司法_改革试点督察工作的自查报告

目录/提纲：……
（一）人员配置及入额相关情况
3、我院第二批入额法官27人，其中院长、副院长已编入分管庭室开始办案
（二）员额法官案件办理及考评情况
（三）内设机构改革情况
（四）规范审判监督管理机制情况
四是发挥刑事、民事（行政）两个审判专业法官会议，为承办法官提供参考性意见
（五）意见建议：
1、我院认为对法官办案实行质量终身负责制有待探讨
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司法_改革试点督察工作的自查报告

根据《2017年上半年全省司法_改革工作要点》、《全省司法_改革重点任务及责任分工》的要求，我院针对相关重点任务情况进行了总结，现将我院开展情况汇报如下：
（一）人员配置及入额相关情况
1、2015年9月，根据省委政法委、上级法院的要求，启动了入员额法官遴选工作。院党组在充分考虑辖区人口数量，服务半径、三年来***法院案件数在**市基层法院的比重（即**法院案件数在**市基层法院占18%，连续三年收案均超过平均值（14%）的3%-4%，而一线法官只占全市基层法院一线法官的14%以及北区已成为全省最大的物资集散区的基础上，向省法院报请我院
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办案比例不少于本院法官人均办案数的20%；副院长办案比例不少于本院法官人均办案数的30%。
4、**省法官遴选委员会经过考试考核、专业面试等环节，2017年7月通过我院第三批选任员额法官9人。现我院已完成对5名初任法官的任命。
5、我院已按照文件要求，对进入员额内的36名法官进行了法官单独职务序列等级评定，目前我院的员额法官中三级高级法官1人，四级高级法官9人，一级法官20人，三级法官1人，四级法官5人。
（二）员额法官案件办理及考评情况
1、我院对第二批入额法官按照《**省法院法官审判辅助人员绩效考核办法（试行）》进行了考核。通过办案数量、办案质量和办案效率进行打分，我院27名入额法官考核结果均合格。
2、我院未入额法官7人，其中3人转岗司法行政人员，3人转岗司法辅助人员，1人转岗执行员，1人于2017年11月退休，以上7人均已不再办理案件。
3、我院按照**省人社厅、财政厅关于工资制度改革实施办法,完成员额法官工资套改工作。经测算，我院的三级高级法官的工资提高了32%，四级高级法官提高42%，一级法官和三级法官分别提高了32%和30%。
（三）内设机构改革情况
我院是**省基层法院受理案件总数、涉案标的、申请执行标的名列前茅的基层法院，基于案件量逐年递增，我院的编制数少于其他法院的现状，我院采取了以庭为单位的审判团队模式。目前审判庭配备为3+1+2模式，在适用简易程序时，基本保证一审一书配置。为明确案件分配权限、原则和流程，规范分配案件行为，我院于2017年4月1日制定了《**人民法院随机分案实施办法》，案件采取随机分案为主，指定分案为辅的方式，由立案庭根据审判领域类别，随机分配到承办法官，并由立案庭对案件分配情况实行一月一通报制度。合议庭成员由庭长指定（成员中不固定的人民陪审员参审），避免了合议庭成员因长期共事形成“利益共同体”，从而引发窝案等情况。
（四）规范审判监督管理机制情况
根据司法责任制的规定，院庭长的审判监督管理从“直接”变为“间接”，不再像过去一样，通过听取案件汇报、签发法律文书，有可能直接改变合议庭决定。为此，我院的做法是：将院庭长的审判监督管理变为“有限限定”，通过制定的“权力清单”，将院庭长的审判管理和监督活动严格控制在职责和权限的范围内。二是将院庭长审判监督管理变为“全程留痕”，特别是对案件审判的监督指导情况，防止权力滥用。三是院庭长从“侧重监督管理”的 ……（未完，全文共2068字，当前仅显示1315字，请阅读下面提示信息。收藏《司法_改革试点督察工作的自查报告》）