矿井党风廉政建设和纪检监察工作报告

目录/提纲：……
一、过去一年工作回顾
（一）廉洁从业教育形式多样
（二）作风建设驰而不息
（三）执纪问责力度持续加大
（四）审计监督扎实有效
（五）效能监察不断强化
二、年主要工作安排
（一）强化制度保障，压实“两个责任”
（二）坚持预防为先，保持廉政教育常态化
（三）坚持问题导向，加大监督监察力度
（四）严肃案件查处，把纪律和规矩挺在前
（五）强化队伍建设，提高履职尽责能力
……
矿井党风廉政建设和纪检监察工作报告

各位代表，同志们：
现在，我向大会作党风廉政建设和纪检监察工作报告。
一、过去一年工作回顾
*年，在上级纪委和矿党政的领导下，矿井党风廉政建设和纪检监察工作顺应党风廉政建设和反腐败工作新形势、新任务、新要求，紧密围绕矿井中心工作，大力推进监督、执纪、问责，不断强化党风廉政建设主体责任和监督责任，为矿井健康、稳定、和谐发展发挥了积极作用。
（一）廉洁从业教育形式多样。
突出自身优势和品牌特色，积极探索有效的廉政教育形式。按照省级廉政文化示范点标兵单位创建要求，建成淮南矿业集团第一家“矿史陈列室”，充分发挥廉政文化建设示范引领作用。突出廉洁文化主题，更新工业广场和办公区域灯箱展牌；用好传统节日平台，开展廉洁书画摄影展、送发廉政春联和廉政短信；积极营造廉洁文化氛围，征集具有煤矿特色的廉洁文化作品，编排职工喜闻乐见的廉洁文艺节目，送班前、到井口；开辟党风廉政建设专栏，每月印发一期《纪检监察通讯》，实时公布党风廉政建设工作动态信息。加强基层党组织纪检委员队伍建设，46人进行集中培训。
（二）作风建设驰而不息。
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略765字，正式会员可完整阅读）……　
管路安装、工业齿轮油使用2项效能监察，通过加强审批管理、过程控制、回收复用，保证了工程质量，降低了生产投入。同时，对矿井安全质量标准化动态考核、部分单位职工考勤等进行调查；另外，受理“三违”申诉68起，对27起“三违”给予减轻和免予处理。
回顾一年来的工作，在看到成绩的同时，更要清醒地认识到工作中存在的薄弱环节和不足之处，主要表现在：工资分配不公、吃拿卡要等侵占职工利益的行为仍时有发生；个别管理人员“一岗双责”履行不到位，廉洁自律带头表率作用发挥不够充分；工作不严不实、“四风”问题不同程度地存在，执行力、落实力还需进一步加强。对于这些问题，我们要高度重视，采取针对性措施，切实加以解决。

二、 年主要工作安排
***年，是矿井破冰攻艰、扭亏脱困的关键一年。矿井党风廉政建设和纪检监察审计工作要紧紧围绕矿井自主经营管理中心工作，坚持以“两个责任”落实为抓手，聚焦主业主责，强化监督执纪问责，为坚决打赢扭亏脱困攻坚战保驾护航。
（一）强化制度保障，压实“两个责任”。
厘清责任清单。认真对照集团公司党委关于落实党风廉政建设“两个责任”要求，强化管理责任，细化任务分解，推动各项工作具体化、程序化、制度化，使各级党组织履职尽责有抓手、可评价。建立“两个责任”检查考核制度，每年考核一次，考核结果作为领导班子业绩评定、班子成员选拔任用的重要依据；对责任落实不力的，发现一起、查处一起、曝光一起。
聚焦主业主责。纪委要按照“转职能、转方式、转作风”要求，聚焦主业主责，创新监督方式，坚持把责任落实情况作为监督检查的切入点和关键点。要不断探索落实“两个责任”的保障措施和方式方法，修订完善党风廉政建设工作责任制，明确工作目标，细化责任落实。要扎紧制度笼子，逐步建立健全风险预警、纠错整改、内外监督、考核评价、责任追究等惩治和预防体系。
履行“一岗双责”。严格落实集团公司党委《关于深化作风建设的意见》，制定矿井推进作风建设的管理规定，着力构建完善的制度保障、激励约束、考核问责工作体系，实行闭合管理，对检查考核中发现的落实党风廉政建设责任制不力的问题，要坚决倒查追责，推动压力层层传递，责任逐级落实，切实履行好“一岗双责”。
（二）坚持预防为先，保持廉政教育常态化。
营造廉洁氛围。要不断深化廉洁文化建设，切实发挥省级先进单位的榜样和示范作用。按照“廉以养德、文以化人”的要求，深入推进廉洁文化“进班子、进基层、进项目、进家庭”。结合矿井特点，开展弘扬廉洁理念、知责明责教育。用好廉政教育基地和矿史陈列室，举办形式多样、内容丰富、喜闻乐见的活动，增强廉洁文化的影响力和_力。
开展党纪教育。__新修订的《中国_廉洁自律准则》、《中国_纪律处分条例》，从今年元月1日起正式施行。各级党组织要利用“三会一课”，持续开展党纪党规教育活动；纪委要定期刊发理论文章和心得体会，提出学习要求；宣传部门要加大先进标杆和反面典型的宣传、曝光力度，不断增强广大党员干部的党性修养和党纪观念。
增强职工意识。职工是矿井建设发展的主力军，打赢扭亏脱困攻坚战，必须依靠全矿职工全力支持和广泛参与。各级党员干部要自觉践行_群众路线，服务职工，坚决抵制打人情分、派人情活、吃拿卡要等损害职工利益的行为。今年，纪委要针对去年职工反映的突出问题，集中开展“正风肃纪”主题教育活动，通过宣传引导、专项检查、完善制度，积极营造风清气正、干事创业、廉洁发展的良好环境。
（三）坚持问题导向，加大监督监察力度。
推行巡查制度。纪委要牵头制定巡查工作方案，对一段时期内问题反映突出、信访件较多的单位，开展巡查监督。要盯住单位党政负责人和班子成员所担负的责任，通过查工作落实看履职尽责情况，通过查执行制度看民主管理情况，重点排查工作短板和思想根源。对巡查发现的问题，要见人见事，通报处理，切实提高巡查质量和效果。
强化作风保证。***年，集团公司党委对深化作风建设做出了更加严格的规定。年初，矿党委也就强化特殊时期干部作风提出 ……（未完，全文共4251字，当前仅显示2147字，请阅读下面提示信息。收藏《矿井党风廉政建设和纪检监察工作报告》）