赠送礼品等费用的情况，不存在与实际不符的发票报销问题。
通信费管理情况：公司领导人员通讯费用由公司信通部负责报销工作。公司领导人员通信费用采取“定额管理、超支自理”的原则，通信费用标准严格执行集团公司和公司规定要求，在限额范围内据实报销，没有为领导人员发放任何形式的通信补贴，不存在变相定额发放问题。
3、出国及培训管理情况。
公司领导人员因公因私护照、通行证由总经理工作部或上级部门统一保管，严格按照《集团外事管理规定》履行严格的报批程序。2013-2015年公司领导人员未有出国考察事项。公司不存在用公款支付领导人员EMBA、后EMBA等高收费社会化培训费用问题，公司领导人员个人也未参加社会化培训。
4、领导班子发放薪酬情况。
公司领导人员薪酬发放严格执行集团有关渭电公司领导班子薪酬的政策，班子薪酬由集团核定，不存在变相私定薪酬的违规行为。目前班子薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和异地工作补贴（仅限欧阳廷亮和张绪勇）三块构成。其中，基本薪酬及异地工作补贴在代扣“五险一金”、个人所得税后，按月发放。绩效薪酬按集团领导班子年度绩效薪酬的通知文件，据实发放，并代扣个人所得税。异地工作人员的住房费用在标准范围内实报实销。
5、认真执行_、国资委和集团各项禁止性规定，没有按照职务为企业负责人个人设置定额消费，公款办理各种消费卡、出入私人会所、打高尔夫球等违规行为。
三、以往问题整改落实情况
1、公司未有_巡视组批转的个别单位超标准配置公车、违规发放薪酬及少数企业领导人员违规打高尔夫球等问题。
2、公司未有审计署批转的高管人员违规发放服装费等相关问题。
3、2015年6月，集团印发的《关于落实_八项规定精神情况专项整改工作的通知》中的要求全部 ……（未完，全文共3744字，当前仅显示1891字，请阅读下面提示信息。收藏《**发电有限公司开展“四风”问题“回头看”自查自纠工作报告》）