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2018年民主生活会医院领导班子对照检查材料

发表时间:2018/3/6 16:33:15
目录/提纲:……
一、存在的主要问题
(一)学习贯彻____思想方面
(二)执行_决策部署和上级党委决议决定方面
(三)对党忠诚老实,不当两面派、不做“两面人”方面
(四)担当负责、攻坚克难方面
(五)纠正“四风”不止步,针对形式主义、官僚主义整改完成方面
(六)严格执行廉洁自律准则,自觉抑制“围猎”腐蚀方面
2、人情往来存在公私不分现象
二、产生问题的原因分析
(一)思想方面
(二)组织方面
(三)作风方面
(四)纪律方面
三、今后努力方向和整改措施
(一)在政治合格方面
(二)在执行纪律合格方面
(三)在品德合格方面
(四)在发挥作用合格方面
……
2018年民主生活会医院领导班子对照检查材料

根据市纪委、市委组织部、市卫计局党委《关于认真开好2017年度党员领导干部民主生活会的通知》(**号)文件精神,在市卫计局党委的精心指导下,我们召开2017年度党员领导干部民主生活会。会前,院党支部通过开展集中学习、专题讨论深刻领会____思想的历史地位和丰富内涵,深入学习__在__民主生活会上的重要讲话精神。集中学习_精神《_谈_理政》第一卷、第二卷,___在__民主生活会上的讲话;专题研讨学习“八个明确”主要内容、“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点。就此次民主生活会广泛征求党员及群众意见建议,共计征求意见建议**人次(**条)。开展谈心谈话活动,主要负责同志与班子成员谈心谈话**人次;班子成员之间谈心谈话**人次;主要负责同志和班子成员与本人组织关系所在党小组组长谈心谈话 6次。对2016年度民主生活会在政治敏锐性不强、政治纪律和政治规矩遵守不严、民主集中制执行不力、党风廉政建设主体责任履行不严格,此四个方面查摆的问题以政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格方面为方向采取了整改措施。领导班子成员起带头作用,以先进为榜样
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示,存在先斩后奏的现象。
2.分管行政的党员干部政治观念、纪律观念弱化,忘记了自己的第一身份是_员,“好人”形式存在,没有“立标树威”,忘记自己的所作所为必须对党组织负责,没有起到以上率下的模范带头作用。
(三)对党忠诚老实,不当两面派、不做“两面人”方面
对党绝对忠诚就是要坚定信念不动摇。坚定的理想信念是好干部第一位的标准。信仰动摇是最危险的动摇,信仰滑坡是最危险的滑坡。当前,有些党员干部面对名利地位和社会各种诱惑侵蚀,心中的信仰在动摇,表现出来的“台上一套台下一套”“当面一套背后一套”“说的一套做的一套”“人前一套人后一套”等“两面人”特征,就是理想信念缺失的突出表现。作为党员干部,面对伟大复兴中国梦的路上出现的错误思潮和拉拢腐蚀,要坚决斗争、自觉抵制,在任何时候、任何情况下都听党话、跟党走,经受住有形与无形、生死危难等多重考验,远离并剔除“伪忠诚”“亚忠诚”,确保绝对忠诚。表里如一、言行一致,是我们党对党员、干部的一贯要求。_以来更给我们指明方向,坚决反对和纠正当面不说、背后乱说,会上不说、会后乱说,当面一套、背后一套等错误言行。我院党支部领导班子始终以对党忠诚,对党组织讲实话、讲真话为准则,但也存在一些问题。
1.对“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”的标准学习没有深入全面,掌握不透彻,运用不熟练。政治敏锐性和洞察力有待提高,不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题,缺少时不我待的使命感和危机感。
2.主动与“两面人”、“两面派”斗争意识低。
一是检举揭发“两面人”、“两面派”还不完全深入。在思想上认为“两面人”“两面派”不在工作中、生活圈子以内,思想上重视不起来,没有主动坚定与“两面人”“两面派”斗争的意识。二是存在老好人思想。制度执行时松时紧,导致出现问题没有从根本上得到解决,对各科室完成任务过程出现问题有失之于宽、失之于软的现象。
(四)担当负责、攻坚克难方面
敢于担当是一种责任、一种能力、一种操守。使医院更好的发展是领导干部之责,领导干部既要有敢于担当之志,也要有善于担当之能,勇于负责,敢于担当,是领导干部使命所在、职责所系,在领导干部身上仍存在一些问题:
1.不愿负责、没有担当。缺少对现实情况的了解,缺乏对复杂局面的判断,看不清趋势,做不出决断。“得罪人”的事不干,“讨人嫌”的话不说,只要不出事,宁愿不做事。
2.怕捅娄子。当前,我院正处于创三乙攻坚期,各科室利益多元、诉求多样。客观上领导干部在推动工作的过程中容易引发一些矛盾和问题,存在“推一推动一动,不推不动”情况。对我们班子成员来说,“工作上去,干部上去;工作下来,干部下来”,这才是我们对事业的担当。
(五)纠正“四风”不止步,针对形式主义、官僚主义整改完成方面
_作风就是_形象,关系人心向背,关系_生死存亡。坚定不移全面从严治党,驰而不息改进作风,是以_同志为_的_坚定不移全面从严治党、持之以恒正风肃纪的鲜明态度和坚定决心,是在新起点上的再部署、再出发,是深化作风建设的动员令。形式主义、官僚主义等“四风”问题,败坏党风政风,群众深恶痛绝,反映强烈。新风正气不断上扬,但也应清醒看到,“四风”树倒根存,尤其是形式主义、官僚主义现象不可忽视。无论是“调研现场成秀场”“脸好看事难办”,还是“以会议落实会议”、大搞“材料政绩”,媒体调查发现的种种情况,看似新表现,实则老问题,再次说明“四风”问题具有顽固性反复性。现实提醒我们,纠正“四风”一刻不能松、半步不能退,必须持续加大力度,以永远在路上的恒心和韧劲,不断把螺丝拧得更紧,才能打赢作风建设的攻坚战、持久战。用轰轰烈烈的形式代替扎扎实实的落实,用光鲜亮丽的外表掩盖矛盾和问题,可以说,形式主义是许多不正之风的“门神”,也是我们一切工作的大敌。纠正“四风”、改进作风,没有间歇期,没有休止符。深刻理解和领会__重要指示精神,发扬钉钉子精神,一锤接着一锤敲,一个节点一个节点坚守,一个问题一个问题解决,不松劲、不停步、再出发,推动我院作风建设向纵深发展,确保党始终同人民同呼吸、共命运、心连心。揽镜自照,摆表现,找差距,认真查找“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义的新表现,问题如下:
1.为人民服务的宗旨观念淡化,具体表现为了解群众就医困难,解决具体问题不透彻。今年医院虽然通过了二级学科体系新模式、优化了就诊流程,医疗服务水平明显 ……(未完,全文共6742字,当前仅显示2367字,请阅读下面提示信息。收藏《2018年民主生活会医院领导班子对照检查材料》