在选拔机关优秀年轻干部到基层工作会议上的讲话

目录/提纲：……
一、统一思想，提高认识，明确选派优秀年轻干部到基层工作的重要意义
（二）选拔优秀年轻干部到基层工作是提高自身综合素质，实现全面发展的现实需要
二、加强领导，明确责任，形成选派优秀年轻干部到基层工作的组织合力
（一）要在培养上形成合力
（二）要在关心上形成合力
一是待遇要保证
二是所属乡镇生活上要关心
三是组织部门谈心活动要经常
（三）要在管理上形成合力
三、把握机遇，有所作为，实现选派优秀年轻干部到基层工作的全新目标
（一）要珍惜到村任职的机会
（二）要把握工作的重点
一要提高综合协调能力
三要增强处理突发事件的能力
（三）要认准角色定位
一是做好助手的角色
二是做好公仆的角色
三是做好廉政为民角色
……
在选拔机关优秀年轻干部到基层工作会议上的讲话

同志们：
为深入贯彻落实_第六次**工作座谈会和自治区第九次党代会、市委一届五次、七次全会精神，进一步贯彻落实_和区党委、市委关于加强基层_和基层执政骨干队伍建设的决策部署，巩固党在边疆民族地区的执政根基，县委决定从县、乡两级选派一批具有发展潜力，重点培养的科级后备干部和优秀年轻干部到村担任党支部书记。今天召开座谈会，就是要进一步提高认识，统一思想，明确要求，把县委的决策部署落实好，使这项工作落地见效，达到目的，刚才，8位优秀年轻干部谈了认识，表了决心，谈得都挺好，下面，借此机会，我代表县委在讲三点意见。
一、统一思想，提高认识，明确选派优秀年轻干部到基层工作的重要意义
（一）选拔优秀年轻干部到基层工作是加强农牧区_建设和维护稳定工作，加快推进脱贫攻坚、产业发展，同_一道全面建成小康社会的迫切需要，选派年轻干部到基层工作是市委立足于日喀则改革发展稳定大局和干部队伍建设实
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略671字，正式会员可完整阅读）……　
才强县战略的重要举措。近年来，我县采取多种形式加强对干部的教育培养，到基层锻炼就是对机关年轻干部培养的重要方式，是加快党政人才培养步伐、加强公务员队伍建设、加强机关与基层联系、促进机关作风建设的有效途径。这次我们选择了全县8个村党支部班子软弱涣散状况长期得不到改善的村，重点选拔了8名熟悉党务工作、有综合部门工作经历的年轻干部担任村党支部书记，有效破解了今年我县村组织换届选举工作重难点村“无人选”难题，有效促进了软弱涣散村党组织的整顿转化升级。
　　总之，县委高度重视，选派优秀年轻干部到基层工作，大家务必充分认识做好这项工作的重要性和紧迫性，自觉把思想和行动统一到县委的工作部署上来，切实把这项工作抓紧抓好。
二、加强领导，明确责任，形成选派优秀年轻干部到基层工作的组织合力
这次选派优秀年轻干部到基层工作虽然人数不多，但是涉及的都是一些软弱涣散、维稳任务重、无党支部书记合适人选的村组织，工作任务较重，要把这项工作做好，组织部门、选派单位、所属乡镇等相关单位和部门必须协调一致，齐抓共管，形成合力。
（一）要在培养上形成合力。首先，所属的乡镇、单位要下功夫。要做好工作安排，充分利用年轻干部的优势资源，培养他们做好基层工作的能力，把压力化作动力，促其提高。要善于搭梯子，安排他们参加乡镇党委等重要会议，使他们尽快全面了解和熟悉乡镇工作。要精心传、帮、带，每个乡镇都要明确一名党政领导作为帮带联系人，负责指导对选派优秀年轻干部的培养锻炼，通过经常性的谈心谈话传授经验、交流思想、指出差距、提出建议，帮助成长。其次，县委组织部要精心抓。要从紧从严抓好到基层工作干部的培养锻炼，要强化考核，改进考核办法，突出对干部能力变化的对比考核，看到基层工作取得的效果怎么样，看与乡镇工作的需要比缺什么，发现不足要及时向乡镇和本人反馈，明确其努力方向。要组织好8名干部定期召开座谈交流会，互相促进，共同提高。
（二）要在关心上形成合力。一是待遇要保证。8名同志到村担任村党支部书记，处于一个全新的环境，从事一项全新的工作，群众在观望，组织在评价，必须全神贯注聚精会神才能干出成绩，工作压力大。要抓实待遇落实，决不能让干部有后顾之忧。二是所属乡镇生活上要关心。_根基在基层、_力量在基层，_工作落实靠基层。村组织是反分裂斗争第一线、脱贫攻坚主战场、服务群众最前沿，乡镇党委要主动教他们做工作，帮助反映和解决一些实际困难。三是组织部门谈心活动要经常。要定期与选派年轻干部开展谈心谈话活动，围绕到基层后工作、学习、思想和生活上的得失谈，对取得的成绩要及时总结并予以肯定；对存在不足的要指出问题点明努力方向。
（三）要在管理上形成合力。县、乡机关选拔到基层工作的干部，组织关系、行政关系、工资关系转要到村党支部，由乡（镇）党委统一管理，先以“第一书记”身份提前到村开展工作，尽快熟悉情况，在村组织换届选举时安排为村党支部书记人选，县委组织部将不定期的进行检查、并听取汇报，及时了解掌握干部的工作、生活、学习和思想情况。同时实施干部定期考核制度，半年考核一次，年底进行全面考核，根据组织需要，表现优秀的，予以提拔重用。
三、把握机遇，有所作为，实现选派优秀年轻干部到基层工作的全新目标
（一）要珍惜到村任职的机会。这次组织选派了你们，是组织上对大家过去工作成绩的肯定，但是同时也在客观上把大家同过去的成绩割裂开来，为大家设定了新的起点。成绩只能说明过去，前途还需努力争取。不管过去是好是坏，下派之后，都要从头做起， ……（未完，全文共3731字，当前仅显示1884字，请阅读下面提示信息。收藏《在选拔机关优秀年轻干部到基层工作会议上的讲话》）