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2018年医院副院长个人对照检查材料

发表时间:2018/3/25 8:31:39
目录/提纲:……
一、存在的主要问题
(一)政治意识不强,敏锐度不高
(二)缺乏大局意识
(三)主动担当意识不强
(四)工作作风不够扎实
二、产生问题的原因分析
(一)学习的自觉性不高
(二)大局意识不强,群众观念淡化
(三)从严要求不够,党性修养退化
三、今后的努力方向和改进措施
(一)强化学习,提升工作内涵
(二)密切联系群众,增强团队凝聚力
(三)艰苦奋斗,勇于担当
(四)廉洁自律,增强拒腐防变能力
……
2018年医院班子领导个人对照检查材料
(2018年2月28日)
*** **医院副院长

2017年,在县委、县政府的正确领导下,认真学习_的_、_精神和__系列重要讲话精神,坚持以_为指导,学习《党章》、党规、党纪和__在党要管党、从严治党、依法_等方面的讲话精神,在思想上重视到位、行动上践行到位。积极参加“两学一做”专题教育活动,认真贯彻执行_八项规定精神。在广泛听取意见和建议的基础上,联系个人实际深入查摆问题,严肃认真开展批评和自我批评,深刻反思了自身存在的问题和不足,现对照检查如下:
一、存在的主要问题
(一)政治意识不强,敏锐度不高。工作之余,学习的自觉性不高,对上级下发的文件学习不够认真,方针政策不能彻底领悟,掌握不够准确,执
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略554字,正式会员可完整阅读)…… 
对面沟通,切实了解临床一线工作中存在的实际问题,帮助科室解决问题,减轻他们的压力,进而使医生、护士都能把精力放在业务上,有效的提高医疗护理质量和患者的满意度。另外,对年轻护士特别是新进护士的关心不够,不能及时地帮他们解决生活、工作等方面的困惑,出现有个别人员离职现象,影响了团队建设,造成了人才的流失。 
二、产生问题的原因分析
(一)学习的自觉性不高。日常对政治理论的学习流于形式,未引起高度重视。认为医院本是业务单位,日常把专业方面的知识及能力要求放重,忽视了政治思想方面的教育,且政治理论学习仅仅满足于看看电视新闻、读读报纸摘要,浅尝辄止、蜻蜓点水。对__、_和__系列讲话精神、党章党规教育,对_、省市县委的最新要求,学的不深、不透,造成政治意识淡化,学习基础不牢,理论知识浅薄,思想观念落后于新形势发展的要求。
(二)大局意识不强,群众观念淡化。全心全意为人民服务是我们_根本宗旨,始终保持同人民群众的血肉联系时我们党作风建设的_。这一点,自身认识是有的。但在实际工作中,践行从群众中来、到群众中去的群众路线落实不到位,深入实际少,听到群众_少,不了解群众需求,帮助临床一线解决问题少,不能使问题得到有效解决。
(三)从严要求不够,党性修养退化。我对党章的要求是熟悉的,对党员的标准也是明确的,对照党章要求,发现自己无论是政治修养、组织纪律修养、还是思想作风修养、文化知识修养等,都与组织的要求有一定的差距,这些差距导致了进取意识、奋斗精神有所下降,对增强“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求有所放松,今后一定要进一步加强自我学习、自我教育、自我锻炼和自我改造。
三、今后的努力方向和改进措施
我将以这次民主生活会为契机,针对自身存在的问题,认真反思,努力改进,全面落实所分管的各项工作。
(一)强化学习,提升工作内涵。
针对院部拟定的学习计划,积极参加培训,认真学习,提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。
(二)密切联系群众,增强团队凝聚力。
在今后的工作中要深入临床一线,密切联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系。主动帮助临床科室解决工作中的困惑。在日常管理中,要具有大局意识,坚持原则,对待工作一视同仁,消除部门利益至上的思想倾向,遇到交叉管理工作时,应团结协作,及时沟通交流,采纳合理化的意见,及时为群众排忧解难。
(三)艰苦奋斗,勇于担当。
在今后的工作中,通过学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,达到工作成效的不断提高。针对工作方式存在的问题, ……(未完,全文共2448字,当前仅显示1556字,请阅读下面提示信息。收藏《2018年医院副院长个人对照检查材料》
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