自来水公司2017年年终工作总结

目录/提纲：……
一、主要经济指标完成情况
二、中心工作完成情况
（一）工程建设“优质优效”
2、完成东壁大道、豁口路、杨树畈、走马岭等城市供水管网3公里
（二）主要工作“亮点”纷呈
1、创新——催生“创建”成果丰硕
2、创新——敲开供水服务“数字时代”大门
3、创新——激发企业发展“驱动力”
4、创新——推行铁路片区分区域管理工作改革
5、创新——“党建+”工作模式助力精准扶贫“精准到位”
（三）保障服务“多元”齐现
1、安全生产管理走向“常态化•制度化”
2、供水规范化管理水平大步飞跃，大力提升城区供水能力和供水质量
3、办好提案工作，做好水质监测，确保水压水质安全优质
（三）党建、治党工作“严、实”并举
3、深入推进“两学一做”常态化、制度化
5、强化领导，明确责任，班子队伍建设不断加强
6、硬件设施建设逐步提升，营造积极严肃的党建工作氛围
三、存在的问题和不足
1、距离《城镇供水规范化管理的考核》的要求还有很大的差距
2、厌学之风仍存在，一些技术部分体虽勤，业却不精，缺乏全面系统的学习
3、部分职工执行力、自我担当意识不足，需要进一步加强
四、2018年工作计划
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自来水公司2017年年终工作总结

今年，我公司紧紧围绕全年目标任务和“转作风、优服务、抓落实”的工作思路，积极按照县委、县政府及局党组的工作部署，立足全县经济发展大局，加快城镇供水规范化管理步伐，夯实安全生产管理基础，提升优质服务水平，保证了各项工作稳步推进，圆满完成了全年既定目标。
一、主要经济指标完成情况
完成总收入3650万元，同比增长7%，其中总成本控制在3500
万元，同比增长5%；实现利润150万元，同比增长150%；完成利税150万元，同比增长25%；完成城市供水量1500万m3，同比增长8%；售水量1080万m3，同比增长4%；新增报装户5620户，同比增长12%。
二、中心工作完成情况
（一）工程建设“优质优效”
1、净水厂二期工程建设：年初完成了招标及相关合同签订工作，9月份，建成送水泵房主体、清水库；10月份完成了沉淀池、排泥水车间主体。截至目前，完成了总工程量的85%，预计12月底完成所有
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百日会战誓师大会”凝心聚力，咬定目标，严抓落实，掀起保超全年目标新高潮。比学赶超、攻坚克难，开展“三比一降”劳动竞赛，掀起班组、片组、科室之间的大比拼，把职工的主观能动性发展到最大化，把企业的积极性调动到最大化，全面激发企业发展驱动力，适应新时期发展需求。
4、创新——推行铁路片区分区域管理工作改革。完成了铁路供水蕲春段生活区供水接管工作移交协议的签订。推进铁路供水工作试点，成立机构、专班，摸索（抄表、收费、营销、报装等）基础性工作。
5、创新——“党建+”工作模式助力精准扶贫“精准到位”。两名驻村第一书记及驻村工作队长期入住四个扶贫村，切实履行驻村工作队和第一书记职责，脱贫攻坚和结对帮扶多举并行。
（三）保障服务 “多元”齐现
1、安全生产管理走向“常态化•制度化”。依托切实可行的形式，公司层层发动、人人参与，营造了良好的企业安全氛围；加大安全管理规章制度的宣传和教育力度，主管领导、分管领导和部门负责人建立了“三挂钩”机制，签订了安全生产责任状，成立安全生产督察组，开展安全生产大排查，加强对安全生产的全方位、全过程、常态化管理，确保安全生产的可控性。圆满完成了“_”及“第27届药交会”期间安全生产、供水保障工作。
2、供水规范化管理水平大步飞跃，大力提升城区供水能力和供水质量。通过迎接住建部《城镇供水规范化管理的考核》工作，系统而全面地梳理、整合了组织分工、制度建设、责任落实、管理规范（水质管理、水厂运营管理、管网运行管理、供水规范服务管理、应急管理、二次供水管理）等方面工作，找差距，补短板，大力提升了我公司供水规范管理水平。
3、办好提案工作，做好水质监测，确保水压水质安全优质。已争取水利厅近100万元设备项目，在全市率先建设了源水在线检测系统试点，通过系统的运作，对蕲河源水部分数据进行在线监控，有效应对源水突发事件发生；健全四级水质检测机制，继续做好营业厅、网络等公众平台的水质日公示；不断加强水源巡查力度，做好水源地保护工作；修筑了蕲河临时拦河坝，缓解了5月份蕲河水位突降造成的城区供水压力;升级改造制水过滤流程，更换蜂窝斜管、滤沙，同时以清水进行滤池反冲洗，有效巩固出厂水水质指标要求。
4、年初冰冻时段全员启动大规模供水设施免费包裹御寒措施，预防因极寒天气对用户水表等供水设施造成的影响。
5、通过实施“面对面 听期盼”大走访活动，走访了李时珍医药集团、经济开发区、县广电局、顶鸿生物科技、燕加隆木制品等企业单位，调研、征求供水方面的意见和建议，有效化解供用水间的矛盾问题，保障企事业单位正常生产。
6、参照《湖北省企业工资指导线》和全县整体社平工资水平，提高职工工资待遇，提升职工工作和生活积极性。开展 “庆五一•迎五四” 、“洁美乡村行”——暨郑家山登山活动；开展“创建书香企业 倡导全员阅读”读书交流等活动；组织职工参加“树家风•促党风•带民风”演讲赛及县直组织的篮球赛，丰富了职工文娱生活；组织职工参加互联网信息化管理培训；落实职工年度体检制度及重要节日慰问困难职工等，通过全面服务职工，大力提升职工企业归属感。
（三）党建、治党工作 “严、实”并举
1、根据“3536”基层党建工作体系和“1237”党建工作格局，研究落实了《2017年度公司党支部组织建设工作考评细则》，做好支部党建工作，被县直工委授予“五星级党支部”荣誉称号。
2、积极贯彻局党组“党建+住建 ……（未完，全文共3701字，当前仅显示1869字，请阅读下面提示信息。收藏《自来水公司2017年年终工作总结》）