市教育局局长2017年度述职述廉述学报告

目录/提纲：……
一、严格履职、正风肃纪，全面从严治党得到扎实推进
二、攻坚克难、真抓实干，基础设施建设取得明显成效
三、健全机制、强化管理，教育民生工程全面高效落实
四、立足当前、着眼长远，学前教育改革试点成果显著
五、突出重点、强化责任，教育安全形势持续稳定向好
六、统筹兼顾、规范程序，教育教学改革整体有序推进
七、多措并举、综合施策，干部队伍整体素质不断提升
八、德育为先、全面发展，教育教学质量实现稳步提升
……
市教育局局长2017年度述职述廉述学报告

各位领导、同志们：
首先我代表市教育工委、教育局对考核组莅临我局检查指导工作表示热烈欢迎。按照全市目标责任考核和“三杯竞赛”考核工作的安排，现就市教育工委、教育局班子及我本人一年来的工作和党风廉政建设情况，向考核组的各位领导进行汇报，不妥之处，请批评指正。
2017年是我市教育事业发展取得全面发展的一年。一年来，在市委、市政府的坚强领导下，在社会各界的大力支持下，全市教育系统广大教职员工团结一致，奋力拼搏，紧紧围绕年初全市教育工作会议确定的目标任务，不断加大教育投入，着力提升办学水平，稳步推进教育改革，全市教育事业继续保持了良好的发展态势。具体来讲主要表现在以下几方面：
一、严格履职、正风肃纪，全面从严治党得到扎实推进
全市教育系统始终以加强队伍建设为抓手，认真落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设工作，努力为教育改革发展提供了坚强的纪律保证。一是深入推进教育系统党建工作。扎实开展“两学一做”学习教育，全面履行教育工委党风廉政建设主体责任和“第一责任人”职责，坚持做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调；把党建工作与教育业务工作紧密结合，同部署、同落
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的目标基本实现，全市学前教育硬件建设水平名列全省第一。全面提升义务教育学校办学水平。投资1.7亿元的新建高平_项目全面完成，2017年暑期开始招生办学；累计投入4600余万元，全面完成了省级14所义务教育薄弱学校改造续建工程；投资1400多万元的东方红小学科技楼和高平_教学楼室外工程顺利完工；扎实推进义务教育资源均衡配置，小学八项指标平均差异系数为0.5843(国家指标为≤0.65)，初中八项指标平均差异系数为 0.4443(国家指标为≤0.55)，均在规定的标准范围之内。持续提升高中标准化建设水平。全年投入8000万元全面完成了高平一中新校区微机室、图书室、心理健康教育室、音体美等功能室内部配套和体育馆、体育器材、虚拟录播系统等设施设备安装，保证了今年暑期高平一中的顺利整体搬迁；高平_、实验中学、城南中学顺利通过晋城市普通高中办学标准评估验收。加快建设教育现代化强市步伐。投入550余万元建成异地同步教学系统主会场10个、分会场40个，异地同步课堂实现了城乡全覆盖；“高平教育”微信公众平台功能更趋完善，影响力进一步提升，“高平教育网”连续8年实现安全平稳运行，荣获晋城市唯一一个“山西省优秀教育门户网站”称号；建成计算机网络教室23个，新装学生机372台，配备学生电脑课桌凳4600余套，推进了全市优质教育资源城乡共享共用，全市教育信息化发展水平全省领先。
三、健全机制、强化管理，教育民生工程全面高效落实
坚持高效落实各项惠民惠生政策，进一步提高教育经费保障水平。2017年，全市共下拨惠民惠生资金1.01亿元，提高免费教育补助标准，高效落实了国家、省、晋城市及我市的各项惠民惠生政策。首先是下拨义务教育经费5486万元。其中义务教育公用经费4580万元，小学、初中生均公用经费达到865元、1115元，分别高于省定标准80元、88元；特殊教育生均公用经费标准达到6000元；补助贫困家庭寄宿生生活费406万，免除义务教育学生课本费和作业本费428万。其次是下拨中等职业教育经费1241万元。其中下拨中等职业教育国家助学金387万元；下拨中等职业教育免学费资金809万元，免学费标准为中专每生每年2500元（艺体类4000元）、职高每生每年2000元；免除中等职业教育学生住宿费68万元。第三是下拨普通高中教育经费3239万元。其中下拨普通高中国家助学金536万元，资助学生2550人；下拨我市普通高中“两免一补”资金2703万元，免学费标准达到每生每年1500元，补助贫困家庭寄宿生生活费标准达到了每生每年1500元，惠及到全市所有普高学生。第四是下拨学期教育专项资助资金173万元。资助比例约为在园幼儿总数的15%，惠及1769名家庭经济困难幼儿。此外，积极开展国家生源地信用助学贷款工作，全年发放助学贷款2473万元，受益学生4109人；落实_彩票公益金8.2万元，资助大学新生112人；落实晋城市专项资助资金64.2万元，资助大学新生107名，确保了全市教育事业的持续健康发展。
四、立足当前、着眼长远，学前教育改革试点成果显著
自我市今年3月被确定为全省学前教育改革试点县（市）以来，按照楼省长和省教育厅的要求安排，我市坚持大胆探索、先行先试，大力推进改革试点工作。一是完成了全市学前教育的调研摸底工作。我们迅速成立由市长任组长、分管副市长任副组长，教育、财政、人社、编制、发改等职能部门为成员的改革试点工作组，对幼儿教师队伍管理改革试点工作进行了调研。二是颁布出台了具体实施办法。通过前期调研、多方论证、集思广益，形成了幼儿教师队伍改革试点调研报告，制定出台了《高平市进一步加快全市学前教育发展的实施办法》（高政发〔2017〕27号）。三是加快调剂幼儿教师编制和招聘工作。针对学前教育编制缺口大的现状，我们坚持打通系统内编制管理_束缚，盘活中小学编制存量，先行调剂幼儿教师编制128名，公开招聘幼儿教师16名，优先保障乡镇中心园每园配备3名正式教师。“十三五”末力争使全市公办幼儿教师总数达到510名，原则上保证每班1名公办教师。此外，10月12日市政府常务会议同意每年拨付100万元维修改造专项资金，改革试点工作有序推进。
五、突出重点、强化责任，教育安全形势持续稳定向好
坚持健全教育安全工作“六种机制”，切实 ……（未完，全文共8426字，当前仅显示2302字，请阅读下面提示信息。收藏《市教育局局长2017年度述职述廉述学报告》）