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2018年支部组织生活会个人对照检查材料(反四风四个意识四个自信)

发表时间:2018/3/4 22:15:41
目录/提纲:……
一、存在主要问题和具体表现形式
二是工作“过得去”就行,放松了严要求、高标准的管理标准
二、问题形成原因
1、理论武装不够
2、担当意识不强
3、敬业精神不强
4、批评和自我批评落实不到位
三、整改措施和努力方向
1、加强学习,进一步提高理论水平
2、求真务实,进一步加强作风建设
3、强化服务宗旨,工作追求失效
4、培育创新意识
……
2018年支部组织生活会个人对照检查材料(反四风四个意识四个自信)

一、存在主要问题和具体表现形式
1、形式主义新表现方面
工作急于求成,喜欢做领导“可视范围”内的工作,不怕群众不满意,就怕领导不注意,未考虑医院实际,深入性地开展工作,致使工作落实不到位,监管不到位。
2、官僚主义新表现方面
缺乏责任担当,工作中不愿担当,不敢担当,特别是在党员的教育问题上,听之任之,任凭问题存在,对不良风气,知情不报,缺乏有效的党员管理约束机制。
3、遵守_政治纪律
一是党性修养不到位,学习_、_思想和_理论_精髓不求甚解,致使_内涵不能被完全消化吸收,对其理解仅停留在字面上,没有更深层次的去挖掘。二是有时候缺乏大局意识片面强
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略520字,正式会员可完整阅读)…… 
想水平停留在较低水平,分析问题解决问题能力明显不够。
8、工作作风实不实方面
学习不求实效,能参加上级和单位组织的学习,但有时学习联系实际、学以致用做得不够,有时学习成了必须完成任务的一种形式和为了上级的检查。二是在学习和工作方面对所管部门提出了具体要求,但督办检查指导较少,强化学习和落实整改的措施有时跟不上,致使不少工作落实不到位,工作质量得不到持续改进。
9、发挥作用好不好方面
工作中存在畏难情绪,安于现状,墨守成规,思路不宽、步子不大,害怕出错,造成做事按部就班,缺乏工作创新。对普通职工反映的问题在处理上存在解决、反馈的时效性不强的现象,坐在办公室时间长,打电话安排工作多,主动到**一线的时间少。
10、自我要求严不严方面
思想解放不够,思路和观念跟不上现代管理要求,工作缺乏开拓性,没有创新,习惯于自己与自己比,不善于在大格局中找定位、定目标,有的工作标准不高,满足于完成日常工作,创不出特色亮点。
二、问题形成原因
1、理论武装不够。虽然围绕__精神和____思想进行了认真学习,自己理论水平有了一定的提高,但距离新形势、新要求还有一定差距,有时候由于政治理论掌握不够扎实,对新形势、新任务和新问题,不能从理论的高度去分析、处理和总结,不能运用新理论指导新实践,做好新工作,完成新任务。
2、担当意识不强。**工作专业性很强,本人身兼数职,又是转岗人员,业务工作还没完全熟悉,又要承担****工作,有时对工作产生麻木和厌烦情绪,导致对工作出现责任心不强现象,工作主动性不强,领导推一下就动一下,不催不督就不动。
3、敬业精神不强。党建工作和业务工作没有高标准要求,潜意识里强调自己年龄和身体原因,工作满足于完成日常工作,交代一件事就完成一件事,没有创新,遇到困难有畏难情绪,工作有时缩手缩脚。
4、批评和自我批评落实不到位。经常开展批评和自我批评实_员锤炼坚强党性的重要保证,是提高党性的生机和活力的有利武器。自己在这方面做得很不够,没有严格执行谈心谈话制度,对开展批评和自我批评认识比较片面,生怕开展批评会影响支部党员之间的团结。对自己存在的问题和不足认识不清。
三、整改措施和努力方向
1、加强学习,进一步提高理论水平。要把对党章、党规、_讲话精神以及管理知识、业务知识的学习,作为武装和提高自己能力的首要任务。要真正静下心来,坐得住,学得进,联系实际,勤于思考,不断拓宽知识领域,提高知识水平,增强运用科学的理论方法分析处理问题的自觉性,自觉在工作实践中接受锻炼和考验,以提高自身的理论水平和政治业务素质;
2、求真务实,进一步加强作风建设。做到善于发现问题,勇于纠正错误, ……(未完,全文共2298字,当前仅显示1461字,请阅读下面提示信息。收藏《2018年支部组织生活会个人对照检查材料(反四风四个意识四个自信)》
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