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司法体制改革试点督察工作的自查报告

发表时间:2018-3-13 16:05:05

司法体制改革试点督察工作的自查报告

根据《2017年上半年全省司法体制改革工作要点》、《全省司法体制改革重点任务及责任分工》的要求,我院针对相关重点任务情况进行了总结,现将我院开展情况汇报如下:
(一)人员配置及入额相关情况
1、2015年9月,根据省委政法委、上级法院的要求,启动了入员额法官遴选工作。院党组在充分考虑辖区人口数量,服务半径、三年来***法院案件数在**市基层法院的比重(即**法院案件数在**市基层法院占18%,连续三年收案均超过平均值(14%)的3%-4%,而一线法官只占全市基层法院一线法官的14%以及北区已成为全省最大的物资集散区的基础上,向省法院报请我院入
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案比例不少于本院法官人均办案数的20%;副院长办案比例不少于本院法官人均办案数的30%。
4、**省法官遴选委员会经过考试考核、专业面试等环节,2017年7月通过我院第三批选任员额法官9人。现我院已完成对5名初任法官的任命。
5、我院已按照文件要求,对进入员额内的36名法官进行了法官单独职务序列等级评定,目前我院的员额法官中三级高级法官1人,四级高级法官9人,一级法官20人,三级法官1人,四级法官5人。
(二)员额法官案件办理及考评情况
1、我院对第二批入额法官按照《**省法院法官审判辅助人员绩效考核办法(试行)》进行了考核。通过办案数量、办案质量和办案效率进行打分,我院27名入额法官考核结果均合格。
2、我院未入额法官7人,其中3人转岗司法行政人员,3人转岗司法辅助人员,1人转岗执行员,1人于2017年11月退休,以上7人均已不再办理案件。
3、我院按照**省人社厅、财政厅关于工资制度改革实施办法,完成员额法官工资套改工作。经测算,我院的三级高级法官的工资提高了32%,四级高级法官提高42%,一级法官和三级法官分别提高了32%和30%。
(三)内设机构改革情况
我院是**省基层法院受理案件总数、涉案标的、申请执行标的名列前茅的基层法院,基于案件量逐年递增,我院的编制数少于其他法院的现状,我院采取了以庭为单位的审判团队模式。目前审判庭配备为3+1+2模式,在适用简易程序时,基本保证一审一书配置。为明确案件分配权限、原则和流程,规范分配案件行为,我院于2017年4月1日制定了《**人民法院随机分案实施办法》,案件采取随机分案为主,指定分案为辅的方式,由立案庭根据审判领域类别,随机分配到承办法官,并由立案庭对案件分配情况实行一月一通报制度。合议庭成员由庭长指定(成员中不固定的人民陪审员参审),避免了合议庭成员因长期共事形成“利益共同体”,从而引发窝案等情况。
(四)规范审判监督管理机制情况
根据司法责任制的规定,院庭长的审判监督管理从“直接”变为“间接”,不再像过去一样,通过听取案件汇报、签发法律文书,有可能直接改变合议庭决定。为此,我院的做法是:将院庭长的审判监督管理变为“有限限定”,通过制定的“权力清单”,将院庭长的审判管理和监督活动严格控制在职责和权限的范围内。二是将院庭长审判监督管理变为“全程留痕”,特别是对案件审判的监督指导情况,防止权力滥用。三是院庭长从“侧重监督管理”的 ……(未完,全文共2067字,当前仅显示1314字,请阅读下面提示信息。收藏《司法体制改革试点督察工作的自查报告》
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