在村党支部书记培训会议上的讲话（乡镇党委书记讲话）

目录/提纲：……
一、准确把握_下农村的新形势
二、直面_下农村工作的新问题
三、提高农村党支部书记的综合素质
四、牢记农村党支部书记的使命职责
五、严守对农村党支部书记的管理制度
（一）会议制度
1、提前5分钟到会场，并将手机设为振动或静音状态
4、严格落实签到制，不签到或由别人代签的视为缺席
（二）请销假制度
1、请假三天以内的，由包片领导审批同意后才能离岗
2、请假一周以内的，由镇党委书记审批同意后才能离岗
4、每人每年累计请假时间一般不得超过一个月
5、请假期满，要及时办理销假手续，不得擅自超假
7、请假人在请假期间要保持通讯联系，不得关闭通讯工具
（三）重大事项请示报告制度
（四）岗位承诺制度
（五）“双述双评”制度
（六）绩效考核奖惩制度
1、推荐优秀村党组织书记作为各级党代会代表、人大代表、政协委员人选
2、组织优秀村党组织书记到省内外先进地区学习考察、短期实践培训
（七）不合格村党组织书记调整制度
7、因工作需要或其他原因应当免职的
……
在村党支部书记培训会议上的讲话（乡镇党委书记讲话）

党委书记讲话稿
农村党支部是党在农村最基层的党组织，村党支部书记担负着贯彻执行党在农村的各项方针、政策的重任。党在农村各项方针政策能不能全面落实、农村经济和社会各项事业能不能快速发展、农民群众能不能尽快致富、农村能不能保持长期稳定，关键就看有没有一支素质过硬的支部书记队伍。
改革开放四十年来，特别是随着__进入_，农村形势发生了翻天覆地的变化。农村党支部书记如何适应新形势、干出好业绩、得到群众公认，我想有“五个基本”大家要掌握：一要对_下农村的形势有一个基本掌握；二要对_下农村工作的问题有一个基本掌握；三要对农村党支部书记应有的素质有一个基本掌握；四要对农村党支部书记的使命职责有一个基本掌握；五要对农村党支部书记的管理制度有一个基本掌握。今天，我就围绕这“五个基本”讲五点意见。
一、准确把握_下农村的新形势
回顾_农村政策40年来的改革发展历程，大体可分为四个阶段，重点解决四个问题。第一个阶段是以家庭联产承包责任制为代表的农村经营_的改革，解决了温饱问题。第二个阶段是以发展乡镇企业为代表的农村市场化改革，着力解决农村人力、土地等资源闲置浪费的问题。第三个阶段是以土地承包
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略855字，正式会员可完整阅读）……　
社会大变革、生活大提升的背景下，人们思想活动的独立性、选择性、差异性明显增强，群众价值取向日益多样化，主要表现在：从集体主义价值观转向集体主义价值观与个人主义价值观并存，从理想主义值观转向理想主义价值观与世俗主义价值观并存。同时，由于受那些诚信缺失、道德失范、物欲横流、个人至上等腐朽思想和不良现象的影响，部分群众是非标准模糊，理想信念动摇，信仰出现危机。这给我们基层党组织教育引导农民提出了新任务。
四是社会矛盾的复杂化。随着市场经济发展和城市建设力度的不断加大，因资源开采、环境污染、征地拆迁、集体资产转让出租等导致人民内部矛盾日益增多，一些历史遗留问题也浮出水面，信访维稳压力日益加大；随着基层民主自治的发展，农民_较低的民主素养和农村宗族派性_对农村民主政治的健康发展构成挑战；随着部分西方z-教组织的强力_和隐蔽__的非法活动，信仰问题日益成为农村社会不稳定的因素。这给我们基层党组织做好农村稳定工作提出了新考验。
二、直面_下农村工作的新问题
