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2017年度书记抓党建工作述职报告

发表时间:2018/3/20 21:02:39
目录/提纲:……
一、主要做法
(一)狠抓责任意识,党建工作机制不断优化
(二)狠抓队伍建设,党建工作基础不断夯实
(三)狠抓作风建设,党员先锋引领作用不断提升
二、存在的主要问题及原因
(一)抓党建责任意识还不够牢固
(二)破解党建难题的办法不多
(三)党员发挥作用不够充分
一是重视程度不够
二是创新意识不强
三是调查研究不深入
三、下一步工作思路
(一)认真履职尽责,完善抓党建工作机制
(二)坚持问题导向,努力提升机关党建整体水平
(三)丰富载体,做好服务基层、服务党员工作
……
2017年度书记抓党建工作述职报告

根据会议安排,现将一年来履行抓基层党建工作情况报告如下:
一、主要做法
(一)狠抓责任意识,党建工作机制不断优化。2017年以来,我牢固树立“把抓党建作为最大政绩”的思想,注重以上率下做示范,认真履行区委机关党建“第一责任人”职责,坚持亲自抓、带好头,坚持在围绕中心、服务大局中谋划推进区委机关党建工作。全年共召开总支委员会议4次,专题研究党建工作,明确工作内容,落实工作职责,为做好党建工作奠定基础。坚持层层传导压力,积极督促区委机关总支各党支部严格落实党建工作责任制,并就党建工作落实情况开展定期和不定期检查,充分调动了各总支委员和各支部书记的积极性和主动性。
(二)狠抓队伍建设,党建工作基础不断夯实。扎实推
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略525字,正式会员可完整阅读)…… 
先锋圆梦微心愿”活动,实现了“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”,大大密切了党群干群关系,明显强化了党员先锋引领作用。
二、存在的主要问题及原因
(一)抓党建责任意识还不够牢固。对抓党建和业务工作的最佳结合点找得不够准,存在把抓党建工作当作软指标,缺乏硬落实,反映在抓行政事务工作、服务领导上投入精力相对多一些,抓党组织建设措施还不够具体,不够深入,未建立长效机制。
(二)破解党建难题的办法不多。对新形势下落实好基层党建示范点、党建特色品牌创建工作观念不新、办法不多、措施不力。在抓党建工作上习惯于完成规定动作,习惯于按部就班,不能深入分析研究新情况、新问题,不能较好的以创新的思路、有效的措施抓深抓实基层党建工作。
(三)党员发挥作用不够充分。总支和各支部有关党员管理的制度和措施不少,但实际执行失之于宽,党员教育管理多依赖于各支部自行管理,对基层党组织和党员的教育管理还不够重视、不够主动,抓得不严,没有从根本上调动起广大党员的工作积极性,致使部分党员先锋模范作用发挥不够。
产生问题的原因:一是重视程度不够。真正对基层党建上心、关心、用心,做到聚精会神抓党建不够,面对繁杂的工作,应付的多,静下心来钻研、沉下身去调研、关起门后思考的少,对有些存在的问题没有盯着解决,缺乏久久为功的心劲和韧劲。二是创新意识不强。对新形势新常态下党建特色亮点不突出、党员作用发挥不充分、党员教育管理不严格等方面,深入思考和研究的不够,有时看到了问题但没有千方百计去想办法破解,抓党建工作靠老经验、老办法的多。三是调查研究不深入。日常事务性工作较多,下基层调研、抓工作落实的时间和精力投入不够,不能深入挖掘基层党建存在的真实问题,没有较好地用_理论、路线、方针、政策指导工作实践。
三、下一步工作思路
(一)认真履职尽责,完善抓党建工作机制。认真落实_精神,不断推进“两学一做”学习教育常态化制度化,坚持每周五党员干部政治理论学习制度,及时传达学习_和省、市、区委新思想、新要求。牢固树立抓好党建的党总支书记最大政绩的思想,扎实推进“3141”责任体系落实,切实履行好第一责任人的职责。督促区委机关总支各党支部严格开展党内组织生活,按要求认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员和党费收缴等制度。每季度召开1次党总支会议研究部署党建工作,每半年约谈1次党支部书记,听取工作汇报、指出问题不足、提出具体要求,持续传导压力。以先进带后进,分类别组织后进党组织到先进支部观摩交流,帮助后进党组织转化提升。
(二)坚持问题导向,努力提升机关党建整体水平。积极探索在新形势下抓好党建工作的新思路、新方法,进一步完善党建工作考核评价机制,抓好支部书记抓党建述职评议考核工作, ……(未完,全文共2317字,当前仅显示1472字,请阅读下面提示信息。收藏《2017年度书记抓党建工作述职报告》