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电厂党委2017年度党建工作和落实党风廉政建设主体责任报告及2018年工作重点

发表时间:2018/3/9 8:25:00
目录/提纲:……
一、2017年主要工作
(一)学习贯彻_精神,注重“三个突出”
(二)抓班子建设,发挥_作用
(三)抓基础建设,落实“两个责任”
(四)推进“两学一做”学习教育常态化制度化
(五)抓党风廉政,强化抓早抓小
二、存在问题
三、2018年工作重点
……
电厂党委2017年度党建工作和落实党风廉政建设主体责任报告及2018年工作重点

2017年以来,电厂党建工作坚持党组织以政治_的定位融入企业管理,紧紧围绕安全管理、生产经营、队伍建设等,大力推进量化党建制度,细化工作内容,不断提升党建工作科学化水平,不断激发基层党组织的活力和战斗力,为推动企业科学绿色发展提供坚强的政治、组织和智力保障。
一、2017年主要工作
(一)学习贯彻_精神,注重“三个突出”
一是突出宣贯氛围。充分利用内部网站、户外展板、大屏幕显示、流动党课、微信平台等推送__精神解读,转载发布__新理论新思想新战略,营造宣传全覆盖的良好氛围。各党支部以党小组和班组为单位,采取个人自学、支部组织生活、部门政治学习相结合的方式,深入学习_精神,促进党员干部职工不断深化认识,不断学习提高,全面领会_精神实质,探讨体会收获,努力营造学习贯彻_精神的浓厚氛围。
二是突出落实措施。按照党委、基层党支部、班组的三个层面,通过召开党委中心组学习会议、党支部“三会一课”、班组政治学习会,加强干部、党员、职工学习_精神的组织引领,确保责
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略781字,正式会员可完整阅读)…… 
班子始终把解决制约电厂科学发展的瓶颈问题当成最大的实践,始终把提质增效作为最大任务。在生产、经营、发展等中心工作中,领导班子在思想上充分融合,增强领导班子成员的使命感和责任感。今年以来,电厂进一步完善安全生产责任、外包人员及项目管理、安全教育培训以及现场风险_四大安全体系,不断强化_能力,将安全生产的重点工作纳入党委会。
三是完善机制,强化责任落实。党委始终坚持从严从实,强化管党治党责任;始终坚持“四个同步”和“四个对接”抓工作,始终把党建责任放在心上、扛在肩上、落在行动上。明确各级党组织主体责任、第一责任和“一岗双责”具体要求,量化党建工作目标,以党委书记亲自抓、党委班子集体抓、带动支部跟进抓,保障党建责任制全面落实。年初印发党建和队伍建设工作要点,逐级签订责任书,确定具体任务、完成时间,层层落实责任。2017年召开24次党委会,研究、部署、检查党风廉政、干部队伍建设等重点工作。坚持民主集中制,规范决策程序,在“把方向、管大局、保落实”上,充分发挥党委政治_作用和领导作用,确保_领导、_建设在企业改革发展中得到充分体现和切实加强。半年一次检查考核,督促责任书、工作要点的完成情况,有奖有罚,实现了工作及时总结、问题及时提示、措施及时落实的闭环管理模式。全面执行“五报告”制度,即,班子成员切实抓好分管领域和部门党建工作,并在每个季度末和年末,向党委提交共五份专题报告。
四是改进作风,强化务实有效。班子始终坚持“三重一大”集体决策机制;坚持“一切为了职工群众,一切依靠职工群众”工作作风。班子成员深入联系点、深入基层、深入班组、深入现场与基层员工深入交流,听取意见和建议,2017年,班子成员通过座谈会、个别交流等形式,到联系点共联系71次。
(三)抓基础建设,落实“两个责任”
厂党委始终以抓基层、打基础、强组织、增活力为着力点,抓好基层党组织和党员队伍建设,不断提高党建管理能力,提高党建绩效水平。
一是强化党建是主业的运行机制。电厂党委坚持把重安全、抓营销、降成本、控指标、推发展、争发电、保目标、强队伍作为企业党建工作的主要任务。制定了“2017年党建工作要点”,明确了加强党建工作的总体要求、工作目标、重点任务和保障措施。落实党委主体责任、党委书记第一责任和领导班子成员“一岗双责”。各支部与党委签订党建目标责任书,扎实推进党建目标任务落实。
二是着力推进“具有时代特征的党支部标准化”建设。通过量化工作目标,制定各级责任清单,落实考核机制,促进支部工作不断提高。认真落实“三会一课”制度,每半年对各支部活动开展情况进行检查考核。量化党务公开,明确以党委决议、决定的执行情况,和企业“三重一大”的内容是党务公开的重点;做到固定内容长期公开,常规性工作定期公开,阶段性工作逐段公开,临时性工作即时公开。
三是坚持党管干部。坚持正确的用人标准,坚持德才兼备、以德为先的原则,重品行、看能力、讲贡献,通过健全和完善科学合理的用人机制,把那些懂经营、会管理、能力强、作风硬、业绩突出、群众认可的优秀人才选拔到干部岗位上来。健全和完善领导干部考核评价机制,不断改进和创新考核办法,切实发挥好考核评价的导向作用和激励作用,不断提高考核评价的科学性、针对性和有效性。推行公开招聘、竞争上岗、择优任用等方式,广开举贤之路,不拘一格发现、培养、使用人才,为优秀人才脱颖而出和施展才华营造良好的成长环境。加大对企业内部干部进行交流,对重要岗位、关键岗位人员实行轮岗。
四是将党建工作融入文明创建。把物质文明、政治文明、精神文明、生态文明建设融入到企业生产经营全过程,促进四个文明建设同频共振、协调发展,营造了风正、气顺、人和、业兴的良好氛围。在创建文明单位工作中,积极培育和践行__价值观,采用宣传橱窗、标语牌诠释文明理念,不断提高职工群众对精神文明建设工作的认识,营造浓厚的精神文明创建氛围。积极开展金陵讲堂、道德讲堂、志愿者服务等活动,2017年举办四期金陵讲堂和三期道德讲堂,形成电厂新的文化载体和阵地。
五是坚持党建引领,带动群团工作形成合力。 ……(未完,全文共8028字,当前仅显示2192字,请阅读下面提示信息。收藏《电厂党委2017年度党建工作和落实党风廉政建设主体责任报告及2018年工作重点》
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