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民主生活会个人对照检查材料

发表时间:2018/3/7 22:26:31
目录/提纲:……
一、需要明示的个人有关事项
二、存在的主要问题
(一)理想信念方面
一是理论学习不足
二是政绩观有偏差
三是自我要求放松了
(二)政治纪律和政治规矩方面
一是“老好人”思想较重
二是对政治纪律和政治规矩守得不严
三是民主集中制执行不到位
(三)作风方面
一是奢靡之风没有完全杜绝
二是在联系群众方面做得不够
二是对基层关心不够
(四)担当作为方面
一是不想担责
二是责任担当力度不够
(五)组织生活方面
一是组织生活走过场
二是落实主体责任存在偏差
(六)落实全面从严治党责任方面
一是党风廉政建设主体责任落实不力
二是敢抓敢管敢碰硬力度不够
三、产生原因的问题分析
(一)宗旨意识淡化
(二)党性修养松懈
(三)纪律执行疲软
四、今后的努力方向和整改措施
(一)进一步加强学习教育,补足精神之“钙”
(二)进一步提高党性修养,扎牢宗旨意识
(三)进一步加强从严治_力度,扎牢制度的笼子
八要八不准”,坚决整治发生在群众之间的不正之风
(四)进一步改进工作作风,夯实执政基础
(五)进一步夯实基层基础,整合力量服务全域发展
二是加强***的应用
二是示范引领,有序推进
……
民主生活会个人对照检查材料

按照_、省委、市委、县委关于开好民主生活会的要求和部署,聚焦“两学一做”学习教育的要求,最近一段时间以来,我认真对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国_党内监督条例》等学习内容,在广泛征求意见,与班子成员和各***支书交心谈心的基础上,着重查摆了理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、组织生活、担当作为、落实全面从严治党责任等方面存在的突出问题,联系思想和工作实际剖析根源深刻剖析根源,并提出了努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下:
一、需要明示的个人有关事项
个人重要事项报告:关于本人重大事项报告,已按相关程序向组织报告。家属子女亲友方面,妻子在***工作,女儿在***上学,没有经商行为,没有利用职权为亲属、朋友非法谋利。没有亲戚利用我的职务影响谋取私利。没有以各种名目照顾亲属、关系以及充人头、吃空饷等问题。不存在被组织约谈和函询的问题。
二、存在的主要问题
从***到***,对我来说是一个重要的工作转
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略697字,正式会员可完整阅读)…… 
上级要求草率作决定,导致一些工作“闭门造车”、脱离实际。
(三)作风方面。一是奢靡之风没有完全杜绝。虽然能较好地落实_八项规定精神,但对“四风”隐身变形、花样翻新等问题,抵触不够,批评不够,反击不够,特别是在招商引资接待方面,有时碍于情面,为把好的项目推动落地,有被动陪餐和超标准接待现象。体现出对八项规定精神的要求执行还不到位。二是在联系群众方面做得不够。停留在以会议安排和文件安排的多,检查监督的少,致使一些问题和项目落实不到位,推进效果不好。比如:到***调查研究开展少、调研不深入基层,走马观花,以致在加强***级组织民主建设、对***干部实施监督和制约上做的不够。在如何发挥广大党员的作用, 强化***党组织内部的监督都较为薄弱。二是对基层关心不够。静下心到基层搞调研、找对策的时候较少,没有腾出足够的时间和精力研究改革发展中遇到的热点难点问题。
(四)担当作为方面。一是不想担责。自己工作较多,但想到基础性工作都有其他领导在具体抓具体管,特别是“三农普查”、土地确权、扶贫等工作,习惯于分管领导抓,自己只是定期去看看,听听汇报就完事,没有静下心来想办法、提措施、抓落实,等到工作出来问题才来找原因。又比如:在社会治理上,有时也想做一些探索,但经常以重点抓一些急难工作为由,自我解脱,没有去认真思考、总结和推广,也没有去探索一些新路子。二是责任担当力度不够。推进工作的韧劲不足,由于日常事务多、工作任务重,有时存在浮躁、急躁现象,缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。凭经验办事多,工作中标准不高,自认为工作阅历丰富,在平时工作中看文件只看大概,对一些工作部署和经验材料有时只看标题,对工作有时只凭老经验。
(五)组织生活方面。一是组织生活走过场。常常以“工作忙”没有时间为由,“缺席”所在支部的政治学习和组织生活,带头严肃党内政治生活做得不够,交心谈心、听取意见等好的优良传统没有坚持好,渐渐拉远了和大家的距离。比如:自己作为***支部的普通一员,但是直至目前都没有认真参加过所在所在支部的组织生活会。二是落实主体责任存在偏差。对自己作为党建工作“第一责任人”的角色定位存在模糊认识,存在抓经济发展硬、抓基层党建软的现象,缺乏抓党建促发展的意识,没有真正管到位、严到位,导致部分党组织对抓党建工作的重要性认识还不到位。比如,软弱涣散***党支部整顿建设的长效机制还未健全,对软弱涣散党组织整改摘帽的指导还不够。
(六)落实全面从严治党责任方面。一是党风廉政建设主体责任落实不力。在抓主体责任和监督责任的落实上,还没有真正形成合力,个别干部的责任意识和担当精神还很缺乏,干部还存在违规违纪现象,有的工作没有抓具体,没有抓出成效。落实“一岗双责”还不到位。比如:抓问题不全面,对个别党员干部的一些苗头性、倾向性问题及时批评指正不够,责任意识层层传递力度不够,导致一些党员干部责任意识淡薄,个别党员领导干部甚至出现违法违纪现象。二是敢抓敢管敢碰硬力度不够。作为党风廉政建设主体责任“第一责任人”,对有效防范腐败问题具体措施少,对苗头性问题发现不及时,对重要领域、关键岗位的警示教育和防范措施欠缺,抓早抓小做得不够,发生在群众身边的不正之风和腐败问题还未得到彻底解决。
三、产生原因的问题分析
围绕以上存在的问题,对照《准则》和《条例》的要求,联系自己的思想、工作、生活实际和岗位职责,具体分析形成原因是:
(一)宗旨意识淡化。对新形势下做群众工作的意识有所淡化,只把树立群众观点、践行群众路线当口号挂在嘴上,行动没有跟上语言,从群众中出来就没有回到群众中去。对“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题放松了思考,漠 ……(未完,全文共5574字,当前仅显示1957字,请阅读下面提示信息。收藏《民主生活会个人对照检查材料》
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