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2017年度组织生活会个人对照检查材料(共7篇)

发表时间:2018-3-14 8:37:51

2017年度组织生活会个人对照检查材料(共7篇)

在组织生活会上的发言

根据省直工委《关于召开2017年度省直机关基层党组织生活会和开展民主评议党员几个问题的通知》要求和局机关党委的具体部署,通过学习习近平新时代中国特色社会主义思想、《中国共产党章程》及党的十九大精神,紧紧围绕中央、省委巡视组问题和省局领导关于作风整顿工作中提到的问题,结合当前系统开展的干部作风整顿,结合岗位职责,认真进行了对照检查,现将相关情况汇报如下,不妥之处,请大家批评指正。

一、存在的主要问题及原因

1、在思想和学习上抓的不紧,学习缺乏系统性和持续性。对政治理论的学习不系统不深入,存在重业务轻党建的思想。总认为自己是普通干部,不涉及权利,没有腐败的条件,因些在对学习上存在着误区。

2、对劳动纪律的履行和认识方面存在不足。平时对自己要求不够严格,有迟到早退现象。

3、对党性修养的锤炼缺乏应有的意识和自觉性。在加强党性锤炼和党性修养方面要求不严,标准不高。总认为现在的社会风气已经是这种状况,自己也转变不了,只要自己不做错事就行。这与党员干部的要求是不相称的,任其发展,其危害是严重的。通过反复学习党章党规和系列讲话,感到自己有差距,深感对自己降低了党员标准,放松了自己。

4、为人民服务的宗旨意识有所淡化。由于对社会上存在的对群众疾苦莫不关心,贪图享受,以权谋私,行贿受贿等现象,听得多了,看得多了,就见怪不怪。没有从思想上真正认识到全心全意为人民群众服务是工作的出发点和落脚点,是否把人民群众的利益看得高于一切,重于一切,是衡量一个党员干部党性观念强不强的重要标记。

5、批评和自我批评意识淡化,对自己存在的问题,不愿意亮丑,对同事存在的问题不愿意说,对身边产生的不良行动也没有很好的禁止,事不关己,高高挂起,工作责任心,进取心和敢于负责的精力有所淡化,存在着松懈情绪。

二、整改措施和今后努力方向

1、要切实加强政治理论的学习,通过系统地深层次地学习,加强党性锤炼,坚定理想信心。通过学习进一步提升自己的认识,端正自己的行为,坚定和社会不正之风作奋斗的勇气和信心。

2、转变作风,积极工作,切实履行好肩负的职责。立足岗位,摆正心态,不患得患失;在工作中做到用心,细心、耐心,从大处着眼,从小处入手,从细微之处做起。力求做到“四勤”。一是“腿勤”,不怕多跑路,不怕多流汗,舍得花力气,
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纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神,认真查找自身存在的突出问题,主要体现在以下四个方面。

一是学习上不能持之以恒。对党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及食品药品监管、干部人事管理知识的学习抓得还不够紧,学得还不够深,缺乏不断学习、全面学习、深入学习的深钻细研精神,边学边用多,先学后用少,理论联系实际、指导实践不够,导致了工作站立点不够高,自身能力素质提高不够快。

二是作风上不够过硬扎实。大局观念、全局意识还不够强,存在把自己份内事做好就行了的错误思想。深入基层调研少,赴外学习培训少,工作思路和视野不够开阔,创新的思想和方法不多,工作方式因循守旧。工作紧急、事情繁杂时,有忙乱现象,考虑还不够细致全面。

三是工作上不够积极主动。平时忙于事务性工作,对从事工作缺乏静下心来从整体和长远方面进行深入思考和分析,主动考虑谋划少,接受领导安排部署多,主动计划、超前着手的思想树立还不牢固。对工作要求还不够高、不够严,有时还存在应付过关的错误思想。

