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关于违反_八项规定精神和“四风”问题的自查自纠报告

发表时间:2018/3/16 21:39:52
目录/提纲:……
一、基本情况
(一)公务接待情况
(二)公务用车情况
(三)公务出差情况
(四)办公用房情况
(五)津补贴和福利发放情况
(六)职工疗休养安排情况
(七)工会费党费管理使用情况
二、存在问题
(一)公务用车租车核定费用少,租车需求量大
(二)公务接待审批流程不够规范
三、整改措施
(一)加强思想认识
(二)完善规章制度
(三)强化财务监督
……
市交通运输局关于违反_八项规定精神和“四风”问题的自查自纠报告

为深入贯彻落实__精神,进一步纠正“四风”问题,巩固和拓展落实_八项规定精神成果,根据市纪委《关于开展违反_八项规定精神和“四风”问题自查自纠工作的通知》精神,我局及下属各单位对违反八项规定精神和“四风”问题逐一对照、认真开展自查自纠。现将情况报告如下:
一、基本情况
(一)公务接待情况
为贯彻落实_、省、杭州市《党政机关厉行节约反对浪费条例》和我市《党政机关国内公务接待管理办法》(市委办发〔2014〕119号),加强机关公务接待制度化、规范化建设,我局及下属各单位制定完善了公务接待制度,严格控制各类接待宴请,规范各类公务接待,减少公务接待宴请消费。明确规定:来客、来访正常的公务接待,须按照公务接待审批程序,填写公务接待审
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664元,实际开支65169元,其中建德市域内租车费1000元,占租车费总开支1.53%,建德市域外租车费开支64169元,占租车费总开支98.47%。
此外,我局下属事业单位道路运输管理处、公路管理段均未参加车改,均严格执行《公务用车管理规定》,完善公车管理。运管处将公车钥匙统一放置办公室,明确责任人,严格登记车辆使用记录。公路段及下属两家国有企业指定专职驾驶员驾驶公务用车。在节假日值班过程中,除值班车辆外,所有公车贴好封条统一停放,同时,每辆公车均安装卫星定位监管系统,使公车管理透明化,杜绝公车违规使用现象产生。
2017年,局机关纪委配合下属事业单位开展自查自纠工作,定期对公车停放、使用情况进行检查,全年未发生一起公车私用现象。
(三)公务出差情况
为贯彻落实《浙江省财政厅关于印发浙江省机关工作人员差旅费管理规定的通知》(浙财行〔2017〕29号)文件精神,我局印发《局干部职工出差管理制度》,严格干部职工出差审批制度,严禁无实质内容、无明确公务目的的差旅活动;严禁以出差名义变相旅游。我局及下属各单位严格落实出差人伙食费、住宿费、交通费等补助标准,伙食费为100元/天,公杂费分30元/天(公务派车)和60元/天(自行解决交通工具),杜绝违规扩大和提高开支范围及标准,超支部分一律自付;要求报销票据凭证合规、完整,拒绝报销规定以外票据;严禁无住宿发票又报销伙食费和公杂费情况。
(四)办公用房情况
我局办公用房位于严州大道1327号,系于2008年8月经市政府办公室抄告同意后租用杭州市港航管理局建德管理处用房,2009年1月启用,使用面积501平方米。我局行政核编15人,现有人员31人,其中副主任科员及以上人员13人,科员及借调人员18人,按《党政机关办公用房建设标准》(发改投资〔2014〕2674号)标准核定用房336平方米,实际办公用房15间315.11平方米。另设纪检监察办公室、交通战备办公室、会议室及公共服务用房。
此外,局属各单位均按《党政机关办公用房建设标准》(发改投资〔2014〕2674号)标准核定严格执行,无超标使用、占用办公用房等问题。
(五)津补贴和福利发放情况
我局及下属各单位严格执行机关事业单位工作人员工资标准,除了按国家明确规定正常发放的津贴补助外,未自行新设津贴、补助、奖金项目;没有扩大津贴补贴发放范畴;没有自行扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放津贴、补贴和福利;从未发放过有价证券和实物。
2017年度,局机关共支出职工生日福利慰问9000元(人均300元),支付端午福利购物5698元,中秋食品及水果福利购物5120元。
此外,公路段下属两家国有企业严格按照《关于规定市公路段下属两家公司相关事业人员收入待遇的意见》精神执行发放津补贴、福利。未自行新设津贴、补助、奖金项目;没有扩大津贴补贴发放范畴;没有自行扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放津贴、补贴和福利。
(六)职工疗休养 ……(未完,全文共3164字,当前仅显示1598字,请阅读下面提示信息。收藏《关于违反_八项规定精神和“四风”问题的自查自纠报告》
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