进入_，_农村政策整体是符合实情的，_农村组织整体是团结有力的，农村党员队伍整体是具有先进性的，但是在个别方面和若干领域一定程度上还存在亟待解决的新问题，具体可概括为“四强四弱”：
一是群众参政议政意识强，农村党组织民主管理意识弱。一方面，群众参政议政意识明显增强，通过村民代表或全体村民会议参与农村决策的要求日益迫切；但是一些群众对民主的认识还很狭隘，有的错把民主等同于投票，参政议政能力弱。另一方面，部分农村党组织民主管理、民主执政意识较弱，有的在“为谁执政、为谁服务”这个问题上认识不够，个别村党组织书记当选后不是为全体群众谋利益，不是对全体群众负责，而是为自己和亲朋好友谋私利；有的办事不公开、不民主，强调“绝对权力”，一个人或少数人说了算；有的对如何发挥村支部的领导_作用，有效实施对村民委员会的领导、监督、管理认识不清。
二是群众创业致富愿望强，农村党组织领富带富能力弱。随着市场经济的发展，群众创业致富的愿望日益迫切，由于致富门路相对较窄，因此对村级党组织领富带富的期盼较为迫切，但村级党组织在人员构成上老龄化现象还比较突出，观念陈旧，知识匮乏，领富带富能力弱，集体经济实力弱的现象在很大程度上影响农村的发展，客观上也制约了村党组织作用的发挥。
三是农村劳动力流动性强，农村党组织对党员队伍的教育管理弱。随着市场经济的发展，大量农民党员外出打工，而农村党组织对流动党员管理服务不够，有的漠不关心、放任不管，有的避免麻烦、故意疏远，使大批流动党员游离于组织之外。同时，由于外出务工人员受市场经济的“趋利性”影响，许多中青年农民不愿入党或入党积极性不高，有的虽然入党积极性较高，但目的不纯，入党是为了捞好处、得实惠。
四是农村社会管理难度大，农村党员队伍整体战斗力弱。农村正在发生重大而深刻的变革，社会管理的广度、深度和难度明显加大，而农村党员队伍年龄偏大、素质偏低、能力偏弱、结构不优、村舍闲置、值班不规范的问题还比较突出。一些农村党支部书记在发展党员上思想狭隘，怕“培养了苗子，丢掉了位子”，只发展自己宗族青年入党，或干脆多年不发展党员，造成党员队伍后继乏人，党员队伍在群众中的影响和带动示范作用弱化，基层组织的战斗堡垒作用得不到充分发挥。
三、提高农村党支部书记的综合素质
农村党支部书记的综合素质对村里的工作起着举足轻重的作用。希望通过这次培训，大家能够强化五种意识，提高五个能力：
一是强化组织意识。村党支部书记这个岗位，代表着组织形象。不管你原来干什么，从你当上支部书记开始，有些原来可以说的话、可以办的事现在可能就不能说、不能办，就得上对组织负责，下对百姓负责。要有组织观念，要懂得“少数服从多数，下级服从上级，_服从_”的组织原则。有的村干部只听一个人的，这不叫组织原则，应该无条件地服从上级决策和工作部署，不能搞上有政策，下有对策。
二是强化大局意识。在村党支部书记这个岗位，站位要高，视野要大，不能等同于一般老百姓，想事、做事要从大局着想，看事要抛弃个人意识、小农意识，要站在全村、全镇乃至更高的位置考虑问题。个人利益、全村利益都要服从于全镇、全市大局利益。不仅自己要顾全大局，还得要教育引导群众顾全大局。
三是强化廉洁意识。首先，要公私分明，不能假公济私。要利用岗位职权和公共资源多为村上、老百姓谋福利，不能让这些资源成为为自己谋利的工具。其次，会计要把好关。利用好会计的监督作 ……（未完，全文共8791字，当前仅显示2401字，请阅读下面提示信息。收藏《在村党支部书记培训会议上的讲话（乡镇党委书记讲话）》）