四是自我要求上不够严格。在落实制度规定,严格工作程序方面还有差距,对自己的要求还不够高、不够严,无私奉献的思想树立还不牢固,有时还有与别人比较,顺大流的思想,多项工作挤到一起时,也有推一推、拖一拖的想法,没有始终保持积极进取的精神状态。

二、原因分析

一是学习意识不强。学习钻研的思想树立不牢固,刻苦学习的精神不够强,工学矛盾处理得不够好,有重完成工作、轻认真自学的思想,对政治理论知识和业务知识的学习抓得还不紧,多数是工作需要时才翻书、上网查找资料。

二是思想认识不高。平时忙于具体工作事务多,深入研究少;考虑当前工作多,谋划全面和长远工作少,工作的计划性不强。尤其在工作头绪多、时间要求紧的时候,完成工作的想法多一些,工作标准和质量考虑少一些。

三是工作作风不实。认为自己把大的原则把握好,就不会有大的问题,在一些细小问题和环节上重视程度不够,有重效率、轻细节,不求有功、但求无过的思想,有时工作做得还不够细致,工作标准还不够高。

四是自我要求不严。对自己的要求还不够严格,对一些不良现象和消极行为,只是要求自己不学习、不模仿、不过问。有些时候还有不能正确对待和处理集体与个人,单位与家庭的关系,默默无闻、无私奉献的精神还不够。

三、努力方向和整改措施

一是强化理论武装,提高理论素养。进一步深刻理解理论学习的重要性,提高思想认识,妥善处理工学矛盾,克服学习惰性,积极参加组织的集中学习,认真进行自学,特别要加强党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和食品药品监管、组织人事知识的学习,用理论武装头脑,提高理论素养。

二是增强党性修养,坚定理想信念。时刻以合格党员的标准要求自己,持续加强党性锻炼,增强党性修养,坚持党性原则,提高政治站位,强化自律意识,牢固树立服务基层、服务群众、服务干部职工的思想,进一步坚定政治立场,增强宗旨意识。

三是改进工作作风,干好本职工作。把改进作风作为提高自我、完善自我的重要途径,进一步增强大局意识、责任意识、服务意识,以积极主动和认真负责的态度,勤于思考,踏实工作,尽心尽力,尽职尽责,把本职工作干好,把上级赋予的各项工作任务完成好。

四是严守规章制度,加强自身建设。将法律法规和各项规章制度入脑入心,思想上保持清醒,行动上保持规范。工作中坚持法律意识和规范意识,认真对待工作,加强请示汇报,注重工作质量。坚持严于律己,宽以待人,爱岗敬业,勤奋努力,正确对待得失,始终保持良好状态。


2017年度组织生活会个人对照检查材料

按照《省局直属机关党委关于开好2017年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,近期,我积极参加支部组织的集中学习,并结合自己的思想工作实际,对照“政治功能强不强、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严”四面镜子,深入开展了自查,现报告如下:

一、存在问题

(一)在“政治功能强不强”方面。主要有三个问题:一是党章意识、党员身份意识淡化,习惯于埋头拉车,不善于抬头看路,在党言党、爱党护党的自觉性不高。比如,对身边一些传播“政治笑话”“官场秘闻”“小道消息”等不当言行,肤浅地认为“小节无妨大碍”,通常睁一只眼闭一只眼,左耳进右耳出,认识不到其潜藏的危害性,不能做到挺身而出、批评纠正。二是组织观念不够强,习惯于自由自在、独来独往,不愿意受束缚、被约束,“自由主义”现象时有表现。比如,参加组织生活不积极、不主动,有时以工作忙为借口,逃避工作。三是先锋模范作用发挥不够,习惯于“随大流” “齐步走”,混迹人群,泯然众矣,不愿往前扑、带头干,与“平常时候能看出来,关键时刻能站出来,危急关头能豁出来”的党员先进性要求,还有一定差距。比如,在一些急、难、重任务中,存在“躲着走、绕着行”的现象,不能积极地“当先锋、打头阵”。

