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2017年度县政协领导班子民主生活会对照检查材料

发表时间:2018/3/11 20:53:49
目录/提纲:……
一、存在问题
(四)在“担当负责,攻坚克难,以钉钉子的精神抓落实”方面
(五)在“纠正‘四风’,反对形式主义、官僚主义”方面
(六)在“严格执行廉洁自律准则,坚决反对特权思想和特权现象”方面
二、原因剖析
(二)“四个意识”树的还不牢
(三)党性修养锻炼还不够自觉
(四)主动担当,攻坚克难的勇气缺乏
(五)作风不实,纪律执行的还不到位
三、改进措施和努力方向
(一)持之以恒抓好学习教育,坚定理想信念
(二)持之以恒树牢四个意识,始终对党忠诚
(三)持之以恒严明纪律规矩,强化责任担当
(四)持之以恒加强组织建设,提升党性修养
(五)持之以恒抓好“四风”整治,切实改进作风
(六)持之以恒党风廉政建设,保持清正廉洁
……
2017年度县政协领导班子民主生活会对照检查材料

按照《关于认真开好2017年度_机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,县政协班子成员带头查找问题、开展谈心谈话和批评与自我批评,认真查摆问题、剖析思想根源、制定整改措施,现将有关情况报告如下。
一、存在问题
(一)在“学习贯彻____思想,坚决维护_同志的_地位、维护_权威和集中统一领导”方面
一是在“学懂”上还有差距。突出表现在学习的主动性自觉性不强,虽然党组定期组织集中学习____思想,但个人自学抓得还不够,有的班子成员以工作任务重、工作难度大、工作时间紧为由,忽视学习,“以干代学”或者只是停留在参加了、学习了的阶段,没有真正深入理解、深刻领会。二是在“弄通”上还有差距。突出表现在学习的深度不够,领会____思想精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性,仅仅满足于对“八个明确”“十四个坚持”等_要义的知道和了解,对____思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献认识不深,对新战略、新使命、新要求学习领会不深、不细。三是在“做实”上还
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、临机处置的突发情况、个人有关事项上,班子成员都能按规定按程序请示报告,但对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够,思想和行为中还一定程度存在变通折中的现象。
(三)在“对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做两面人”方面
一是报喜不报忧的问题依然存在。有的班子成员工作中喜欢说成绩、说亮点,讲问题、讲缺点少一些,希望得到上级认可的心思重一些,敢于揭短、亮丑的勇气还不够。二是组织生活严肃性不够。班子成员之间工作碰头、谈具体事务的多,敞开心扉谈思想、讲问题的少,有时从维护班子团结和关心、爱护干部的角度出发,对个别同志和工作人员存在的问题避重就轻,就事论事,往往以自我批评为主,批评别人“和风细雨”,未及实质。三是党性修养尚需加强。有的班子成员对上级组织提建议谈意见时不能做到知无不言、言无不尽,即使有不同的主张和看法,也抱着“不好说、说不好、不说好”的取巧心态而不愿去说。对上级领导关注的事项、关心的工作,习惯于表态高嗓门、落实快节奏;对不易引起上级领导注意的潜性隐性工作,则落实的积极性不够、主动性不强。
(四)在“担当负责,攻坚克难,以钉钉子的精神抓落实”方面
一是担当负责、攻坚克难的精神弱化。面对维护稳定和脱贫攻坚两大历史任务,有的班子成员创新意识、进取意识不强,存在“船到码头车到站”的思想,敢想、敢干、敢闯、敢试的魄力和主动担当意识减退,致使工作效果不佳。个别成员对上级作出的决策部署,存在遇到困难主动挖掘自身潜力不够、满足于应付过关等问题。二是跟踪抓落实的力度还不够。工作标准不够高,工作上还有前松后紧、不够深入扎实,在落实过程中一些工作跟的不紧、督的不严。三是履行全面从严治_责任不够有力。从严治_责任和压力传递的还不够,没有严格落实“三会一课”制度,班子成员参与所在支部组织生活会不经常,有时对分管部门、领域的干部还存在“老好人”“护犊子”的思想,对下属的一些“小毛病”,只要不是纪律性、原则性的问题,提醒的不够、追究的不够。四是在与“三股_”“两面人”做斗争过程中,班子成员注重自身表明态度、发声亮剑,简单地把个人思想上行动上不出格等同于政协班子政治合格,结合政协工作发挥班子职能作用还不明显,对政协委员和机关党员干部的培训教育和日常监督管理不到位。
(五)在“纠正‘四风’,反对形式主义、官僚主义”方面
班子成员能充分认识到“四风”的危害,并带头防止和纠正形式主义、官僚主义,但对照__对《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的批示精神和自治党委进一步纠正“四风”、加强作风建设“十改进、十不准”要求,在转变作风上还存在着一些不足。一是形式主义、官僚主义依然存在。学习、研究不够深入,会风文风转变不够彻底,工作落实力度不大,存在重过程、轻结果倾向,满足于完成事先安排的活动流程。对议定的事项抓落实过程中,提要求比较多,督促检查和深入推进不够。二是密切联系群众不够,班子成员积极开展民族团结一家亲和_组合结亲等活动,但还存在着深入群众不够经常,体察民情不够直接,服务群众不够主动的问题,还没有真正和群众打成一片。对政协委员的联系指导不够,办法不多、方式单一、实效不强。三是对照新形势新任务新要求,在整治“四风”“四气”上抓常抓细抓长上做得还不够扎实,勤政为民思想有所松懈,始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态方面坚持得不够好,进取意识、创新意识有所减退。落实过程中缺少“钉钉子”精神,导致县委一些决策落实的效果不好。
(六)在“严格执行廉洁自律准则,坚决反对特权思想和特权现象”方面
虽能严格执行廉洁自律准则,带头落实_八项规定和实施细则,自觉抵制腐蚀,坚决反对特权思想和特权现象,严格执行待遇规定,注重家庭、家教、家风,但在落细落小、抓常抓长上做得还不到位。主要表现在:一是对党风廉政“一岗双责”责任缺乏充分的认识,有的班子成员把党风廉政建设看成是班子主要领导的事情,认为自己只要把分管工作抓上去就行了,对分管单位、部门党风廉政建设工作重视不够,对党风廉政建设的长期性、复杂性、艰巨性和新时期党风廉政工作的特点、规律认识不到位,相对稳定工作,对党风廉政建设投入精力不足,在一定程度 ……(未完,全文共6372字,当前仅显示2237字,请阅读下面提示信息。收藏《2017年度县政协领导班子民主生活会对照检查材料》
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