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2018年副书记纪委书记民主生活会对照检查材料

发表时间:2018/2/28 22:18:19

2018年副书记纪委书记民主生活会对照检查材料

根据上级党委和组织部门安排,为认真落实好本次专题民主生活会具体要求,我在认真学习、严格贯彻____思想、__精神、__在__民主生活会上的重要讲话精神及党章、《中国_廉洁自律准则》、《中国_纪律处分条例》、《___关于加强和维护_集中统一领导的若干规定》、《___贯彻落实_八项规定实施细则》的基础上(认真听取了单位同志对我个人提出的意见建议,感受很深,触动很大,我本人心悦诚服,接受各位领导和同志对我存在的批评与指正),现就个人有关事项、存在问题、产生问题原因分析及整改措施汇报如下:

个人有关事项情况:略。个人住房情况:略。婚姻情况:婚姻无变化。家庭重大投资事项方面:略。巡视反馈等方面:无因“四风”问题受到处分及组织约谈事。

一、对照检查情况

我本人结合实际情况,紧紧围绕“认真学习领会____思想,坚定维护以_同志为_的_权威和集中统一领导,全面贯彻落实__各项决策部署”主题,对照理想信念、组织观念、道德品行、担当作为等排查重点,对个人存在的问题进行了深度查找,深感存在以下主要问
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醒、说道两句出出汗、敲打两下会喊疼上做得不够,配合党委主要领导同志开展_工作和处理日常棘手工作做得还不够。

(三)对党忠诚老实方面:一是组织生活严肃性不到位。组织生活是我_优良传统,班子成员之间工作碰头、谈具体事务的多,敞开心扉谈思想、讲问题的少,有时从维护班子团结和关心、爱护干部的角度出发,对个别同志和工作人员存在的问题避重就轻,就事论事,特别是在开展批评与自我批评时顾虑和担心比较多,往往以自我批评为主,批评别人“和风甘雨、察颜观色”,挠痒痒,不直接,不彻底。二是党性锻炼要加强。个别班子成员虽然能够在理想信念上常反省自己,在政治信仰上始终是坚定的,也能够服从组织安排。但平时党性锻炼少了,在日常生活中存在违背党性要求的一些作法,存在见怪不怪,法不责众,随大流的错误认识。三是报喜不报忧的问题依然存在。向上级机关和领导同志汇报工作时,说成绩、说亮点多一些,讲问题、讲缺点则少一些,希望得到上级认可的心思要重一些,敢于揭短、亮丑的勇气还不够。

(四)担当负责攻坚克难方面:能够积极开动脑筋、奋发进取,发挥主观能动性,在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”,但担当精神还需要进一步增强。一是党员意识及行动力上还有差距。思想上时而有落后的思想,不能时时刻刻处处以党员的标准要求自己,严格以党章的要求规范自己。作为一名副书记、纪委书记,有着20余年党龄的老党员,要求别人的做到的自己却没做到,今天感到很惭愧。二是主动性及新作为不够。在具体工作中,开展工作的方式过于保守,力度上不够,思路创新不够。对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量,但是基本上按部就班,没有新意,不能够做到创造性的完成工作。三是看全局放眼往不够。特别是今年以来,自己在一些工作上感觉有一些目光短浅,考虑问题不深入,没有从实质上帮助党支部着眼于发展,在筹划安排工作、考虑单位发展还不够全面,考虑问题不够周到。   

(五)纠正“四风”不止步方面:随着自己认识和觉悟的不断提高,深感自己在反对“四风”方面还存有很大差距,通过领导指、群众提、自己抠,感到还突出存在以下问题。一是在形式主义方面:重经验轻创新,长期以来受个人性格特点的影响,再加上知识、阅历、视野等不足,导致自己在工作中,虽然有创新工作的想法,但缺乏创新工作的思路和具体办法,有时思想僵化、墨守成规,认死理,靠经验、靠传统办事,大胆试、大胆闯的劲头不足。二是在官僚主义方面:服务基层意识欠缺,面对基层坚持原则的时候多,设身处地考虑基层困难的时候少。深入基层少,下基层接地气少。这就导致了工作思路容易变窄,造成工作的针对性和实效性不强。三是在享乐主义方面:有时安于现状,缺乏较强的忧患意识和创新精神。多了顾虑,少了朝气,缺少了年轻人的朝气和激情。四是在奢靡之风方面:自从转业地方15年以来,一直在基层摸爬滚打,可谓兢兢业业,也适应了基层踏实淳朴的生活,在衣食住行上不搞攀比。但随着社会的进步发展,特别是近年来在国家经济快速发展、社会上鼓励消费的背景下,自己也受到了一些不良风气的影响,今天仔细想想、回头看看,有了更深的感悟,深感那种勤俭节约、艰苦奋斗的精神有很大弱化。加上社会风气干扰,因工作关系以及性感原因,加之亲戚、战友、同学、老乡、朋友多,需要协调和维护的社会关系复杂,有时碍于面子,出于性情,偶尔会存在迎来送往、礼尚往来的现象。虽然次数不多,档次不高,但毕竟没有完全杜绝。

(六)严格执行廉洁自律准则方面:工作中,我能够坚持党性原则,秉公办事,严格执行办公用房、交通等方面的待遇规定,注重家庭、家教、家风,带头落实_八项规定和实施细则精神。但是对照准则条例认真剖析检查,还是存在几个问题:一是艰苦奋斗的思想有所淡化,享乐主义思想有所抬头。随着年龄岁数的增加,停一停歇一歇的念头不时浮现,养尊处优的苗头时有产生。二是接待和参加一些亲友宴请方面,偶尔会有超标的现象。三是在我本人报告个人重大事项、收入申报等制度执行方面不够好,逢年过节,一些与工作和单位无关的人情往来的现象。看似小事,却未必合适。

二、问题产生的原因

认真剖析问题产生的根源,虽然存在一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,具体表现在以下五个方面:   

一是学习自觉性不强。认为工作只要过得去就行,没有养成好的学习习惯,学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视,只满足完成本职工作,总以为这些高 ……(未完,全文共6740字,当前仅显示2367字,请阅读下面提示信息。收藏《2018年副书记纪委书记民主生活会对照检查材料》
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