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县委书记在2018年全县党建工作会议上的讲话

发表时间:2018/3/9 9:34:44

县委书记在2018年全县党建工作会议上的讲话

同志们:
今天,县委召开全县党建工作会议,主要任务是,回顾总结去年工作,研究部署今年任务,动员全县上下进一步压实责任、聚焦重点、狠抓落实,不断提升党建工作水平,为全力打造产业高地,聚力建设幸福之城,推动经济社会高质量发展提供坚强保障。刚才,大会进行了表彰,希望大家互相学习、取长补短、共同进步。下面,我讲三个方面的问题。
一、充分肯定成绩,准确把握党建工作新要求
过去的一年,全县党建群团各部门紧紧围绕县委、县政府工作大局,奋勇争先,狠抓落实,各项工作取得新的成效,为全县经济社会发展提供了坚强保障。
一是组织建设全面加强。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,组织“旗帜鲜明讲政治”专题讨论,激励广大党员干部担当奉献。加强年轻干部、党外干部、女干部培养储备,建立“512”后备干部人才库。优化“成绩单+综合评定”干部评价体系,持续开展“谈优谈差”活动,加强干部选任监督经验做法在全市干部监督工作座谈会上交流。统筹分类推进基层党建,全面实施各领域融合党建标准化建设,县委作为全省唯一的县(市)区党委在省委庆祝建党96周年暨农村基层党建座谈会上交流发言。坚持以项目化推进基层党建工作创新,省委党建创新重点项目交流推进会在海安召开。组织实施“海纳英才”计划,人才综合竞争力全市第一、全省第七。连续两年在全市组织工作考核中名列第一。
二是纪检监察工作坚定
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意识尚需加强,从严从实管理党员干部还有不足,违法违纪案件还有发生,基层组织建设规范化水平还不够高,等等。我们要切实增强责任感使命感,牢固树立“抓党建就是抓发展、抓发展必须抓党建”的理念,严格落实从严治党要求,不断提升_党建工作科学化水平,为海安高质量发展提供有力保障。
二、推进“十大工程”,努力开创党建工作新局面
前期,我分别就组织、宣传、纪检、统战和群团等工作进行了专题调研,研究确定了今年的工作思路。要认真学习_的_精神,坚持以____思想为指导,全面做好管党治党各项工作,不断提升全县党建工作整体水平。具体来讲,要以“十大工程”为抓手,推动全县党建工作不断取得新成效。
1.“不忘初心,牢记使命”主题教育工程。开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,是全县各级党组织的一项重大政治任务。组织部门要靠前调研、超前谋划、提前准备,研究设计契合主题、切实有效的教育载体,确保规定动作不走样、自选动作创特色、主题教育有实效。这项工作,_和省、市委还将进行专门部署,在这里我主要强调两点。一方面,要突出用____思想武装头脑。各级党组织要结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化、中心组学习、“三会一课”等,组织党员、干部认真研读_报告和《_谈_理政》等著作,深刻领悟“八个明确”、“十四个坚持”的思想精髓,进一步学懂弄通做实。要大力弘扬理论联系实际之风,引导党员干部把学习成果转化为坚定维护_同志在_和__地位的政治自觉,转化为坚决落实县委十三届四次全会各项决策部署的行动自觉,全力打造产业高地,聚力建设幸福之城。另一方面,要突出问题导向。要按照__关于反对形式主义、官僚主义和大兴调研之风的最新批示精神,充分发挥领导班子的示范作用、基层支部的主体作用、组织生活的熔炉作用,把有效克服形式主义和官僚主义作为主题教育的重要内容,以好的作风确保取得好的效果。
2.文明城市创建工程。前不久,我县成功入选_文明城市提名城市。今后三年,县委县政府将把创建_文明城市作为一项重点工作来推进落实。以创建_文明城市为目标,大力开展“环境卫生、经营秩序、交通秩序、基础设施、公共服务、文化氛围、城市品德、成长环境”八项提优工程,精细化管理、项目化推进、常态化考核。把创建_文明城市与解决群众关注的重点难点问题结合起来,解决群众关切的老旧小区、城中村、农贸市场提档升级等民生问题。强化文明城市建设长效管理,巩固创建成果,提升创建质效,打造在全省有影响的海安文明品牌。宣传部文明办要认真研究制定《_文明城市创建三年行动计划》。组建创建领导机构和组织推进机构,分解任务,细化责任,明确时限,确保落实。全县上下要同唱一台戏,共下一盘棋,确保通过三年左右的努力,在2020成功创建_文明城市。近期县委县政府将召开动员大会,对文明城市创建工作进行全面部署。
3.“高素质、专业化”干部队伍建设工程。坚持党管干部原则,坚持“德才兼备、以德为先”,坚持“20字”好干部标准,全面彰显凭实绩用干部的鲜明导向。一要坚持好干部标准选人用人。突出政治标准,把政治过硬作为“高素质”的第一位要求,充分发挥党组织在干部选拔任用中的领导和把关作用。坚持正确选人用人导向,改进干部考察考核工作,更加准确地识别和评判干部,真正把德才兼备、实绩突出的干部选拔上来。聚焦区镇这个主战场主阵地,选拔干部多向区镇倾斜,优质干部资源多向区镇集中,切实把区镇班子配优配强。二要加大干部培养锻炼力度。坚持政治能力和专业能力培训并举,加强对干部世界观、人生观、价值观的教育,提高引领和推动海安高质量发展的能力。要把培养选拔使用年轻干部、党外干部、女干部放在更加突出的位置。注重将年轻干部放在基层一线、重点难点岗位锻炼培养,拉长培养链条,突出党外后备干部培养,注重女干部队伍建设,加强“512”后备干部库的动态管理,努力建立一支结构合理、数量充足、门类齐全、适应需要的后备干部队伍。同时,注重用好各年龄段干部,做到老中青相结合,最大限度发挥干部优势和潜能。三要充分调动干部干事创业的积极性主动性创造性。实施思想引领、素质提升、对标争创、关爱暖心“四大行动”,激励干部担当作为、干事创业。进一步完善“成绩单+综合评定”干部考评体系,贯彻落实鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”,着力营造想干事、能干事、干成事的良好环境。注重典型引领,大力弘扬“见第一就争、见奖杯就夺、见红旗就扛”的海安干部精气神。要对照上级政策文件,结合海安实际细化容错纠错的操作办法,让广大干部打消顾虑、轻装上阵、大胆工作。着力推动干部能上能下,引导干部正确对待自己、正确对待同志、正确对待组织,让上者上得理直气壮,下者下得心服口服。强化干部日常监管,加大提醒函询诫勉力度,落实“凡提四必”要求,严格执行个人有关事项报告制度,创造干部健康成长的良好环境。
4.“提升组织力、打造新品牌”基层组织建设工程。要按照_提升基层党组织组织力的要求,把各领域的党组织 ……(未完,全文共9859字,当前仅显示2692字,请阅读下面提示信息。收藏《县委书记在2018年全县党建工作会议上的讲话》