(二)在“工作作风实不实”方面。主要有三个问题:一是敬业精神有所欠缺,习惯于不求有功、但求无过,有图清闲、怕麻烦的心理,对一些事能推就推、能躲就躲,缺乏“在岗一分种、敬业六十秒”的负责精神。二是思想和行动上惰性严重,习惯于安于现状、按部就班,心中不想事、不装事、不记事,工作缺乏积极性和主动性。三是宗旨意识和群众观念不强,习惯于电话里问情况,资料上找数据,因害怕触及困难和矛盾,而不愿到基层一线去帮助群众解决问题,在一定程度上还存在着“官僚主义”作风。

(三)在“发挥作用好不好”方面。主要有三个问题:一是等靠思想严重,领导交办的就做,领导没明确交办的就不主动去做,有“推着走、催着干”的现象。二是干事激情欠缺,内心深处有“苦干实干,做给天看;任劳任怨,永难如愿”的消极心理,在工作上只求“过得去”、不求“过得硬”,缺少追求卓越、精益求精的精神。三是先锋模范作用发挥不够,把自己混同于普通职工,不能高标准、严要求自己,共产党人的先进性和模范性作用发挥不够。

(四)在“自我要求严不严”方面。主要三个问题:一是学习的主动性不高、系统性不强,自认为已有多年的工作经验,且对单位的情况熟悉,能够“以不变应万变”, 因而懒于动脑,疏于动手,用新思想、新理念、新知识去武装头脑的积极性不高。二是自我约束不够严,认为“小事无碍大节”,只要不违反党纪国法就行,偶有迟到早退、擅自离岗的现象,未能严格执行请示报告制度,在讲规矩、守纪律上做得不到位。三是执行“条例”“准则”“中央八项规定”等党规党纪不够严格,认为只要不贪不占、不索不要就安然无事,不注意从小事做起,从细处着手。

二、原因分析

经过深入查找,之所以产生上述问题,根本原因在于以下几点:

一是没有解决好思想上入党的问题。实事求是地讲,自己虽然在组织上入了党,但在思想上还未完全入党,单纯地把党员看作一种政治身份、一种政治荣誉,而未能看作是一份责任、一份担当,对《党章》没有做到“真学、真信、真行、真做”,没有真正搞清弄懂“入党为什么,在党做什么”。这是造成自己党员身份意识淡化,先锋模范作用发挥不够,组织观念不够强的首要原因。

二是对思想政治建设的重要性认识不足。认为思想政治建设太缥缈、太空洞,自己是基层的一名普通党员,身处江湖,远离庙堂,只要把自己的本职工作做好就行,就可以“一白遮千丑”,因而放松了政治理论学习,放松了对精神世界的改造,导致自己的思维层次和认知水平不高。同时,面对市场经济大潮和形形色色文化思潮的冲击,思想上产生了迷茫,认识上发生了困惑,有种“拔剑四顾心茫然”的感觉,理想信念和政治信仰不如过去那么坚定了。这是造成自己“四个意识”树立得不够牢固、“四个自信”坚持得不够有力的重要原因。

三是党性锻炼不够经常。对加强党性锻炼的必要性认识不足,不能经常性地对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进“四面镜子”,进行自我省察、自我净化、自我完善、自我革新,对共产党人“大公无私,吃苦在前、享受在后,克己奉公,敢于担当,甘于奉献,团结群众”等优秀品质学习践行不够,没有处理好“知与行、说与做、公与私、名与利”的关系。这是造成自己工作作风不实的关键原因。

四是在个人修养上降格以求。随着年龄的增长,内心有了松劲懈怠的情绪,对“修养无用论”“修养过时论”“修养吃亏论”抵制不力,认为只要不逾矩、不越轨、不踩线就行,对自己的要求不如以前那么严、那么高了,自重、自省、自警、 ……(未完,全文共17112字,当前仅显示4506字,请阅读下面提示信息。收藏《2017年度组织生活会个人对照检查材料(共7篇)》
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