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矿党委书记2017年度述责述廉报告

发表时间:2018-3-13 16:06:08

矿党委书记2017年度述责述廉报告

2017年,作为潘一矿党委书记,本人严格对照集团公司党委工作要求,带头履行好党风廉政建设主体责任和第一责任人职责,坚持管业务、带队伍、正风气,坚决维护制度和纪律的严肃性、权威性和刚性,不断把矿井党风廉政建设推向纵深。现将落实“两个责任”情况报告如下:
一、积极履行领导责任
作为党委书记,本人认真履行党风廉政建设第一责任人职责,坚持党风廉政建设与党建思想政治工作一同谋划、一同部署,加快推动权力运行监督与制约体系建设,深入推进党风廉政建设。出台《关于分解落实2017年矿井党风廉政建设工作任务的通知》、《关于规范矿中层管理人员婚丧喜庆事宜暂行规定的通知》、《关于加强基层纪检委员队伍建设的意见》,紧盯重点任务,落实工作要求,扎紧制度笼子,规范权力运
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做”学习教育专题讨论会、单独谈话会,班子成员围绕“讲看齐 见行动”、“讲重作”、十九大精神等进行专题学习讨论,督促提醒班子成员落实责任清单上的规定动作,管好分管范围内廉洁从业工作,提高了班子成员对全面从严治党的认识。专题民主生活会上,针对一些苗头、线索、基层单位和职工反映的意见,班子成员之间开展了诚恳的相互批评,并进行了回应表态,碰撞了思想、明确了方向、增进了团结。与43家基层党支部签订新一轮《党风廉政建设工作目标责任书》,组织党员重温入党誓词、开展党员交流座谈、参观爱国主义教育基地、观看廉洁警示教育片。严肃干部作风督察、通报、奖罚制度,把严格作风、严明纪律、严格管理要求落到实处,出台了《关于加强矿井去产能期间作风建设的意见》,梳理出作风建设40条负面清单,完善干部德的量化考核标准,建立去产能期间干部工作状况评价机制,对每一名分流安置的干部都按照正规组织程序出具鉴定报告,送达接收单位党委,进一步增强了各级管理人员特殊时期的工作责任心,队伍执行力落实力得到进一步提升。今年共开展作风督察180余次,发现各类问题82个,处理责任人102人次,罚款20400元;查处违反两级党委1号文问题20起,发现各类作风问题75条,处理责任人89人,处罚1.78万元。
三、推动履行监督责任
一年来,推动纪委积极履行监督责任,把纪律和规矩挺在前面,突出核心职能,聚焦监督执纪问责,加大违规违纪行为查处力度,形成了有效震慑。以陈、杨、周案件及集团公司查处的党员干部违规违纪案件为反面教材,以集团公司巡察、审计反馈问题整改落实、“三重一大”决策等8个方面违规行为专项治理等工作为契机,通过召开专题民主生活会等形式,深入对照反思,深入查摆问题,深刻整改提高,促进思想政治上高度警醒、警觉和警戒。按照“有信必问、有案必查、查实必处”的原则,严肃查处违反廉洁自律规定、谋取不正当利益、侵害职工利益、影响干群关系等违纪问题,对纪委查实的问题责任人绝不姑息纵容、包庇护短,本人没有出现瞒案不报、压案不查、干扰办案的情况。今年党委会专题研究党风廉政建设工作4次;纪委共受理信访件29件,查实11起,分别给予党纪处分6人,组织处理20人。全年保持了信访稳定形势平稳,反映侵害职工利益问题明显减少,信访总量继续下降。
四、争做廉洁从业表率
本人坚决拥护党中央和集团公司党委决策部署,增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,任何时候任何情况下都始终与党中央保持高度一致。带头维护、遵守党章和其他党内法规,筑牢拒腐防变的防线,不碰违法乱纪的红线;带头贯彻落实民主集中制,严格执行“三重一大”制度,凡是重大事项均召开党委会,确保权力始终运行在制度的轨道上;带头参加党内组织生活,每月参加支部集中理论学习;带头执行请示报告制度,主动报告个人重大事项。严格遵守“六大纪律”,不搞特殊化,不搞以权谋私,对亲 ……(未完,全文共2419字,当前仅显示1537字,请阅读下面提示信息。收藏《矿党委书记2017年度述责述廉报告》
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